【施工管理職】※一都三県 未経験OK | 土日祝面接可能!|

雇用形態正社員
試用期間3か月
契約期間■無期雇用(常用派遣型) ※待遇・給与に変更なし
給与【月給】
・月給:220,000円
【配属後】
・月給+職務手当:250,000円

≪固定残業代採用≫
① 基本給 196,800円(②、③の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間
外手当として23,200円を支給)
③ 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で
支給

【年収例】
・年収350万円(24歳/経験1年)
・年収420万円(28歳/経験2年)
・年収504万円(29歳/経験3年)

【昇給】
・給与改定 年1回

【施工管理経験者、未経験入社から3年目の方】
CONST-X PRO
業界初の給与還元モデル
案件単価の70%以上を直接還元する透明性の高いモデル。
また、3年目、10年目には全員還元率が上がるため、
入社直後だけでなく、入社後も年収が上がる仕組み。
勤務地・原則一都三県の就業可能エリア内での配属になります。
・U・Iターン、歓迎。
※配属先は研修終了後に決定いたします。
勤務時間・8:00~17:00 または 9:00~18:00(休憩60分)
※研修後は配属先により異なります。
休日年間休日125
完全週休2日制(土日祝日)
※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。
年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)
その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など
福利厚生社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年1回実施
研修費用全額負担
確定拠出年金制度
産休・育休制度

引越し支援制度あり
当社提携の福利厚生サービスを利用することで、
賃貸契約時の仲介手数料が通常の半額で利用可能です。
※金銭支給ではありません

引越し支援制度あり
当社提携の福利厚生サービスを利用することで、
賃貸契約時の仲介手数料が通常の半額で利用可能です。
※金銭支給ではありません
加入保険雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
求める人物像★文系理系不問★
・丁寧にコミュニケーションが取れる方
・モノづくり、建築、建物づくりに興味があるという方
・チームで仕事をするのが好きな方
・手に職をつけて確かなキャリアを歩みたい方
・研修制度が整っているところで働きたい方
必要な資格・経験・高校卒業以上
会社情報
会社名エイトビット株式会社
設立2022年8月8日
本社所在地〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
資本金440,145,645円(資本剰余金含む)
従業員数1,060名(2026/1/1時点)
事業概要①当社の中核を成すのは「ITエンジニア領域」の人材支援事業 ②2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、 未経験者でもキャリアのスタートを切れる環境を提供、従来のIT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。 【クライアント一覧】 リクルート様、セガサミーホールディングス様、セガ様、サミー様、 DeNA様、 伊藤忠様、インターネットイニシアティブ様、日鉄ソリューションズ様、DTS様、など ③女性向け一般事務派遣事業「&HerWorks」 結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた女性たちが、再び働き出せるように研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫して支援。 デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。 ④建設業界に特化した「CONST‑X」 施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。 建設業界では、技術者の高齢化と若年層の不足、そして多重下請け構造による低還元が深刻な課題ですが、 CONST‑Xは「単価公開×高還元×育成体制」で業界構造を変革しようとしています。 ⑤飲食×ウェルネスの新事業「Wellness」 ウェルネスからはじまる⽣産性。をテーマに、その原動⼒である"⼈"が⼼⾝ともに整っていることこそ、 持続的な成⻑が可能。⾼ストレスな環境下でも、働く⼈々が健康的かつ安定的に成果を出せる状態をつくること。そのために、体・⼼・暮らしのすべてを整える仕組みを構築、「働く×健康」の分野でも新たな価値を創出していきます。
ホームページhttps://eightbit.co.jp/
参考ページ