フルサイクルエンジニア

正社員

デジタル本部（ホームケア事業／リネンサプライ事業 各プロダクト開発チーム）

東京本部（品川）　※フルリモート勤務可（出社・在宅併用歓迎）

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発（AI-Driven Development）へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

ヤマシタは、2030年850億円・2050年1兆円の売上規模を目指す第2創業期にあり、AI・DXを経営の中核に据えながら、ホームケア事業（介護用品レンタル）とリネンサプライ事業のサービス・業務プロセスを内製で変革しています。

これまで社内外のメンバーや外部パートナーと連携しながら開発を進めてきましたが、事業成長に伴い、継続的な機能開発や品質改善、既存システムの改善を社内に蓄積し、正社員中心の内製開発力を高めていく必要があります。

今回募集するのは、その中核を担うフルサイクルエンジニアです。ホームケア事業またはリネンサプライ事業の領域で、事業部門やプロダクトオーナーと連携しながら、実装・設計・品質改善・運用改善まで一貫して担い、将来的にはテックリードとして開発を牽引していただくことを期待しています。

ホームケア事業またはリネンサプライ事業のプロダクト開発において、機能開発・品質改善・運用改善を担っていただくポジションです。
介護用品レンタルやリネンサプライは、現場業務・在庫・配送・請求などが複雑に絡み合うリアル産業です。その中で、事業部門や現場に近い距離で課題を捉え、プロダクトと技術によって業務をより良くしていくことができます。
ホームケア領域では、介護用品レンタル事業を支える業務プロダクトや周辺システムの開発／改善が進んでおり、リネンサプライ領域では、Webオーダーをはじめとした業務システムの改善・運用高度化に取り組んでいます。

単に仕様に沿って実装するだけでなく、事業課題や現場業務を理解し、要件整理から設計・実装・テスト・リリース・運用改善まで一貫して関わることを期待しています。将来的には、テックリードとして技術選定・アーキテクチャ設計・メンバーの技術支援にも関わっていただきます。

【具体的な役割】
・ホームケア事業を支える業務プロダクトや周辺システム、リネンサプライ事業のWebオーダー・周辺アプリ群の機能開発／改善に関わる
・事業部門・プロダクトオーナーと連携し、業務要求や顧客課題を開発可能な要件に落とし込む
・プロダクトの機能開発、改善開発、既存システムのリファクタリングを行う
・設計・実装・レビュー・テスト・リリース・運用改善まで、開発プロセス全体に関わる
・コード品質、設計判断、技術的負債に向き合い、保守性・拡張性の高いプロダクトづくりに貢献する
・テスト、レビュー、CI/CD、デプロイなどの開発プロセスを整備・改善する
・業務委託・外部パートナーと協働しながら、開発知見や運用ノウハウを社内に蓄積する
・生成AIやAIエージェントを活用し、開発生産性・品質向上に取り組む
・将来的にはテックリードとして、技術選定・アーキテクチャ設計・メンバーの技術支援にも関わる

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React(Next.js)
・バックエンド：Go、chi、OpenAPI、（旧環境はJava/Spring Boot）
・データベース：PostgreSQL, 一部SQLServer
・インフラ：AWS、Docker、Terraform
・監視：Datadog
・CI/CD：GitHub Actions
・IaaS：AWS、一部Azure
・IDaaS: Auth0
・AI開発ツール：Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot
・コラボレーション：GitHub、Notion、Slack、Teams、Miro、Figma

・介護・リネンサプライという、社会性が高く複雑なリアル産業の業務プロダクト開発に関わる経験
・3,000人超の組織・全国約80拠点を支える基幹システム刷新や既存システム改善に、現場の手触り感を持ちながら関わる経験
・実装力を軸に、設計・品質・運用改善まで一貫して担い、テックリードへステップアップしていく経験
・業務委託や外部パートナーを含む開発体制から、正社員中心の内製開発組織へ移行していく中核を担う経験
・生成AIやAIエージェントを活用し、開発生産性・品質・ナレッジ共有を高める開発プロセスをつくる経験

【最終学歴／言語】
・学歴不問
・日本語ネイティブレベル（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当以上）
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方

【業務経験】
・Webアプリケーション開発における実装・設計の実務経験5年以上
・既存システムの改善・機能追加・技術的負債の解消を継続的に行った経験
・チーム開発（コードレビュー・テスト・バージョン管理）の経験5年以上
・要件を理解し、自走して機能をリリースまで持っていった経験

【重視するコンピテンシー】
・Technology：担当プロダクトで用いる技術スタックを深く理解し、フロントエンド・バックエンド・インフラ・CI/CD・運用のいずれか、または複数領域において高品質な実装を主導できる。新技術・開発ツール・生成AI等を主体的に評価・導入し、実装・レビュー・開発標準に反映することで、チームや複数プロダクトの技術力向上に貢献できる。
・System：担当領域の設計・実装・テスト・運用にオーナーシップを持ち、既存システムの改善、技術的負債の解消、保守性・拡張性の向上を継続的に推進できる。短期的に動く実装だけでなく、将来の変更容易性・運用品質・障害低減を見据えた設計判断を行い、システム全体の進化をリードできる。
・Product：PO・事業部門と連携し、業務要求や顧客課題を理解したうえで、開発可能な要件・仕様・実装方針に落とし込める。担当機能・担当領域のリリースを通じて、プロダクト価値、ユーザー体験、業務効率、品質改善に継続的に貢献できる。
・Process：チームの開発プロセスを理解し、設計・実装・テスト・レビュー・CI/CD・Deploy の標準を守るだけでなく、継続的に改善できる。属人的な実装や運用を減らし、ドキュメント・レビュー観点・自動化・ナレッジ共有を通じて、チームをまたいだ開発生産性と再現性を高められる。
・People：個人の実装力だけでなく、レビュー・ペアワーク・技術相談・ドキュメント化を通じて、周囲の開発を支援できる。正社員・業務委託パートナーと協働しながら、技術的な論点をわかりやすく整理し、メンターとしてチーム全体の技術力向上と自走を支援できる。

・フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ領域のいずれかにおける深い専門性
・複数領域を横断した設計・実装・運用経験
・基幹システム刷新、レガシーシステムのモダナイゼーション、既存システム改善に関わった経験
・生成AIやAIエージェントを活用し、開発生産性・品質・ナレッジ共有を改善した経験
・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビュー、メンバーの技術支援に関わった経験
・業務委託・外部パートナーと協働し、開発知見や運用ノウハウを社内に蓄積した経験

800万円〜1,500万円　※ご経験やご年収に応じて相談となります

2回（合計　年収の17％（約2.5カ月分））

有　※勤務2年以上

通勤手当

スーパーフレックス（フルフレックス）タイム制　標準労働時間8時間/日

なし

120日（土曜、日曜、祝日）

夏季休暇（1日）、年末年始（12/30〜1/3）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険、定期健康診断　他

バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを選考途中で依頼する場合があります

書類選考 → 1次面接（カジュアル面談｜EM｜オンライン｜60分）→ ストレスチェック（必須）→ 2次面接（技術面接＋ディスカッション｜システム開発部長＋1名検討｜オンライン｜60分）→ リファレンスチェック（必須）→ 最終面接（代表取締役社長｜オンライン｜60分）
※書類選考の前に選考要素無しのカジュアル面談からスタートする等含め柔軟に対応させていただきます