【自社マーケティング担当】最先端のAI・クラウド技術を世に広めるBtoBマーケター(OJTあり)

Google Cloud プレミアパートナー/年間休日130日以上/残業少なめ/福利厚生充実


仕事内容

マーケティングセクション(現在2名)の、3人目のメンバーとしてあなたをお迎えいたします。
入社後は、自社のBtoBマーケティング担当として、コーポレートサイトの運用やメルマガ配信などを通じ、当社の技術を世に届ける実務をお任せします。

将来的には、あなたの興味や得意なことに合わせて、当社で活躍できる存在へと成長していただくことを期待しています。


具体的な業務

入社後すぐは、先輩社員のサポートのもと、アシスタントとして以下のような業務の一部から少しずつ挑戦していただきます。

■ Webサイト・LPの運用・ディレクション
・コーポレートサイトやオウンドメディアの更新・運用(テキスト修正、新着記事の入稿など)
・新規ページやLP(ランディングページ)制作における、社内実装担当者との進行管理・調整業務

■ メルマガ・SNSの運用・配信管理
・メルマガの作成・配信設定、およびハウスリスト(顧客データ)の管理・メンテナンス
・公式SNSアカウントの投稿企画・運用管理

■ マーケティング業務全般のアシスタント
・Google Analytics 4(GA4)等を用いたサイト分析、SEO・AIO(AI検索最適化)対策の補助
・ホワイトペーパーや各種マーケティング資料の企画・制作補助
・オンラインセミナー(ウェビナー)や外部イベントの準備・当日運営のサポート
・その他、マーケティングチームにおける各種サポート業務全般


入社後のステップアップ

STEP1:基本実務の習得(OJT)
入社後は丁寧なOJTを通じて、先輩のサポートのもと日々の運用・更新といった基本実務からスタートします。経験が浅い方でも安心して業務に馴染める環境です。

STEP2:BtoBマーケティングの実行
徐々に業務の幅を広げ、BtoBマーケティングの視点でコーポレートサイトやオウンドメディアの運用・改善等をお任せします。Google Cloudや生成AIなどの最先端技術を最適なUI/UXで届け、リード獲得からリード育成までを手掛け、商談創出へと繋げる重要な役割を担っていただきます。

STEP3:市場価値の高いマーケターへ
従来のSEOに加え、生成AI検索(AIO)への対応など、最新のWebマーケティング手法を実践しながら学べます。ご自身の興味や得意領域に合わせて専門性を伸ばし、将来は当社を牽引する存在へと成長してください。


このポジションで得られる経験

・デジタルからリアルにおよぶ各種施策、さらにはブランディングまで、BtoBマーケティングの全領域を横断する経験
・経営陣や他部門と連携し、戦略から実行までを主導する将来の責任者候補としての総合力
・結果と泥臭く向き合い、成否を見届ける事業会社ならではの当事者経験
・クラウドやAIに精通した、時代の半歩先を行くTechマーケターとしての専門性


grasysとマッチする方

grasysではこんな方と、一緒に働きたいと思っています。
一つでも当てはまるものがあればぜひご応募お待ちしております!

・好奇心旺盛で、生成AIなどの最新テクノロジーや新しい知識を自律的にキャッチアップできる方
・未知の領域に対しても失敗を恐れず、「まずはやってみる」という挑戦意欲をお持ちの方
・指示を待つだけでなく、自分で仕事やキャリアを切り開いていくことに面白さを感じられる方
・どんな仕事も前向きに、楽しみながら推進できる方
・定型・運用業務を正確にこなす「緻密さ」と、変化に柔軟に対応できる「柔軟性」を兼ね備えている方
・アシスタント業務であっても自身のミッションに責任を持ち、最後までクオリティに拘って「やり切る」ことができる方
・他職種のメンバーの専門性をリスペクトし、密に連携・調整を図れる方
・分からないことは素直に質問・相談し、スピーディーに吸収して行動に移せる方

生成AIなどの最新テクノロジーを自律的にキャッチアップし、未知の領域に対しても失敗を恐れず、自分で仕事やキャリアを切り開いていくことに面白さを感じられる方

  1. 運用を支える「緻密さ」と、変化への「柔軟性」
    日々の定型・運用業務を正確にこなす「緻密さ」と、状況の変化に応じて臨機応変に対応できる「柔軟性」をバランスよく兼ね備えている方

  2. ミッションに対する責任感と「やり切る力」
    アシスタント業務であっても自身の担当領域に強い責任を持ち、妥協せず最後までクオリティに拘って成果を形にできる方

  3. 他職種へのリスペクトと、円滑な巻き込み力
    エンジニアや営業など、専門性を持った他職種のメンバーをリスペクトし、密にコミュニケーションを取りながら良好な協力体制を築ける方


必須要件

・大学卒業以上
・マーケティング領域での実務経験(1年以上)
・複数のメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、チームで目標を達成した経験
・状況を冷静に分析し、筋道を立てて物事を組み立てられる論理的思考力


歓迎要件

必須ではありませんが、以下のようなご経験をお持ちの方は、歓迎いたします!

・IT業界(BtoB)でのマーケティング実務経験
・クラウドサービス(Google Cloud等)に関する一定の知識
・SEOおよびAIO(AI検索最適化)に関する知識・実務経験
・オンラインセミナーの企画から運営までを一気通貫で担当した経験
・Google Analytics(GA4等)を用いた数値分析・改善提案の経験
・WebサイトやLPのワイヤーフレーム作成・仕様策定の経験
・HTML/CSSの基礎知識


チーム体制

所属部署:BizDev Division / Marketing Section
体制:リーダー1名、メンバー1名


社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◼️PC・周辺機器
・PC:MacBook Pro(会社貸与)
・チェア:ハイクオリティチェア
・モニター:4Kモニター

◼️コミュニケーションツール
・社内:Slack
・社外:Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◼️業務基盤
・グループウェア:Google Workspace

◼️オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境:屋内原則禁煙(喫煙ブースあり)

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月(パフォーマンスによって期間の変動あり)
契約期間60歳以上、または社内規定の特例に該当する場合、契約社員としての雇用となる場合あり。(契約期間は通算5年を上限とする)
給与◼️想定年収3,200,000〜4,000,000

・経験・能力・スキルを最大限考慮の上、当社規程に基づき決定。
・上記年俸に、固定残業手当(44時間分)を含む。超過分は別途支給。
勤務地150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

【本社勤務】
東京メトロ日比谷線・JR『恵比寿駅』より徒歩12分

※国内外の拠点を開設した場合は当該国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
勤務時間・10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
・平均残業時間:20h以下
休日≪年間休日 130日以上≫

◼️基本的な休日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)
・年末年始休暇

◼️grasys独自の休暇制度
・創業記念日(11月13日)
・アニバーサリー休暇(※)
・エンターテインメント休暇(※)
・プレミアム休暇(月に1回、午後半休の取得が可能)(※)

◼️その他
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動)
※の休暇は、試用期間満了後から付与。
福利厚生◼️各種保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備
受動喫煙対策・屋内原則禁煙(分煙キャビン設置)
評価・昇給・年2回
半期ごとの目標管理制度(MBO)を導入。評価に応じて年俸を見直し
諸手当◼️各種手当
・交通費手当(月20,000円まで)
・インターネット手当(月3,000円)

◼️成長をサポートする制度
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金
・資格取得手当

◼️grasys独自の手当
・身だしなみ手当(月5,000円 ※)
・誕生日手当(5,000円 ※)
・プレミアム手当(プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※)

◼️その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
※印の手当は、試用期間満了後から付与。
賞与・インセンティブ・インセンティブ制度
・業績連動型賞与
業務内容の変更範囲・入社後1年間は、原則として業務内容の変更なし。その後、本人のスキルやキャリアプランを考慮し、双方合意の上で変更する場合あり。

会社情報
会社名株式会社grasys
設立2014年11月13日
本社所在地〒150-6011 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
資本金10百万円
従業員数45名(2026年1月時点)
事業概要システム基盤設計構築 / データ分析基盤設計構築 / Deep Learningシステム設計構築 / システム運用 / システムコンサルティング
ホームページhttps://www.grasys.io/