WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。
一人当たり毎月80名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
※ 法人の新規開拓はありません

成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。

▼会社紹介 / 採用資料はこちら
https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3

配属部署：人材サービス事業部　在籍約75名

▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度
スカウトメールでの求職者様の集客は一切行っておらず、WEBマーケティングによる反響がメイン。
そんな中でも頑張った人が報われるような報酬設計を用意。
結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！
3ヶ月の営業インセンティブの平均が6080万円（年間240320万円）。
トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。

▼ 圧倒的な集客/マーケティング力
Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。
運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。
また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で2,200社を突破。

▼キャリアアップ
不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1。
急成長を遂げる組織で、マネジメントや新規事業のポジションが多く空いており、
成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能です。
　　
　参考記事：ヘイフィールドの人事評価制度・インセンティブについて完全解説しちゃいます
　https://www.wantedly.com/companies/company_38863/post_articles/866495

　参考記事：note 社員インタビュー
　https://note.com/ideal_honest4397/m/m2a188a108713

▼2026年度『ベストベンチャー100』に選出

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜必須スキル＞
・人材紹介のRA or CAの経験1年以上

＜歓迎スキル＞
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験

＜求める人物像＞
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方