会社概要
自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、エレクトロニクス等トップメーカーの設計・開発・生産技術の分野においてBtoBの高度な専門性と技術力を要求されるコア業務を担っています。
社員が安心して働けるよう、当社には保健師4名が常駐し、気軽に相談できるサポート体制を整えています。
また、フレックスタイム制度、半日から取得可能な有給休暇、医療費の補助などの制度も整っています。
本求人は自身の今後のキャリアについて考えている技術者の皆様の可能性を広げる為の求人になっておりますので、お気軽に御応募下さい。
■タマディックの魅力
・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております
・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております
・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています
■働きやすい環境:
・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。
・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に豊田新事務所がオープン。2026年4月に一宮新事務所が開所され、働きがいのある職場づくりに力を入れております。
・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求人内容
◆技術職
・機械設計
自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボットから家電製品、情報機器まで、幅広い分野で製品・設備設計、各種試験・解析・評価業務を行います。日本を代表するトップメーカーとともに、グローバルな対応が求められ、新製品の開発や量産化の実現などに取り組みます。
・生産技術
自動車、航空機等の生産ライン計画・生産設備設計・生産ライン立上げなどの支援を行います。近年は各メーカーが世界中に生産拠点を持つため、グローバルな対応が求められ、世界に先駆けた高効率な生産設備を構築するのが私たちの役割です。
・電気・電子回路設計、制御設計、ソフトウェア開発
生産設備全般に対して、制御回路設計および電子機器設計などを行います。多彩な分野の設計業務において積み上げてきたノウハウをもとに、その技術力を様々な場面で応用していきます
必須要件
・学歴/工業高校卒業以上
・理工系科目を履修した方 または、エンジニア業務経験者
歓迎条件
■推奨資格
・機械設計技術者(1級、2級、3級)
3級は実務経験が無くても高卒以上であれば受験できます。
試験は「機械工学の基礎」=機構学・機械要素・材料力学・機械力学・
流体工学・熱工学・制御工学・工業材料・工作法・機械製図の科目です。
・3次元CAD利用技術者(1級、準1級、2級)
2級は実務経験などの受験資格は特にありません。
2級試験は「多肢選択方法」の筆記試験のみです。
試験科目は、CADシステム運用・製図法・図形の表現方法などです。
・機械・プラント製図技能士(手書き・CAD)(1級、2級)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・技術士・技術士補 など
| 雇用形態 | 正社員 /嘱託社員※雇用期間:1年(更新あり)※正社員登用あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。 |
| 給与 | 想定年収:400万円~640万円 賃金形態:月給制 月給:230,800円~386,000円/想定勤務日数20日 ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給) |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、愛知県(名古屋市・岩倉市・豊田市・一宮市・西春日井郡)、福岡県 他 ※勤務地は希望地域を最大考慮します。 ※当社または取引先 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:6:00~22:00(休憩12:00~13:00) ※標準労働時間8時間 ※時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日120日 年間有給休暇:4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、 英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等) ■社宅制度(独身:2万円・帯同:3.5万円) ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区(4千円/月)、出張手当、 在宅勤務手当 ■家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※当社規定 による |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 研修制度 | 入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、 外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 |
| 雇用実績 | 聴覚、上肢、下肢、心臓機能、腎臓機能、直腸機能、肝臓機能 |
| 職場環境 | 病院へ通院配慮 フレックスタイム制 ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します。 |
| 会社名 | 株式会社タマディック |
| 設立 | 1959年設立 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番地16号 新宿6丁目ビル4階 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,265名(2026年4月1日現在) |
| 事業概要 | 1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 |
| ホームページ | https://www.tamadic.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.tamadic.co.jp/privacy/index.html |
