会社概要
『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っている企業です。
具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ(アンケート・インタビュー)とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。
2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をしています。
募集背景
当社はこれまで、大手企業様を中心にマーケティングリサーチサービスや自社プロダクトの提供を進め、事業として大きく成長してまいりました。
現在は、IPOを見据えた体制強化フェーズに入り、リサーチ領域の提供価値をさらに拡大していくことが求められています。
これまでは限られたメンバーで営業活動を行ってきましたが、お問い合わせの増加や案件規模の拡大に伴い、営業機能を強化し、再現性のある事業成長を実現することが重要なテーマとなっています。
特に、ターゲティング・商談創出から課題整理・提案・アカウントプランニングまで、一連のセールスプロセスを主体的に推進できるメンバーの参画 によって、事業成長の速度と確度を大きく高めていけると考えています。
そのため本ポジションでは、以下の領域を担い、当社の成長フェーズを共に支えるセールスメンバーを募集しています。
- ターゲット企業の開拓および商談創出
- 顧客課題に基づく提案づくりと受注までの推進
- 営業プロセスの整備・標準化
- 主要アカウントの深耕およびアプローチ設計
- セールス組織立ち上げに向けた基盤づくり
業務内容
セールスとして、ターゲティング・商談創出から提案・受注・アカウントプランニングまでを一気通貫でリードいただきます。
自社プロダクトとリサーチサービスを組み合わせ、顧客のマーケティング課題解決を推進する役割です。
① ターゲティング・商談創出
- 重点業界・重点企業の選定
- 新規アプローチの実行(メール・電話・イベント・SNS など)
- インバウンドリードへの対応および商談化
- セールスナレッジを基にしたターゲット戦略の検討
② 課題整理・提案活動
- 顧客のビジネス課題・リサーチニーズのヒアリング
- リサーチコンサル・リサーチプロデューサーとの連携による提案設計
- 自社プロダクトを活用した提案資料の作成
- 調査企画内容の説明・クロージングの推進
③ 主要アカウントの深耕
- 既存顧客との中長期関係構築
- 追加提案・アップセル/クロスセルの機会創出
- アカウントプランニング(業界動向・課題分析・関係構築計画)
④ セールスプロセス整備・再現性の構築
- 商談管理・パイプライン管理
- KPI設計・セールスプロセスの標準化
- ターゲティングから受注までのプロセス改善
- セールス組織立ち上げに向けた基盤構築
⑤ 社内外との連携による価値提供最大化
- リサーチコンサル/オペレーションチームとの案件連携
- プロダクトチームへの機能改善フィードバック
- マーケティングとの連携(イベント・セミナー・コンテンツ企画)
必要な条件/経験
以下のいずれかのご経験、またはそれに準ずる実績をお持ちの方
- マーケティングリサーチ企業でのセールス経験
- いずれかの領域で、強い当事者意識をもって取り組み、明確な成果を残した経験
(例:元プロ棋士、元eスポーツプロ、ラグビー全国大会経験者など、専門領域で極めた経験を持つ方が実際に当社でも活躍しています)
求める人物像
- 当社のMission/Vision/Valueに賛同いただける方
- 変化が大きい環境でも、自ら動き課題を前に進められる方
- 新しい知識を吸収し、前提を柔軟にアップデートできる方
- 事業づくりに主体的に関わり、泥くさい仕事にも取り組める方
- 高い目標にコミットし、必要な努力を惜しまない方
- 他者から信頼を得るための行動ができる方
- 思いやり・優しさを持ち、チームと協力して成果を出せる方
- 自分の想いや軸を持ち、それを仕事を通じて実現したい方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有(4ヶ月) |
| 契約期間 | ※期間の定め:無 |
| 給与 | 想定年収:400万円~900万円 賃金形態:月給制 想定月収:333,340円~750,000円(45時間相当分の固定残業代含む) ※45時間超過分については別途支給します。 ※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-12-3 ※変更の範囲:当社の拠点全般 |
| 勤務時間 | - 標準労働時間:10:00~19:00 - 所定労働時間 8 時間00 分(休憩60分) ※残業:有 ※フレックスタイム:有(コアタイム11:00~14:00) |
| 休日 | - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 有給休暇(入社月に応じて入社日に最大15日付与) - 夏季休暇(7~10月の期間に5日間) - 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 福利厚生 | - 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 借上社宅制度(賃貸のみ) - フリードリンク - 健康診断(毎年) - 予防接種の費用負担 - 時短制度有り - 服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有) |
| 雇用元 | 株式会社Quest Research |
| 選考フロー | 【主な選考プロセス】 1. 書類選考 2. カジュアル面談 オンライン30分 ※当社についてより理解深めた上で選考に進んでいただきたく、人事より会社紹介の時間を設けさせていただきます。 3. 1次面接 オンライン45分 4. 2次面接 オンライン45分 5. 来社選考 平日3時間程度 ※実施方法応相談 6. リファレンスチェック 7. オファー面談 |
| 会社名 | Quest Group |
| 設立 | 2018年11月1日 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 |
| 資本金 | 300 万円 |
| 従業員数 | 164名 (役員・正社員58名、インターン生106名) ※2025年6月時点 |
| 事業概要 | 【株式会社Quest Research】 定量リサーチ(アンケート調査) 定性リサーチ(インタビュー調査) 【株式会社Quest】 戦略コンサルティング 各種調査のコンサルティング |
| ホームページ | https://quest-research.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://quest-research.co.jp/privacy-policy |
| 参考ページ |
