企業・求人の特色
【事業】セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開。
【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境）
仕事の内容
当社が自社開発しているネットワークアプライアンス製品（ロードバランサ）の開発を担当していただきます。
企画・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わることができ、自らのアイデアを製品機能として実現できる環境です。
また、ご経験や志向に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発推進やメンバー育成などもお任せします。
■製品について
当社では企業システムやデータセンターの安定稼働に不可欠なロードバランサ製品を自社開発しています。
国内でロードバランサ製品を開発している企業は非常に少なく、長年にわたり高い評価と実績を積み重ねてきました。
金融機関、通信事業者、製造業、流通業、官公庁、データセンター事業者、クラウドサービス事業者など幅広い業界で採用されており、日本の社会インフラを支える重要なシステムで利用されています。
今後はクラウド環境との連携強化や仮想化対応の拡充、新機能の追加など、さらなる製品価値向上に取り組んでいます。
製品事例：https://www.seiko-sol.co.jp/products/loadbalancer/
■主要なお客様・業界
一般企業（金融、通信、製造、流通など）
官公庁・自治体
データセンター事業者、クラウドサービス事業者
■業務の特徴・ポジションの魅力
国内でも数少ない自社開発ロードバランサー製品の開発に携わり、企画から設計・実装、リリースまで幅広いフェーズを経験できます。
受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させる開発に取り組めるため、自身のアイデアや提案を新機能として製品へ反映できる環境です。
また、金融・通信・官公庁など社会インフラを支える大規模システムで利用される製品開発を通じて、
ロードバランシングや高可用性（HA）、SSL/TLS、仮想化、クラウド連携など幅広い技術領域の知識・経験を身につけることができます。
■働く環境
開発環境の都合上、開発フェーズでは出社が中心となる場合がありますが、設計フェーズなどではリモートワークを活用しながら柔軟に働くことができます（週2～3日目安）
残業時間は案件進捗にもよりますが、繁忙期で月30h・閑散期で月10h程度です。
■技術環境：
OS：FreeBSD、 仮想化（VMware ESXi、 Hyper-V、 Nutanix AHV）
言語： C
ネットワーク技術：L4/L7ロードバランシング、 L2/L3ネットワーク機能、 TCP/IP、SSL/TLS
※業務内容変更の範囲：当社の定める業務
必要な能力・経験
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
C言語によるソフトウェア開発経験
Linux環境でのソフトウェア開発経験
組み込みソフトウェア開発経験
ネットワーク機器またはサーバ製品の開発経験
【歓迎】
プロジェクトリーダー経験
プロジェクトマネージャー経験
TCP/IPネットワークに関する知識
HTTP、HTTPS、SSL/TLSに関する知識
仮想化技術（KVM、VMware等）の知識
クラウド環境に関する知識
製品企画や要件定義の経験
OSSを活用した開発経験
【求める人物像】
自社製品の開発に長期的に携わりたい方
技術を追求しながら製品を成長させることにやりがいを感じる方
ネットワークやサーバ技術に興味がある方
新しい技術や仕組みを積極的に学べる方
チームで協力しながらものづくりを進められる方
配属先情報
インフラソリューション本部 IS開発統括部 IS開発部
転勤
無
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 試用期間 | 試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 | ■想定年収 600万円～800万円 月給制 月給 300,000円～470,000円 ■賞与実績:年2回 決算賞与 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 ■最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩12分 ※就業場所変更の範囲:当社の定めるところ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間133日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社日から付与、その他勤務条件に関する備考欄参照 ■その他 その他（GW、夏季休暇、年末年始） 【休日・休暇補足】 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（飛び石休暇※）等 ※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる |
| 福利厚生 | ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■その他制度 確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度 ■寮・社宅 無 ※単身者住宅補助制度（規定あり） ■退職金 有 ※退職金：確定拠出年金 【制度補足】 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■育児、介護休職制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児、介護シフト勤務制度 ■社員食堂（本社のみ） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| その他勤務条件に関する備考 | 《有給休暇について》 初年度は、入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ※初年度付与日数/4～5月入社:12日、6～7月入社:11日、8～9月入社:10日、10～11月入社:8日、12月～1月入社:6日、2～3月入社:5日 《就業時間補足》セレクティブタイム制度あり。 就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00変更可能です。(日時で変更可) 《働く環境》 在宅、出社のハイブリッド勤務です。(ただし、入社後は、OJTなどもあるので出社メインとさせて頂きます。) ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：当社の定めるところ |
| 選考内容 | ■採用人数 1名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：有（WEB試験） |
| 会社名 | セイコーソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2012年（平成24年）12月13日 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | （単独）729名／（連結）1,795名 ※2026年4月1日現在 |
| 事業概要 | IT環境の変化によってでてくる、お客さまのさまざまなニーズに対して、私たちの技術やノウハウを生かした製品・サービスとパートナー企業との連携により、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 |
| ホームページ | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.seiko-sol.co.jp/privacy/privacy-recruit/ |
| 参考ページ |