会社概要
「生活者の声をもっと身近に」というビジョンのもと、自社開発のAIプロダクト「コルクシリーズ」を通じて企業と生活者の声を素早く繋ぐ事業を展開しています。
テクノロジーと知恵で生活者と企業の距離を縮め、生活者理解のスピードを飛躍的に高めると同時に、声の奥にある真意まで読み解くことを目指しています。
2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をしています。
募集背景
インサイト市場は、グローバルで20兆円、日本で5,000億円規模。企業の意思決定に使われる重要な領域である一方、人手によるオペレーション依存が根強く、「遅い・高い・質がばらつく」という構造課題が今も残っています。
この課題をテクノロジーで変えられないか、という問いから生まれたのが私たちの事業です。現在は自社開発のAIプロダクト「コルクシリーズ」を展開し、従来数週間かかっていた工程を最短2〜3日まで圧縮するなど、業界の構造そのものの変革を目指しています。
事業は年平均+70%の成長を続けており、IPOを見据えた事業・組織基盤の強化フェーズに入っています。これまでは創業メンバーおよび少数精鋭チームがスピードと柔軟性を優先して事業を進めてきましたが、今後の更なる成長には、再現性あるオペレーション・収益構造・提供価値の標準化が不可欠です。
そのため本ポジションでは、AIプロダクト「コルクシリーズ」を軸とした事業の立上げ・拡大をリードできる方を必要としています。
事業・プロダクト
Quest Researchは、独自開発のAIリサーチプロダクト「コルクシリーズ」を通じて、企業と生活者の声を素早く繋げる事業を展開しています。
- コルクサーベイ(定量調査):調査設計から集計・分析までをAIがアシスト。MCPのフル活用により、通常2〜3週間かかる定量調査を最短2日で実現
- コルクインタビュー(定性調査):AIによる自動インタビュー・書き起こし・分析を一気通貫で提供。AIインタビュー・分析機能で技術特許を取得(第7651099号/第7667611号)
- コルクトーク(2026年7月βリリース予定):AIインタビュー単体に特化した新プロダクト
- プロダクト詳細:https://qork.ai/
導入実績は150社以上、案件実績1,200件以上、AIインタビュー実施件数は累計25,000件以上。NEC・サイバーエージェント等の大手企業でも導入されており、事業成長の裏付けとなる実績を積み上げています。
業務内容
COO候補として、AIプロダクト「コルクシリーズ」を軸とした事業のトップライン構築・新規事業立ち上げを牽引していただきます。
事業成長モデル・案件遂行モデル・組織づくりを横断しながら、事業スケールを実現していくポジションです。
①AIプロダクト事業の立ち上げ・拡大
- AIプロダクト事業の立ち上げ・拡大にむけたKPI設計と達成の主導
- 事業会社の経営層・役員クラスとの対話を通じた事業機会の開拓
- 顧客獲得効率・プロジェクト粗利率・組織生産性の改善
②組織づくり・マネジメント
- 組織拡大に向けたカルチャーづくりとチームマネジメント
- 人事と連携した制度設計や採用計画の策定・推進
- 次世代リーダーの育成
③経営チームとしての横断推進
- CPO・CTOと連携したプロダクト/事業運用/新規事業全体の最適化
- 経営会議での事業戦略・リソース配分の意思決定
- 事業成長を支える横断プロジェクトの推進
このポジションで得られるもの
- 生成AIがインサイト市場の構造そのものを変えつつある今、その変革の中核を事業責任者として推進できる
- 戦略コンサルで培った事業構築力を、事業モデル・収益構造を作る立場で発揮できる
- 経営チームの一員として、CEO・CPOと共に事業戦略・組織づくりの意思決定に直接参画できる
- 急成長市場の当事者として、他社にはまだない事業運営の実践知を、自身のキャリア資産として積み上げられる
必要な条件/経験
[必須条件]
戦略コンサルティングファームにおける実務経験(目安:3年以上)
売上・収益等の事業数値に責任を持って業務を推進した経験
[歓迎条件]
戦略コンサルティングファームにおいて、マネージャー以上のポジションでの実務経験
AIプロダクト・SaaS/BPaaS等の事業立ち上げ・PdM経験
求める人物像
- 当社のビジョン「生活者の声をもっと身近に」に共感いただける方
- 自分の想いや軸を持ち、それを仕事を通じて実現したい方
- 変化が大きい環境でも、自ら動き課題を前に進められる方
- 新しい知識を吸収し、前提を柔軟にアップデートできる方
- AIなど新しい技術トレンドに関心があり、自ら使いこなしていける方
- 事業づくりに主体的に関わり、泥くさい仕事にも取り組める方
- 事業KPIの達成に強くコミットし、達成に向けて手段を選ばず動ける方
- 経営層・現場の両方から信頼を得て、意思決定を前に進められる方
- AI事業という新しい領域で、チームを巻き込みながら成果を出せる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有(4ヶ月) |
| 契約期間 | ※期間の定め:無 |
| 給与 | 想定年収:1,500万円~2,000万円 賃金形態:月給制 想定月収:1,250,000円~1,666,670円 ※管理職のため残業手当なし(深夜労働の割増賃金は追加で支給)。 ※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-12-3 ※変更の範囲:当社の拠点全般 |
| 勤務時間 | - 標準労働時間:10:00~19:00 - 所定労働時間 8 時間00 分(休憩60分) ※残業:有 ※フレックスタイム:有(コアタイム11:00~14:00) |
| 休日 | - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 有給休暇(入社月に応じて入社日に最大15日付与) - 夏季休暇(7~10月の期間に5日間) - 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 福利厚生 | - 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 借上社宅制度(賃貸のみ) - フリードリンク - 健康診断(毎年) - 予防接種の費用負担 - 時短制度有り - 服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有) |
| 雇用元 | 株式会社Quest Research |
| 選考フロー | **主な選考プロセス** 1. 書類選考 2. カジュアル面談 オンライン30分 ※当社についてより理解深めた上で選考に進んでいただきたく、人事より会社紹介の時間を設けさせていただきます。 3. 1次面接 オンライン45分 4. 2次面接 オンライン45分 5. 来社選考 平日3時間程度 ※実施方法応相談 6. リファレンスチェック ・適性検査 7. オファー面談 |
| 会社名 | Quest Group |
| 設立 | 2018年11月1日 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 |
| 資本金 | 300 万円 |
| 従業員数 | 80名 (役員・正社員46名、インターン生34名) ※2026年6月時点 |
| 事業概要 | 【株式会社Quest Research】 定量リサーチ(アンケート調査) 定性リサーチ(インタビュー調査) 【株式会社Quest】 戦略コンサルティング 各種調査のコンサルティング |
| ホームページ | https://quest-research.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://quest-research.co.jp/privacy-policy |
| 参考ページ |
