会社概要
『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っている企業です。
具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ(アンケート・インタビュー)とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。
2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をしています。
募集背景
当社はこれまで、大手企業様を中心にマーケティング領域のリサーチ支援を多数手がけ、自社プロダクトと人の知見を組み合わせながら、迅速かつ深いインサイト創出を実現してまいりました。
現在はIPOを見据えた事業拡大フェーズにあり、案件数の増加・プロダクト導入の広がり・戦略リサーチの高度化を背景に、上流工程(課題整理・調査企画・示唆創出)を担うリサーチコンサルの体制強化が必要となっています。
これまでは創業メンバーおよび少数精鋭チームが中心となり進めてきましたが、実査を高速に進行できる体制が整ったことで、リサーチの価値創出の中心が仮説構築・分析ストーリー構成・示唆抽出といった上流工程へとシフトしています。
そのため本ポジションでは、以下のような役割を担い、顧客の意思決定を支えるリサーチの価値創出をリードいただける方を求めています。
- 企業課題の整理および調査企画のリード
- 調査設計・インタビュー設計の質の高度化
- 生成AIプロダクトを活用した効率的な分析・示唆創出
- クライアントへの戦略的アウトプット(提案・レポート)
- ナレッジ体系化およびチームの示唆創出力強化
業務内容
リサーチコンサルタントとして、企業のマーケティング課題に対し、調査企画から分析・示唆抽出、提言までを包括的にリード いただきます。
自社生成AIプロダクトを活用し、スピードと深さを両立したリサーチアウトプットを創出する役割です。
① 企業課題の把握・調査企画
- クライアントのビジネス課題・意思決定ポイントの整理
- 調査目的の明確化と最適なアプローチの立案
- 調査企画書・提案書の作成
② 調査設計
- 定量調査の設問設計(調査票の構築)
- 定性調査のインタビューガイド作成
- 仮説構築および検証観点の整理
③ 分析・インサイト抽出
- 自社AIプロダクトを活用した効率的な分析
- データ・発話内容からの洞察整理
- 分析ストーリーの構築および示唆抽出
④ クライアントへのアウトプット提供
- レポート作成(AI生成結果の編集・ブラッシュアップ含む)
- クライアントへの報告・ディスカッション
- 調査結果を踏まえた戦略的提言
⑤ ナレッジ構築・プロセス整備
- 調査設計・分析・示唆創出ノウハウの体系化
- チームメンバーの育成・レビュー
- プロダクト改善へのフィードバック
<参考:プロジェクト事例>
- 不動産売買領域におけるCSプロセスの可視化と成約支援サービス導入可能性を検証する市場調査
- 結婚領域におけるCS動向の再理解とメディア・カウンター戦略の再設計を目的とした市場分析
- 中古車保証の顧客ニーズと競合構造を踏まえたアフター保証サービス改善に向けた調査・示唆創出
- 新価格帯パーソナルケア商品のブランドKPI測定と認知・非購買要因の把握による改善示唆抽出
- ハイプレミアムヘアケアブランドの購入者実態把握と価値伝達状況の検証によるブランド育成支援
- Z世代向け新規Webサービスの初期価値実感と継続利用ドライバーを明らかにするユーザー調査
必要な条件/経験
- 高い抽象度で物事を捉え、構造化・言語化できるスキルをお持ちの方
- 大手企業レベルの業務基準・プロジェクト運営を経験したことがある方
(例:コンサルティングファーム、総合商社、メーカー、広告代理店などでの実務経験)
<参考:当社で活躍しているメンバーの主な出身企業>
BCG、Kearney、DTC、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、メーカー各社(グリコ・ソニー等)、マクロミルほか
※あくまで一例であり、上記以外のバックグラウンドの方も活躍しています。
求める人物像
- 当社のMission/Vision/Valueに賛同いただける方
- 変化が大きい環境でも、自ら動き課題を前に進められる方
- 新しい知識を吸収し、前提を柔軟にアップデートできる方
- 事業づくりに主体的に関わり、泥くさい仕事にも取り組める方
- 高い目標にコミットし、必要な努力を惜しまない方
- 他者から信頼を得るための行動ができる方
- 思いやり・優しさを持ち、チームと協力して成果を出せる方
- 自分の想いや軸を持ち、それを仕事を通じて実現したい方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有(4ヶ月) |
| 契約期間 | ※期間の定め:無 |
| 給与 | 想定年収:400万円~900万円 賃金形態:月給制 想定月収:333,340円~750,000円(45時間相当分の固定残業代含む) ※45時間超過分については別途支給します。 ※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-12-3 ※変更の範囲:当社の拠点全般 |
| 勤務時間 | - 標準労働時間:10:00~19:00 - 所定労働時間 8 時間00 分(休憩60分) ※残業:有 ※フレックスタイム:有(コアタイム11:00~14:00) |
| 休日 | - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 有給休暇(入社月に応じて入社日に最大15日付与) - 夏季休暇(7~10月の期間に5日間) - 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 福利厚生 | - 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 借上社宅制度(賃貸のみ) - フリードリンク - 健康診断(毎年) - 予防接種の費用負担 - 時短制度有り - 服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有) |
| 雇用元 | 株式会社Quest Research |
| 選考フロー | 【主な選考プロセス】 1. 書類選考 2. カジュアル面談 オンライン30分 ※当社についてより理解深めた上で選考に進んでいただきたく、人事より会社紹介の時間を設けさせていただきます。 3. 1次面接 オンライン45分 4. 2次面接 オンライン45分 5. 来社選考 平日3時間程度 ※実施方法応相談 6. リファレンスチェック 7. オファー面談 |
| 会社名 | Quest Group |
| 設立 | 2018年11月1日 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 |
| 資本金 | 300 万円 |
| 従業員数 | 164名 (役員・正社員58名、インターン生106名) ※2025年6月時点 |
| 事業概要 | 【株式会社Quest Research】 定量リサーチ(アンケート調査) 定性リサーチ(インタビュー調査) 【株式会社Quest】 戦略コンサルティング 各種調査のコンサルティング |
| ホームページ | https://quest-research.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://quest-research.co.jp/privacy-policy |
| 参考ページ |
