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NEXT TECHNOLOGY 採用情報
MESSAGE(メッセージ)
私たちNEXT TECHNOLOGYは、エンジニアの『あったらいいな』に寄り添った環境づくりに尽力しています。
弊社の代表は、エンジニアとして実績を積んできました。だからこそ、エンジニアの想いを深く理解し、エンジニアファーストな環境でスキルを高めながら成長できる会社づくりを行っています。
近年注目されている生成AIや機械学習、自然言語処理といった最先端技術にもいち早く取り組み、エンジニアが時代の変化に取り残されることなく、新たなスキルを実践的に身につけられる環境を整えています。
市場でのあなたの価値は、あなたが思っているよりもずっと高いのです。新たなスキルを習得するために、授業料を払って学ぶ必要はありません。AI時代を生き抜く武器として、弊社のプロジェクトに関わることで、共に成長していきましょう。
弊社では、エンジニアだけではなく、全ての社員に対して親身に寄り添いながら、自分らしく働けることを大切にしています。 未経験からスタートした方や経験を活かしてスキルアップに努める方、家庭や子育てと両立しながら働いている方など、さまざまなエンジニアが活躍中!
エンジニア一人ひとりが描く理想の働き方や目標を叶えられる環境で、“あなたらしく”活躍しませんか?
JOB(仕事内容)
スキルアップして個の力を高めつつ、時代に合った働き方でトレンド案件への参画も。 あなたの目標を実現する方法が、ここにあります。
ITソリューション事業
NEXT TECHNOLOGYでは、従業員の希望をヒアリングし、将来設計から逆算して個の力を高めるために様々な支援を行っています。「稼げる」エンジニアになるには、継続的なスキルアップが必要です。
近年は、AI技術の需要が急速に高まっており、生成AIや機械学習、自然言語処理といったスキル強化にも力を入れています。AIプロジェクトへの挑戦は、市場価値を高めるための重要なステージとなっています。
代表の和田が、次に習得すべきスキルや、経験すべきプロジェクトについて、きめ細やかにレクチャーします。Web系やオープン系のシステム開発をはじめ、Java、TypeScript、Python、PHP、Rubyといった言語はもちろん、AI関連の案件も豊富に取り揃えております。
NEXT TECHNOLOGYのポイント
運営費やマージンを最大限に削減し、高還元率を実現しています。 社員の個の力を高めつつ、会社全体で周りとサポートしあいながら働ける環境を整えています。
- リモート可:全国どこからでも参画可能(完全在宅案件多数)
- 高還元率で高収入:単価に基づいた還元率で高収入を実現(※1)
- 案件選択制度:高単価の案件を多数保有。本人の意見を最大限尊重(※2)
- 大手取引先多数:大手インターネット企業や有名ベンチャー企業との取引実績多数(※3)
※2 高単価の案件保有。本人の意見を最大限尊重し、参画する案件を決定しています。
※3 大手インターネット企業や有名ベンチャー企業との取引実績がございます。
入社後の流れ
一人ひとりの社員を大切に、親身に寄り添います 未経験からでも新たな言語へ挑戦できたり、新技術へのニーズもすぐにキャッチアップして挑戦できたりと、継続的にスキルアップできる環境を整えています。
1. 希望をヒアリング
Web面談を実施。まずは、興味のある業界や案件、フェーズ、習得したいスキルなどについて、あなたの希望を教えてください。一人ひとりの社員を尊重いたします。完全リモート案件なども選択可能です。

2. プロジェクトを紹介
豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルを考慮し、希望に合う案件を10件ほど共有します。様々なプロジェクトがありますので、じっくりと先方担当者との面談に進む案件を選んでください。

3. プロジェクトに参画
基本的に先方担当者との面談には、営業が同行しますので安心してください。もちろん、Webでの面談も可能です。マッチングが成立すれば、いざプロジェクトへ。現場で実践的なスキルを高めます。

【安心のバックアップ体制】
- 案件が豊富で安心
- 働き方が柔軟で安心
- 自ら案件を選択できるので安心
- エンジニアを経験した代表に、いつでも相談できるから安心
SALARY SYSTEM(給与体系)
評価制度について
NEXT TECHNOLOGYでは、エンジニア一人ひとりが「なぜこの評価なのか」を納得できるよう、単価に基づいた明確な評価制度を導入しています。
上司の感覚や主観に左右されることなく、成果や市場価値を正当に反映できる仕組みです。日々の努力や成果は数値をもとに評価されており、評価基準や算出方法も社内で公開しています。そのため、現在の立ち位置や次に目指す目標が分かりやすくなっています。
また、評価結果は一方的に伝えるのではなく、上長との面談を通じて丁寧にフィードバックを実施。短期的な成果だけでなく、スキルアップやチームへの貢献といった中長期的な成長も大切にしながら、あなたのキャリア形成を継続的にサポートします。
年収早見表
| 想定単価 | 想定月給 | 想定賞与 | 想定年収 |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 約36万円 | 約78万円 | 約510万円 |
| 70万円 | 約42万円 | 約91万円 | 約595万円 |
| 80万円 | 約48万円 | 約104万円 | 約680万円 |
| 90万円 | 約54万円 | 約117万円 | 約765万円 |
| 100万円 | 約60万円 | 約130万円 | 約850万円 |
| 110万円 | 約66万円 | 約143万円 | 約935万円 |
| 120万円 | 約72万円 | 約156万円 | 約1,020万円 |
| 130万円 | 約78万円 | 約169万円 | 約1,105万円 |
| 140万円 | 約84万円 | 約182万円 | 約1,190万円 |
| 150万円 | 約90万円 | 約195万円 | 約1,275万円 |
| 160万円 | 約96万円 | 約208万円 | 約1,360万円 |
| 170万円 | 約102万円 | 約221万円 | 約1,445万円 |
| 180万円 | 約108万円 | 約234万円 | 約1,530万円 |
| 190万円 | 約114万円 | 約247万円 | 約1,615万円 |
| 200万円 | 約120万円 | 約260万円 | 約1,700万円 |
※実際の金額は、スキル・経験・案件内容を踏まえて個別に決定します。
※詳しくはカジュアル面談でお気軽にお聞きください。
WORKING STYLE(福利厚生・社内制度)
- 🏖️ 年間休日135日以上(長期休暇もOK)
- ⏰ 残業月8時間以下
- 🏠 住宅手当あり
- 💬 1on1はいつでもOK
- 💻 リモート or 出社 自由に選べる
- 🚀 副業自由
- 👶 産休・育休取得可能(実績あり)
- ⏱️ フレックス・時短勤務案件あり
- 🏢 駅直結のオフィス(フリードリンク完備)
- 👕 服装自由
- 📚 参考書購入・勉強会などのスキルアップ支援
PICK UP(NEXT TECHNOLOGYの制度・取り組み)
- 【安心して働ける環境のために】住宅手当を導入しました
- 【評価制度を大公開】SESにおける評価制度の重要性
- 【スキルアップを全力で応援!】資格手当について
- 【2026年1月最新版】気軽にお互いを知る場!カジュアル面談とは?
- 【2025年12月最新版】残業時間・就労形態のリアルを公開します!
PEOPLE(人を知る)
社員インタビューは以下のリンクよりご覧いただけます:
- K.A さんのインタビューを見る
- T.K さんのインタビューを見る
- S.Y さんのインタビューを見る
- M.Y さんのインタビューを見る
- I.Y さんのインタビューを見る
- N.K さんのインタビューを見る
- N.Y さんのインタビューを見る
- M.T さんのインタビューを見る
- T.A さんのインタビューを見る
- K.K さんのインタビューを見る
- W.T さんのインタビューを見る
- K.K さんのインタビューを見る(2)
- I.M さんのインタビューを見る
- N.H さんのインタビューを見る
- K.T さんのインタビューを見る
- M.N さんのインタビューを見る
- K.T さんのインタビューを見る(2)
RECRUIT INFORMATION(募集要項)
【職種】ITエンジニア職
業務内容
ITソリューション事業部にて、多様なプロジェクトの中から、これまでのご経験だけでなく、これから描きたいキャリアも踏まえて参画先を決定します。
- 現場で経験値を高めたい
- 技術と信頼を積み重ね、どこでも通用するエンジニアになりたい
- 開発経験を活かし、マネジメントやチームづくりにも関わりたい
こうした想いを起点に、エンジニア本人と営業が対話を重ねながら、将来の選択肢が広がるプロジェクトを共に設計します。短期的なアサインではなく、数年先を見据えてエンジニアとしての価値を高めていくことを大切にしています。
応募条件
- エンジニアとしての実務経験
- Git / GitHub等を利用したチーム開発経験
- 上流工程からテストまで、一連のチーム開発工程経験
- 開発に必要なリファレンスの読解力
契約形態
正社員(※6ヶ月間は契約社員となります)
想定年収・給与
- 月給:36万円~120万円
- 想定年収:510万円~1,700万円
- ※上記は固定残業代(月40時間分・85,917円~286,390円)を含む。超過分は別途支給。
- ※賞与は年2回(7月・12月)、各1か月分を支給。
諸手当・福利厚生
<各種手当・環境>
- 住宅手当
- 交通費支給(※規定有)
- 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
- 時間外手当(固定残業代超過分)
- ChatGPT有料版アカウント付与
- 定期健康診断
- 独立支援制度
- 年収保証制度(内定時の提示年収を保証)
- 下限保証制度(※規定有)
- テレワークOK / 服装自由
- 副業OK(本業に支障をきたさない程度であれば基本的に全て許可)
<スキルアップ支援制度>
- 資格取得支援制度(受験費用・参考書代全額支給 ※規定有)
- スキルアップ応援制度(身につけたい技術に関する参考書を提供。スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画)
- いつでも1on1MTG(役員や営業に1on1でいつでも相談が可能!)
- 動画学習利用可能(Udemyで様々なジャンルが無料で学び放題!)
- 勉強会実施(AI勉強会などを実施)
- 社内イベント(参加自由 ★「こんなイベントしませんか?」というアイデアも大歓迎)
休日休暇
<年間休日135日以上>
- 完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトによって異なる場合があります。
- 祝日休み(※休日出勤した場合は振替休日を取得可能)
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- GW休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇
- 有休休暇(最大20日付与/毎月使用している人も多数!)
- 産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
- ウェルカム休暇(入社1年目限定・直後から5日付与)※体調不良等に使用可能
- リフレッシュ休暇(2年目以降・計5日付与)※結婚記念日・誕生日・旅行など自由に利用可能
- ★5日以上の連続休暇OK
勤務地
\全国からのフルリモートもOK!働く場所を“選択”できます!/ 関東、関西、東海、九州の各プロジェクト先および完全在宅。
※勤務地はご希望に応じて決定します。
※転勤はありません。
東京本社:〒150-6142 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F
大阪支店:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 WeWork本町12F
名古屋支店:〒450-6050 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F
福岡支店:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります。
FAQ(よくある質問)
Q. 案件を選べるって本当?
A. 本当です。エンジニアが自分の意志で案件を選択できる「案件選択制度」を導入しています。案件を豊富に保有しているので、希望にマッチした案件を選ぶことができます。
Q. 入社後のキャリアパスについて教えてください
A. 技術をずっと極める方向でも、マネジメントのスキルを身につける方向でもOKです。本人が将来から逆算して最適なキャリアパスを築けるよう会社で支援いたします。
Q. 副業は可能ですか?
A. 事前に会社に申請いただき、許可が出れば問題ありません。やりたいこと、やってみたいことに是非挑戦してみてください!
Q. 関東以外でも働けますか?
A. もちろん働けます!各々が好きな場所で、ライフスタイルにあわせた働き方を選択しています。
Q. チームでの参画は可能ですか?
A. もちろん可能です。案件参画前には必ず本人の希望を確認しているので、チーム参画を希望であればお気軽に教えてください。
Q. リモートワークの頻度を教えてください
A. 本人のライフスタイルに合わせて、リモートワークと出社の頻度も各々で選ぶことができます。
Q. 他の社員との交流はありますか?
A. 月に1度、WEBで全社集会を開催しています。また1年に2回、渋谷オフィスにて全国から社員が集まる全社集会も行っています。
MEDIA / SNS
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