事業概要
『高校生の未来を応援するカンパニー』
ハンディは、就職・進学を問わず、高校生の進路選択を支える「Handy進路指導室」を運営するスタートアップです。
ミッションは、高校生が進路を自己決定するために必要な情報と支援を、最適な形で届けること。
高校生が進路を選ぶための情報は、求人票も、指定校推薦の情報も、先輩の進路実績も、紙のまま進路指導室に留まっています。
生徒は、手の届く範囲の情報だけで進路を決めざるを得ません。
ハンディはこの情報をデジタル化して、いつでもどこからでもアクセスできる形で、生徒一人ひとりに届けています。
就職でも、大学・専門学校への進学でも、生徒が選択肢を広く知り、比べて、納得して選べる状態をつくることが私たちの仕事です。
現在、全国3,200校以上の高校、600校以上の専門学校、2,000社以上の企業にご利用いただいています。
プロダクト
【学校/生徒向け】
・高校生向け求人票管理システム
・高校生向け年内入試管理システム
・専門学生向け求人票管理システム
【企業向け】
・高校生採用向け 求人掲載/管理サービス
募集ポジション
■ 募集背景
支援領域が「就職・進学・専門学校」の3領域に広がり、急速に事業拡大しています。
それに伴い、事業戦略の具体的なプロダクトへの落とし込みが急務となっています。
現在は、経営がプロダクト戦略を描き、開発チームが要求定義と実装を担っています。
その間には、「どの指標を動かすか」「どんなコンセプトで何をつくるか」を決める役割が必要です。
この役割を専任で担う方を、新たにお迎えしたいと考えています。
目指すのは、「進路決定OS」の実現です。
高校・生徒・企業の3者が使うプロダクトを、データとユーザー体験の両面から設計できるPdMを募集します。
■ 職務内容
経営が定めるプロダクト戦略を受けて、「何をつくるか」を決める役割です。
プロダクトで事業の重要指標を動かすことに、集中いただきます。
担当領域は、ご経験とご希望を踏まえて入社時に決定します。
・KPI設計・運用:担当プロダクトの事業指標を定義し、データ分析から改善につなげる
・プロダクトコンセプト策定:生徒・先生・企業の課題から、解くべきテーマと提供価値を定める
・コア機能定義:必要な機能と優先順位を決め、要求としてまとめる
・体験設計:デザイナーとホワイトボードを囲み、ユーザー体験を具体化する
・開発との協働:エンジニアと実装方針を議論し、リリース後の効果検証まで見届ける
■ ポジションの魅力
【経営陣の間近で、担当プロダクトを任される】
事業責任は経営が持ちます。
そのうえで、どの指標を動かし、何をつくるかは、ご自身で決めていただきます。
経営陣と直接議論しながら進めるため、意思決定の速さと裁量の大きさが両立します。
【社会課題を、プロダクトで変えていく】
高校生の進路選択は、いまも紙と先生の手作業に支えられています。
生徒は限られた情報の中で、人生の最初の大きな決断をしています。
この構造そのものを、プロダクトの力で変えていく仕事です。
【つくったものが、全国の高校に届く】
Handyは、全国3,200校以上の進路指導室で使われています。
求人票や先輩の進路実績など、高校の中にしかない情報が土台にあります。
他社には真似できない基盤の上で、生徒・先生・企業の3者の体験を設計できます。
求めるスキル
【必須】
・事業指標(KPI)の設計・運用経験
・ユーザー体験の良し悪しを、理由とともに言語化する力
・エンジニア、デザイナーと協働したプロダクト開発の経験
・データベースを理解し、データを抽出・分析するスキル
※SQLは生成AIの活用可。結果の妥当性は自身で判断いただきます
・基本的なシステム知識
※実装方法の概要を理解し、エンジニアと議論が成り立つレベル
【歓迎】
・ユーザー向けWebサービス、アプリでのPdM経験(toC優先、toBも可)
・事業企画の経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験(0→1 / 1→10)
・マッチングプラットフォーム、教育・人材領域のサービス企画経験
・ユーザーインタビューの設計・実施経験
・生成AIを開発プロセスや機能に組み込んだ経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与 | 給与 年収 7,000,000円 〜 15,000,000円 ・賃金:年俸制 ・固定残業代:148,334円〜317,000円(月額45時間分)を含む ※45時間を超える時間外労働分は、別途支給 ・査定:年2回 ・賞与:月次表彰、通期表彰 |
| 勤務地 | 東京本社(リモート併用可) |
| 休日 | 年間休日125日 週休2日制(土曜・日曜・祝日) 夏期休暇:9日 年末年始:6日 ※月に1回、キックオフでの休日出勤あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・家賃補助(最大50,000円) ・人間ドック補助 ・iDeCo+ ・奨学金返済サポート ・オフィスベジ(生野菜食べ放題) ・ミールクーポン(懇親会の費用補助) など ※一部支給条件あり |
| 加入保険 | ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 受動喫煙対策 | 【完全禁煙】 業務時間中/業務外で社員同士が接する時間の全て 【禁煙手当】 プライベート含め禁煙を実施する場合、月額5,000円の手当を支給 |
| 会社名 | ハンディ株式会社 |
| 設立 | 2023年07月 |
| 本社所在地 | 東京本社:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階 大阪拠点:大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2階 福岡拠点:福岡県福岡市博多区下川端町10−9 CIRCLES中洲川端 4階 名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 5階 |
| 従業員数 | 117名(2026年11月時点) |
| 事業概要 | Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営 |
| ホームページ | https://handy.school/corporate |
| プライバシーポリシー | https://handy.school/richtext/privacy-policy |
| 参考ページ |
