# &HerWorksとは
&HerWorks
《きづけ、叶う可能性》
「事務職に挑戦したい」「正社員になりたい」だけで終わらせない。
これからの時代に、ちゃんと“選べるキャリア”をつくる。
AIの進化や社会の変化によって、“なんとなく働く”だけでは選択肢が狭まっていく時代。&HerWorksは、単に仕事を紹介する場所ではありません。
自分の人生やキャリアに向き合うきっかけをつくり、研修・フォロー・キャリア支援を通して、
「考え方が変わる → 行動が変わる → 環境が変わる → スキルが身につく」
そんな本質的な変化を生み出す環境を整えています。
一時的な安心ではなく、これから先も“自分で選べる未来”をつくっていきたい。
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。
#仕事内容:未経験から事務職へ
「事務にチャレンジしたい」という気持ちがあれば大歓迎です!
実際に、入社される方の約97%が事務職未経験で正社員としてスタートし、活躍しています。
配属先や業務内容は、あなたの適性や「将来どうなりたいか」というキャリアビジョンをふまえて決定します。
【お仕事の例】
一般事務: データ入力、書類作成、電話・来客対応
営業事務: 見積書・請求書作成、受発注対応、スケジュール調整
IT事務: アカウント管理、PC備品管理、ヘルプデスク補助
人事/採用アシスタント: 面接日程の調整、応募者対応、入社手続き
経理アシスタント:経費精算、伝票入力、請求書チェック
総務事務:備品管理、契約書管理、社内イベント運営
#研修体制:2週間の対面研修で“働く自信”をつくる
他社では数日〜1週間程度の研修が多い中、&HerWorksでは「入社後2週間、お給与を受け取りながら」しっかり学べる期間を設けています。
自社専用の研修施設で、専任講師による対面研修を実施します。
【研修体制のポイント】
① 2,500名以上を育てた教育のプロがサポート
自社専任講師が、あなたの“今の課題”に合わせて柔軟にフォロー。
「Excelの強化したい」や「ビジネスメールを重点的に練習したい」など、一人ひとりのご要望と課題に寄り添います。
② 実務に直結するカリキュラム
1週目:基礎づくり (社会人マインド/PC基礎/Excel/ビジネスマナー)
2週目前半:実務応用 (Excel応用/オフィス実践/ChatGPTなどのAI活用)
2週目後半:職種別業務理解(配属先に合わせた業務理解/模擬演習)
:star2:Point:職種別業務理解とは…?
配属先の職種・仕事内容に応じてカスタマイズされる研修です!
例えば、営業事務なら請求書作成、IT事務ならアカウント管理など、配属後の業務に近い形で学べるため、「安心して現場に入れる」と好評です!
③ AI時代に事務職として選ばれる人材になる
AIが当たり前となった今、事務職に求められるのは単なる作業力ではなく、
「効率性」「正確性」、そして自ら考えて動く力です。
そのため、研修では「ChatGPT」などのAI活用もカリキュラムに取り入れています。
AIに向けた指示の出し方(プロンプトの基礎)
文章作成・整理の進め方
業務効率化の視点
セキュリティ理解
#キャリアステップ:働きながら「理想の会社、目指すキャリア」を見つける
&HerWorksでは、「弊社の正社員」→「配属先企業の正社員」へと切り替えられる、直接雇用制度を積極的に後押ししています。
※入社1年以内の正社員切り替え実績:約3割
直接雇用のメリットは、「実際に働いてみて、本当に自分に合うと思った会社で正社員になれる」こと。
職場の雰囲気や人間関係、仕事内容を十分に理解した上で切り替えられるため、入社後のギャップが少なく、納得感も高まります。
また、直接雇用の切り替えにより、給与アップやさらなる責任あるポジションへの挑戦など、未来がさらに広がります。
#安心のサポート体制
「配属されて終わり」ではありません。
配属後も長期的に安心して働き続けるために、専任の担当者があなたをバックアップします。
定期フォロー面談
就業中の悩み相談・キャリア相談
ライフステージに合わせたキャリア設計支援
「事務職」はゴールではありません。
あなたの可能性に『きづき』、未来を『きずく』ためのスタートラインです。
時代が変わっても、ライフステージが変わっても。 どこでも通用するスキルと、自分で人生を選べる自信を、ここで手にしませんか?
&HerWorksは、単なる「仕事探し」の場所ではなく、あなたの可能性を解放するパートナーでありたいと思っています。 「あの時、踏み出してよかった」と思える未来を、一緒に作っていきましょう。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■無期雇用(常用派遣型) ■試用期間:有(3ヶ月) ※待遇・給与に変更なし |
| 給与 | 応相談 ・入社1年目モデル年収:300万円前後 (年2回の賞与支給、残業代を含む) |
| 勤務地 | 170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F JR池袋駅東口より徒歩5分 ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 (休憩 60 分) ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。 |
| 休日 | 年間休日123日以上 年間有給休暇10日~20日 週休2日制(土日祝休みが中心) ※配属先によりシフト勤務の場合があります 年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与) その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費全額支給、健康診断年1回実施、研修費用全額負担、資格受験費用全額負担(規定に準ずる)、確定拠出年金制度、産休・育休制度、書籍購入サポート |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内全面禁煙) |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 条件 | ■必須条件: ・半年以上の就業経験あり(学生時代のアルバイトを含む) ■歓迎条件: ・資格保有者(MOSや秘書・簿記検定等) ・事務職のご経験<一般事務・営業事務など> |
| 求める人物像 | ・明るく、人と接することが好きな方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・仕事もプライベートもどちらも大切にしながら、自分らしく働きたい方 |
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 資本金 | 440,145,645円(資本剰余金含む) |
| 従業員数 | 1,216名(2026年8月31日時点) |
| 事業概要 | ①当社の中核を成すのは「ITエンジニア領域」の人材支援事業 未経験者でもキャリアのスタートを切れる環境を提供、従来のIT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。 ②一般事務派遣事業「&HerWorks」 結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫して支援。 デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。 ③建設業界に特化した「CONST‑X」 施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。 建設業界では、技術者の高齢化と若年層の不足、そして多重下請け構造による低還元が深刻な課題ですが、CONST‑Xは「単価公開×高還元×育成体制」で業界構造を変革しようとしています。 |
| ホームページ | https://eightbit.co.jp/ |
| 参考ページ |
