仕事概要
【会社概要】
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株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。
実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。
企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。
その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
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【プロダクト】
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これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。
□キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/）
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企業向けのオンライン学習プラットフォームです。
・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。
・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。
□キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/）
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個人向けのオンライン学習プラットフォームです。
学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。
・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。
□キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/）
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AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。
キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。
キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
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【募集背景】
キカガクを「研修ベンダー」から「AIコンサルティングファーム」へ進化させるために、難度の高い研修・コンサル案件を自走で納品をしながら、AI CoE（Center of Excellence）構築案件を自ら獲得し、組織に型化していく人材が不足しています。そのため、1名募集いたします。
【主な業務内容】
AI・DX領域における経営層向けのコンサルティングから、高難度な研修・プロジェクトのデリバリー、および社内組織間の連携やナレッジの標準化までを一貫して主導していただきます。
【具体的な業務内容】
(1) 研修事業部からトスアップされた案件のデリバリー（設計・講師登壇・プロジェクト推進）
(2) 納品した案件の型化と、SDG（教育コンサルティング部門）へのトスアップ／ハンドオフ
(3) AX起点でのAI CoE（AI CoE＝社内AI推進組織）構築案件の自走獲得とデリバリー
(4) N3H（田邉氏）が作成した提案書をもとに、難度の高い研修コンテンツを作成し、納品
(5) 顧客企業の経営層・DX推進責任者との折衝・コンサルティング
【このポジションの魅力】
・研修事業部からトスアップされる案件が既にあり、初日から実案件に入れる
・コンサルティングファーム出身者から提案などのノウハウを近距離で学べる
・AI CoE／AX領域の最前線に、自走で入っていける裁量がある
・納品→型化→ハンドオフまで一気通貫で経験でき、将来的にマネージャー／事業責任者のキャリアに直結
【モデル年収例】
1年目：520万円
昇格（2〜3年目想定）：650〜800万円
昇格（戦略室マネージャー）：900〜1,100万円
【選考フロー】
※オンラインでの選考を基本としています。
※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。
０ カジュアル面談（担当者：人事部）
１ 書類選考
２ １次選考面接（担当者：現場部門マネージャー・現場部門担当）
３ ２次選考面接（担当者：現場部門室長）
４ 最終選考面接（担当者：代表取締役）※オフィスでの対面実施可能
５ オファー面談
６ 入社
必須スキル
○下記いずれも必須
・法人向け無形商材（コンサル・研修・SaaS等）の提案〜デリバリー経験：3年以上
・顧客折衝、ステークホルダー調整の経験
・プロジェクト推進／エグゼキューション力（「やりきる」力）
・AI・データ領域への関心と自主的にキャッチアップする姿勢
・Notion/Slack等を用いた情報整理・ドキュメンテーション力
歓迎スキル
下記の経験をお持ちの方は歓迎します。
・事業会社でのAI/DX推進経験（内製化／PMO／AI CoE組成）
・総合／IT／戦略系コンサルファームでのコンサル経験
・研修コンテンツ開発、教育プログラム設計、講師登壇経験
・生成AI／LLM／AIエージェントを用いたプロジェクト経験
・Python、データ分析、機械学習の基本知識
求める人物像
・「研修ベンダーからの脱却」という変革テーマに共感できる方
・依頼待ちではなく、自ら案件を取りに行き、自ら型化して自走できる方
・知的好奇心が強く、新しい領域を学び続けられる方
・マネージャー経験はなくてもよいが、将来マネージャー／責任者を担う意欲がある方
参考URL
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※条件の変更なし |
| 給与 | ■想定年収：499万円～560万円（業績賞与１回支給含む） ■月給：370,000円～415,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代（うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算）、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ※管理監督者での雇用となる場合、固定残業代の支給はありません。詳細はオファー面談時に内訳ご説明させていただきます。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有 ※2025年度賞与実績：有り |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています。在宅勤務への回数制限等はありません。 |
| 勤務時間 | フレックス制（標準労働時間8時間、フレキシブルタイム 5:00～24:00） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）≪年間休日120日～≫ ■祝日 ■有給休暇（試用期間満了後10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） ■忌引休暇 ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇） |
| 福利厚生 | ■在宅環境備品購入制度 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■研修・資格費用補助制度 ■育児サービス費用補助制度 ■社内クラブ活動制度 ■自社運営インターナショナルスクール補助制度 ※副業可 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社キカガク |
| 設立 | 2017年1月17日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
| 資本金 | 20,499,140円 |
| 従業員数 | 165名（2026年4月時点） |
| 事業概要 | ◼︎ 法人向け DX・AI人材育成サービス（研修・教育プラットフォーム） DX・AI人材育成における計画策定から研修設計、さらに実務での成果創出までを一気通貫で支援。 ◼︎ AX推進支援 ・構想段階から、システム開発、自社での活用に必要な内製化までを一気通貫で実施。 ◼︎ 個人向け学習サービス・スクール ・AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールの運営。 厳選されたプロフェッショナル講師による1on1サポートを通じて、実務スキル習得を実現。 ◼︎ インターナショナルスクール ・STEAM教育やAI時代に対応したカリキュラムなど、探究・思考・表現を重視した授業の展開。国際感覚を備えた生涯学習者の育成を目的とする。 【受賞】 ※GPTW Japanによる「働きがいのある会社」4年連続認定 中規模部門ランキング28位 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000025642.html ※日本e - Learning大賞にて、「DX人材育成特別部門賞」を受賞 https://www.kikagaku.co.jp/news/s0ebf73u9g |
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| 参考ページ |