募集要項
\外国人材の「日本で働く」を、事務から支える仕事/
特定技能外国人材の方が日本で安心して働くためには、
在留資格に関する手続きや各種届出など、
さまざまなサポートが必要です。
今回募集するのは、そうした外国人材の就業を
バックオフィスから支える事務スタッフになります。
「海外や外国人材に関わる仕事に興味がある」
そんな方にピッタリのお仕事です。
※※外国語スキルは必須ではありません※※
直接、外国人材の方とやり取りする場面もありますが
基本的には日本語を使ってコミュニケーションを取るため
語学に自信がない方も安心してご応募いただけます。
◆仕事内容
特定技能外国人材に関する
申請・届出・請求などの事務業務をお任せします。
具体的には……
・在留資格申請の書類作成や各種届出
・企業・外国人本人への案内
・請求・データ入力 など
業務は幅広いですが、
最初から専門知識が必要なわけではありません。
一つひとつ確認しながら進める業務が多いため、
丁寧さや正確さを大切にできる方であれば、
実務を通じて少しずつ知識を身につけていけます。
◆専門知識も少しずつ身につきます
一般的な事務業務に加えて、仕事を通じて
・外国人雇用
・在留資格
・入管への申請
・登録支援機関の業務
などの専門的な内容に触れることができます。
「事務経験を活かしたい」
「専門性のある事務にも挑戦してみたい」
「海外や外国人材に関わる仕事に興味がある」
そんな方に向いています!
◆語学スキルがなくても大丈夫!
ベトナム語・インドネシア語などの語学スキルがある方は、
もちろん活かしていただけますが、必須ではありません。
また、外国籍の方のご応募も歓迎しています。
日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方であれば問題ありません。
求める経験・人物像
◆こんな方を歓迎します!
・細かな作業を丁寧に進められる方
・正確性を大切にできる方
・PCを使った事務作業に抵抗がない方
・新しい知識を少しずつ覚えていける方
・外国人雇用や国際的な仕事に興味がある方
【活かせる経験・スキル】
・登録支援機関でのサポート業務経験
・監理団体での勤務経験
・外国人材関連の事務経験
・ベトナム語・インドネシア語などの語学スキル
※上記は必須ではありません。
【必須スキル】
基本的なPC入力スキル
採用フロー
【応募】
↓
【書類選考】
基本的には、応募時に登録いただいている情報をもとに選考をいたします。
不足情報がある場合には、採用担当より連絡が入ることがございます
↓
【一次面接】
勤務地と同じ場所にて行います
履歴書は面接当日持参、または事前の送付をお願いいたします。
顔写真はなくてもOKです!
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【最終面接(役員面談)】
◆会場/本社(愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル)
カジュアルな面談形式になります。
疑問点や不安に感じていることがあれば、解消できるようにすり合わせをしましょう!
↓
【内定・入社】
入社日は希望を考慮いたします。まずはご相談ください!
※面接時の交通費は原則全額支給いたします。
詳細については担当までご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆土日祝休みの場合 月給24,0000円+残業代+各種手当+賞与年2回 ◆土日休み 月給250,000円+残業代+各種手当+賞与年2回 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号 RTセンターステージビル |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) |
| 休日 | ●休日選択制 土日(年休110日)または土日祝(年休122日)休み ●有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数(時間)によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 産休、育休も積極的に取得するよう推奨していますのでライフワークバランスを充実させることが可能です。 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様/社内規定による) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 会社名 | Man to Man株式会社 |
| 設立 | 2001年2月1日 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 227人(2024年8月1日時点) |
| 事業概要 | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| ホームページ | https://www.man-to-man-g.com/ |
| プライバシーポリシー | https://www.man-to-man-g.com/company/content/privacy/ |
