業務内容

コーポレート部門の人事採用スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。

＜全般的な仕事内容＞
【採用】
・採用企画の立案、運用
（採用データの振り返り～戦略立案/求人媒体やエージェント選定）
・会社説明会やインターンシップなどの対応
・面接官や面接日程調整（応募者対応・エージェント対応）

【人事】
・従業員の入社手続き
・人材育成（教育・研修）
・評価制度の運用、管理

その他、労務との連携など
これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。

応募資格

下記、いずれかに当てはまる方
・人事採用部門での就業経験3年以上
・人材紹介会社や求人広告会社での就業経験3年以上

【求める人物像】
・弊社のパーパス「はたらく人々を幸せに」共感できる方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方
・新しい文化にも柔軟に対応できる方
・多方面とコミュニケーションを取りながら仕事が進められる方
・責任感があり、自ら率先して動ける方
・一緒に会社を作っていく意欲のある方
・お客様や仲間をはじめ、誰かの役に立つことに喜びややりがいを感じる方
・現状のやり方に満足せず、自らの工夫によって仕事の質を高めていける方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）
・当社のクレド（約束）に共感できる方（当社ホームページをご覧ください）

選考フロー

▼書類選考
▼1次面接　人事マネージャー　Web60分
▼2次面接　マネージャー　Web60分
▼最終面接+適性検査　専務取締役　対面60分


雇用形態	正社員
給与	400万円〜600万円月給264,600円～399,300円　＋　賞与【年2回】 ※みなし残業時間10h分(19,600円～29,300円)含む ※超過分は超過勤務⼿当として別途⽀給します。 ※業績/成績に応じ賞与が【年2回】⽀給されます。
勤務地	【東京本社】東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング17F 【アクセス】・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分
勤務時間	9:00～18:00 ※休憩時間60分
休日	＜年間休⽇125⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり） ■アニバーサリー休暇　※1 ■VOYAGE（年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度）※1 ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1.⼊社1年後より取得できます。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与（業績・成績により最大年4回） ■交通費⽀給（⽉3.5万円まで） ■資格取得⽀援制度（資格取得祝い⾦有） ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当（朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日） ■家族⼿当 ■社外研修 ■保養所あり（リゾート施設の利⽤可） ■ベストオフィス賞（社内投票でNO.1の案件のチームを表彰） ■チーム福利厚⽣制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給） ■社内クラブ（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動） ■ノー残業デイ ■従業員持株会制度
加入保険	■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
受動喫煙対策	屋内禁煙
働き方補足	■テレワーク週1回利用可能 ■時差出勤(8:00開始～9:50開始まで選択可能) ※いずれも入社6か月目より利用可能
ハラスメント防止方針	株式会社ヴィスは、すべての求職者の尊厳を尊重します。・禁止事項：性別や私生活に関する不適切な質問、威圧的な言動、優越的な立場を利用した勧誘等は一切行いません。・相談窓口：選考過程で不安や疑問を感じた場合は、相談窓口[担当：経営戦略室　辻川祐子　メールアドレス：y.tsujikawa@vis-produce.com］までご連絡ください。相談により選考に不利益が生じることはありません。

会社情報


会社名	株式会社ヴィス
設立	1998年4月13日
本社所在地	東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング17F
資本金	565百万円(2026年6月末)
従業員数	330名(2026年6月末　連結/役員含む)
事業概要	働く環境や働き方をデザインする『ワークデザイン』に関するサービスを提供・ブランディング事業・データソリューション事業・プレイスソリューション事
ホームページ	https://vis-produce.com/
プライバシーポリシー	https://vis-produce.com/privacypolicy
参考ページ	ブランディング事例東京本社大阪本社