ブランディングディレクター

医療機関・介護施設のブランド戦略の企画・実行を担うポジション

ディレクター

ポジション概要

■ポジション概要■
医療機関・介護施設のブランド戦略を企画・実行するポジションです。
採用ブランディングから対外的なブランドコミュニケーションまで幅広く担い、法人全体の認知・信頼の向上に貢献します。
ヘルスケアという社会的意義の高い領域で、ブランドの力で医療業界の成長を後押ししたい方に向いています。


ビジョン:ヘルスケアの産業化

弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。

超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。


ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する

私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。

  1. 医経分離

  2. 病院運営の最適化

  3. 患者起点のVBHCの追求

  4. 地域包括モデル

  5. 現場に適したDX化

これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。


業務内容

医療機関・介護施設の経営戦略に直結する ブランド戦略の企画~実行までを一気通貫で担うマネージャーポジションです。
ヘルスケア業界は、いままさに大きな変革期にあり、「ブランドが経営を変える余地」が非常に大きい市場です。
本質的な経営課題・社会課題を捉えながら、ブランドの力で医療機関・介護施設の成長をドライブしていただきます。

経営課題やブランド課題の本質を掴み、それらを解決するブランディング施策を提案します。自身の企画やデザインを自由に提案でき、一気通貫で携われる環境です。

【具体的な業務例】
下記業務をチームで協力しながら進めます。

・ブランド戦略の企画立案/実行/検証
・市場調査/競合調査等のリサーチ
・VI制作
・パンフレット/フライヤー等の制作/ディレクション
・イベント等のブースデザイン/ディレクション
・WEBサイト制作のディレクション

ターゲットとするヘルスケア業界はブランディングの面で大きな成長の余地があり、ブランディングを通じて業界の課題解決に貢献したいと考えています。
この挑戦に共感し、【ヘルスケアの産業化】に向けて共に成長していける仲間を求めます。


応募資格

【必須要件】

・ブランディングやマーケティング業務に携わった経験(3年以上)
・制作ディレクション経験(3年以上)
・論理的思考力とブランド課題の本質を掴む力
・社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【 歓迎要件】

・ブランドコンセプト企画提案の経験
・グラフィックデザイン経験
・Illustrator/Photoshop等、デザイン制作の基本的なアプリケーション使用経験

【求める人物像】

・経営視点でブランドの役割を捉え、事業成長に貢献できる方
・問題の本質を構造化し、解決策まで落とし込める方
・経営陣・事業部・デザイナー・外部パートナーを巻き込み、成果にこだわる方
・社会課題解決やヘルスケア領域の変革に興味関心がある方


配属予定部署

コーポレートブランディング・パブリックアフェアーズ室


募集人数

1名


面接回数

2~3回を予定しております。

一次面接:人事担当・現場マネージャ―面接(Webまたは対面)
最終面接:人事部長・部門長面接(対面) ※場合によっては役員同席の可能性有

給与■年収:7,840,000~11,760,000円
■月給:560,000円~840,000円

【月給内訳】
月給84万円の場合を例として記載
基本給:570,100円
生涯設計手当:一律55,000円
業務手当:214,900円
※みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給。

【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有

【給与改定・昇格】
年1回(1月)
勤務地100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
本社
勤務時間【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度有り
※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)
その他【雇用形態】正社員(雇用期間の定め無し)
【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月)、固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給)
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会
【退職金】なし
【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)※時差出勤制度あり
【時間外労働】有(全社月平均20時間~40時間程度/時期によって繁閑の差あり)
【休日休暇】年間休日約125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇
会社情報
会社名株式会社ユカリア
設立2005年2月
本社所在地〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
資本金資本金等8,534百万円 (2026年2月現在)
従業員数198人(2025年12月現在)
事業概要医療経営総合支援事業 シニア関連事業 高度管理医療機器事業 その他事業
ホームページhttps://eucalia.jp/
プライバシーポリシーhttps://eucalia.jp/policy/privacy/
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