【FC事業】加盟開発

新規クライアント開発/急成長ベンチャー【本部スタッフ】

加盟開発(FC)
雇用形態正社員
試用期間3カ月
契約期間無期限
給与【月  収】300,000円 - 400,500円
(内訳:基本給20万円/階級給:4~6万円/固定残業代:4.5~9.35万円(28~40時間分)
勤務地〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F
勤務時間10:00〜19:00(実働8h/休憩1h)
休日週休2日制(土日休み)全国出張あり
福利厚生非喫煙手当 5,000円/月
美容手当(美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり)
企業年金(iDeco※会社負担月3000円有り)
住宅手当(会社都合のみ/上限あり)
全国転勤手当 3万円(対象者のみ)
夏季休暇3日/冬期休暇5日
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策屋内禁煙
会社特長「リユース×地方創生」をテーマに急成長!

株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。
都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開。
売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。

その商流の入口である店舗で活躍しているのが、「査定士」です。宝飾品やハイブランドのアイテム、高級腕時計などさまざまな商品を扱い、
ときには珍しい品に触れられることが査定士の仕事の醍醐味のひとつ。


Local Finds(地域へのコミットメント):発見と価値提供
地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。

Global Harmony(世界への貢献):循環と調和
すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。
募集背景現在、株式会社さすがやは全国展開を加速させる重要なフェーズにあります。
本ポジションのミッションは、単なる加盟店の獲得ではありません。地域経済を支えるパートナー(オーナー)を発掘し、当社のノウハウを提供することで、「共に勝つビジネス」をプロデュースすることです。
経営層と密に連携し、市場分析からクロージングまでを一貫して担う、事業拡大のエンジンとなる方を求めています。
仕事内容新規FCオーナーの開拓から、出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。

① 加盟検討者へのコンサルティング営業
・資料請求やセミナー参加者(リード)に対するアプローチ
・収益シミュレーションの提示、事業計画の立案サポート
・「さすがや」のブランド力、鑑定ノウハウ、集客戦略のプレゼン

② セミナー・説明会の企画・運営
・FC募集セミナーの登壇、資料のブラッシュアップ
・展示会(フランチャイズショー等)でのブース運営・商談

③ 契約交渉および契約締結実務
・加盟にあたっての条件交渉、リーガル確認(契約書締結)
・法人オーナー(新規事業検討企業)へのトップアプローチ

④ 市場分析・エリアドミナント戦略の策定
・出店候補エリアの市場調査、競合分析(システム利用可能)
・ターゲット層に合わせた最適なプランの提案
応募資格・無形商材の営業経験、または高単価商材の営業経験 
3年以上 信頼関係の構築が鍵となるため、御用聞きではない「提案型営業」の経験を重視します。
・数字に対するコミットメント力: 目標達成意欲が高く、自らPDCAを回せる方。
・プレゼンスキル: 投資家や経営層に対し、論理的かつ情熱的にビジネスの魅力を伝えられる能力。
歓迎条件・FC本部での開発実務経験、または店舗開発の実務経験
・金融・不動産・コンサルティング・人材業界での営業経験
・自ら事業を立ち上げた経験、または経営に準ずる立場での実務経験
求める人物像起業家マインド:オーナーと同じ目線でビジネスを語れる方。
誠実な突破力:不確実な状況でも粘り強く交渉し、最後は誠実さで信頼を勝ち取れる方。
変化を楽しめる方:急成長中の組織において、ルール作りから携わることにワクワクできる方。
会社情報
会社名株式会社さすがや
設立2018年7月
本社所在地〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F
資本金10,000,000円
従業員数190人(2026年1月現在)
事業概要ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
ホームページhttps://sasugaya.co.jp/