クラダシは、ミッション「善いビジネスで未来に実りを。」、ビジョン「日本一のインパクト企業グループへ。」を掲げるソーシャルインパクトカンパニーです（東証グロース上場）。
社会課題の解決を、ボランティアや精神論で終わらせない。持続可能なビジネスとして成立させ、成長させる。フードロス削減EC「Kuradashi」を中核に、物流・エネルギー・空き家再生へと事業を広げています。

クラダシは2026年に入って3社を子会社化し、空き家再生事業を立ち上げました。フードロス削減の累計実績は37,951トン、経済効果は184億6,465万円です（2026年3月末時点）。

学生のうちから「社会課題解決×ビジネス」の実践経験を積みたい方を募集します。

クラダシのインターンは、社員と同等の裁量を持ち、企画から実行までを担っていただきます。

以下のいずれかの領域で、社員と同じチームに入って担っていただきます。担当範囲は経験と稼働時間に応じて決めます。

＜事業の最前線＞
・MD・セールス（食品メーカーや卸から商品を買い取り、売り切るまでを設計する）
・マーケティング（EC「Kuradashi」の集客と会員基盤の設計）
・事業開発（電力小売、物流、空き家再生などの新領域）

＜プロジェクト推進＞
・産官学連携プロジェクトの推進（官公庁、自治体、大企業と連携したスキームの構築と協業のリード）
・クラダシ基金の企画・運営（フードバンク支援、地方創生などの社会貢献事業の企画立案と実行）

・戦略の立案から実行まで担える
　施策の設計から、実行、数字の振り返りまでを一連で担当します。自分で考えて動いた結果が、社会へのインパクトとして返ってきます。

・官公庁や大企業を相手に、調整する経験ができる
　産官学連携プロジェクトでは、自治体や大企業と直接スキームを組み立てます。

・数字と社会的インパクトが同じ方向を向いている
　扱う商品は、売れなければ廃棄される在庫です。売上が伸びることと、フードロスが減ることが一致します。

・新卒採用の選考につながる
　インターンでの実績と相互理解をもとに、新卒採用の選考に進んでいただくことができます。

まずは担当領域で、社員と一緒に手を動かしていただきます。流れがつかめた段階で、自分で企画を立てて実行まで持っていく役割へ。

私たちが期待しているのは、社会課題を事業として成立させるアントレプレナーになることです。学生のうちからその入口に立てます。

＜必須要件＞
・半年以上の長期コミットが可能で、週15時間以上の稼働を確保できる方（目安）
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace等のツールに抵抗がないこと）

＜歓迎要件＞
・自ら0→1を切り拓く積極性と行動力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、スピード感を持って改善を重ねられる方
・学生団体やプロジェクト等でリーダーシップを発揮した経験

※学年は問いません。

・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
　社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能なビジネスとして成立させ、成長させることにこだわりがある
・変化を恐れず、混沌（カオス）を楽しめる方
　整っていない環境や激しい変化を、「自らの手で仕組みを創るチャンス」と捉えて前向きに動く
・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方
　正解のない問いに挑むため、立ち止まるよりも、学びを次のアクションへ反映することを重視する
・本質を見極め、限られたリソースで成果を出せる方
　タスクを積み上げることを目的にせず、最も重要な論点に力を集中する
・「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方
　指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを、一人ひとりが自分ごととして考える
・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方
　多様なメンバーや社外のステークホルダーと協働し、独りよがりではなくチーム全体で社会的インパクトを生み出す

書類選考 →（カジュアル面談）→ 面接1〜2回