建設業界のDX化が進む中で、国内だけではなく、国内外をつなぐBIM推進や標準化がますます重要となっています。親会社のフジタ社においてもそのニーズは高く、国際領域の業務拡大や海外事業部サポート体制の強化のため、英語力や建築分野の実務経験を活かし、現地でのBIM活用を促進できる新たなメンバーを募集します。
国内のBIM支援業務を行いながら、将来的に国内と連携できるBIM標準を海外案件に展開したり、国際プロジェクトの支援範囲を広げたり、国際部門を牽引する成長意欲がある方を歓迎します。

国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。

【具体的には】
・国内のBIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト、積算連携など）・運用保守
・国際本部および各国現地で使用されるRevitデータ（テンプレート・サンプルモデル等）の提案・検証・整備
・BIMプロジェクト推進のための各種支援（活用状況の調査・把握、打ち合わせ、Revit操作に関する質疑応答など）
・国際本部、各事業部、現地ナショナルスタッフに対するBIM教育・研修の企画実施
⇒技術資料や関連データの翻訳、海外スタッフとの調整・通訳を行う場合もあります。

【配属部署】
デジタル1部　DXファミリ課
⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）
　チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。

変更の範囲：当社業務全般

・入社後は、国内のDX推進・BIM運用のノウハウを習得しながら、それらの仕組みを海外拠点にも広げていく中心的な役割を担っていただきます。
・海外出張、深夜業務なし（海外出張は、今後の状況に応じて発生する可能性あり）
⇒国際部署への支援担当社として、社内外の関係者と連携しながら国内のBIM標準の運用展開を主体的に取り組める方を期待しています。

Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）

■英語力（目安：TOEIC500～600点程度）
→英語の図面確認や、翻訳ツール等を使いながら海外スタッフと意思疎通を図る意欲がある方を求めています。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Revit実務経験
・建築設計経験（意匠・構造・設備のいずれか）

◆Revit実務経験（BIMやDX分野に興味・知見がある方）
◆教育・研修、技術指導の経験
◆海外拠点や多国籍メンバーとのコミュニケーション経験

・顧客のニーズを汲み取り、主体的に関係者との調整や提案活動を楽しめる方
・未整備な分野に対して自ら考え、仕組み化や標準化に取り組める方
・文化や前提が異なる相手にも、丁寧に説明・教育できるコミュニケーション力をお持ちの方

1名

面接2回　適性検査(SPI3)：有
1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事)
※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。