■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
　※ドライバー未経験歓迎
・高卒以上

■歓迎要件
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

■選考
・書類選考→一次面接→二次面接→内定
※選考の中で、実際の商品（例：車いすや組立式介護ベッド）に触れていただく機会を設けます。

■給与
月給制
月給：26.5万円～32.7万
年収：319万円～393万円

※スキル・経験を考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）となります。
※10時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。

＜モデル年収＞
・入社2年目25歳／390万円（月給24.9万＋賞与＋諸手当）
・入社3年目26歳／433万円（月給26.6万＋賞与＋諸手当）※顧客対応職へキャリアチェンジ
・入社5年目30歳／467万円（月給28.7万＋賞与＋諸手当）※営業職へキャリアチェンジ
　
■勤務時間　：9:00～18:00

■昇給　　　：年1回

■賞与　　　：年2回

■試用期間　：3カ月（待遇等条件に変更はありません）

■手当　　　：通勤手当、時間外勤務手当、資格手当

■休日　　　：120日（土日祝休み）
※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

■■■■■　ライフサポートプログラム　■■■■■
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

■■■■■　キャリアパス　■■■■■
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

■■■■■　研修　■■■■■
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

浜松営業所

事業拡大に伴う増員2~3名