募集背景
双日グループ向けシステムの安定運用を継続するとともに、運用改善やシステム更改案件への対応を強化するための増員募集です。
本ポジションでは運用保守業務を中心に担当いただきながら、業務やシステムへの理解を深めた後は、サーバ・ミドルウェア・DB・クラウド環境の設計構築や運用改善にも携わっていただきます。運用経験を活かし、より上流工程へキャリアを広げたい方を歓迎します。
業務内容
システム運用保守を中心に、サーバ・ミドルウェア・クラウド環境の設計構築案件まで幅広く担当いただきます。
ご経験に応じてですが、ご入社直後は運用保守業務を担当いただき、環境や業務を理解いただいた後に
運用改善、システム更改、サーバ・ミドルウェア・DBの設計構築など、より上流工程の案件にも参画いただきます。
主な業務内容
・システム運用保守業務
・個別開発案件の対応(OS・ミドルウェア・DBなどの設計構築)
・定常運用作業(監視、ジョブ管理、パッチ適用など)
・インシデント対応・障害対応(月1~2回程度)
・運用課題の改善提案・改善活動
・顧客や社内関係者との調整・問い合わせ対応
担当領域・技術環境(ご経験に応じて)
・OS:Linux、Windows Server
・ミドルウェア:JP1、HULFT
・データベース:Oracle、SQL Server
・クラウド:Microsoft Azure
チーム全体の業務比率は運用保守60%、構築案件40%程度です。
経験や志向に応じて、運用改善のリーダーや設計構築担当として活躍いただける環境です。
ポジションの魅力
・段階的にキャリアを広げられる環境
入社後は実際の業務に携わりながら、システムや業務理解を深めていただきます。6か月単位の育成計画に沿って、
学習と実践を繰り返しながらスキルアップできるため、ユーザーに近い環境で着実にキャリアの幅を広げることができます。
6か月単位の育成計画に沿って段階的に業務領域を広げていくため、商社業界の知識がない方でも着実に成長できる環境です。
・総合商社向けシステム運用のノウハウを習得できる
双日グループで培われた標準的な運用プロセスや運用ノウハウを学ぶことができ、大規模かつ安定した環境で運用スキルを高められます。
・エンドユーザーに近い環境で経験を積める
利用者との距離が近く、自身が携わった改善や開発の成果を直接感じることができます。
システム運用だけでなく、改善提案や開発にも関われるため、幅広い経験を積むことができます。
募集資格
【必須要件】
下記のご経験をお持ちの方
・Linux,Windows Serverの運用・保守経験または構築経験(3年以上)
・障害対応や問い合わせ対応の経験
【歓迎要件】
・Oracle/SQL ServerなどのDB運用・構築経験
・JP1、HULFTの構築経験
・Microsoft Azureの利用経験
・運用改善や自動化の経験
・顧客や利用部門との調整経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| 契約期間 | 無期限 |
| 給与 | 想定年収 450万円~550万円 月給制 月給 375,000円~月給¥375,000~ 基本給¥279,000~を含む/月 |
| 勤務地 | 102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル(受付6F) 100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 最寄り駅 麹町:東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 内幸町:東京メトロ 日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅:C4出口直結/C3出口徒歩1分 東京メトロ 丸ノ内線「霞ケ関」駅:B2出口徒歩5分 都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅:A6出口より日比谷シティ経由で徒歩6分 東京メトロ 銀座線 「虎ノ門」駅:1,9,10番出口徒歩3分 JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋」駅:徒歩10分 備考:親会社の双日テックイノベーション株式会社本社(麹町)や、 双日本社(内幸町)にて就業頂くことが多いため、 勤務地と本社住所の記載が異なっております。 |
| 勤務時間 | 始業9:00 終業17:30 休憩(12:00~13:00) フレックスタイム制有 コアタイム無 |
| 休日 | 年間125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) ※本求人では週2在宅勤務可のハイブリッドワークが前提となります。 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 確定拠出年金(マッチング拠出可能) 団体生命保険 健康診断 各種保養所 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 手当 | 残業?当:有(残業時間に応じて別途?給) 通勤手当:有(会社規定に基づき?給) |
| 制度備考 | 【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に3~12日付与。毎年4/1に13日~20日付与 【副業】条件有/事前申請による許可制 【休暇】慶弔休暇,生理休暇,産前産後休暇,配偶者出産休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇,介護休暇等 【在宅勤務】現在は出社/在宅を組合せてより生産性の高い働き方に取組みます。 【出産/育児支援】法令通り【介護支援】法令通り 【雇用契約について】候補者様のご状況・ご要望に応じて有期雇用等のご提案をさせて頂く場合がございます。 |
| 選考内容 | 書類選考→適性検査→最終面接(オンライン) ※上記内容は変更する可能性がございます。 ※適性検査による合否判断は行いません。 |
| 会社名 | 双日テックイノベーション・ビジネス株式会社 |
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア8F |
| 資本金 | 1億円(双日テックイノベーション株式会社が100%出資) |
| 従業員数 | 170名(出向含む) |
| 事業概要 | 人材派遣事業(許可No.:派13-306686) 有料職業紹介事業(許可No.:13-ユ-307905) 業務受託事業 |
| ホームページ | https://www.sojitz-tib.com/ |
| プライバシーポリシー | https://www.sojitz-tib.com/security_policy/ |