仕事内容
運用保守・監視業務の経験を活かしながら、
将来的に構築・設計といった上流工程を目指せるポジションです。
まずは、これまでのご経験を活かせる運用保守業務からスタート。
業務に慣れた後は、
障害対応 → 構築支援 → 構築 → 設計
と、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。
資格取得手当や希望者向けの二次研修(2〜3ヶ月)を通じて、
インフラ基盤構築やクラウドなど、実務に直結するスキル習得を支援します。
「今の経験を、次のステージにつなげたい」
そんな想いを、会社として全力で後押しします。
想定されるプロジェクト・アサイン方針
■想定されるプロジェクト例
・インフラ導入プロジェクトにおける運用支援・技術支援
・DXサービスにおけるインフラ基盤の運用・構築 など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
応募資格
以下のいずれかに該当する方
■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上
※監視・オペレーションのみの経験は対象外(運用・保守以上の経験がある方)
■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方
※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可
■IT資格(CCNA / LPIC / 基本情報技術者 など)を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方
※資格のみの方は応募不可
歓迎する経験・スキル
■ LinuxまたはWindowsサーバーの構築経験
■ Cisco機器を用いたネットワーク構築/運用経験
■ AWSやAzureなどクラウドの基礎的な利用経験
■ シェルスクリプトやPowerShellなどの自動化スクリプト作成経験
身につくスキル
■ 専門知識・経験
・インフラ運用・保守スキル
・サーバー/NW構築スキル
・クラウド基盤運用スキル(AWS/GCP)
■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル
・業務改善、標準化スキル
・関係者との調整・対応スキル
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め:無 ■試用期間:有り(3か月) ※待遇・給与に変更なし |
| 給与 | 月給:250,000円~420,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分)を含みます。 基本給:166,216円~ ライフプラン手当:50,000円 固定残業代:33,784円~ (時間外労働の有無にかかわらず、20時間分として支給) 20時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 想定年収:300万円~504万円 ※想定年収は月給を基に算出した目安であり、 評価・業績・勤務実績等により、記載金額を下回る場合があります。 |
| 勤務地 | 〒530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(大阪・京都・奈良・兵庫) 勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 月平均残業時間:8~10時間程度 |
| 休日 | 土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇 年間休日:120日以上 |
| 福利厚生 | BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。 |
| 契約・試用期間 | ■期間の定め:無 ■試用期間:有り(3か月) ※待遇・給与に変更なし |
| 諸手当 | ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格取得受験費用手当 ・資格取得の受験費用は全額会社負担 ・同一資格の受験は2回まで全額会社負担 ■資格手当 ・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 ・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給 ・対象資格29種類 資格手当例 ・基本情報技術者試験 (FE) :10,000円/月 ・応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月 ・CCNA :10,000円/月 ・AWS アソシエイトレベル :10,000円/月 ・AWS スペシャリティレベル :30,000円/月 ・LPIC Level1 / LinuC Level1 :10,000円/月 ※対象資格/手当に関して、詳しくは面接時にお聞きください。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。 |
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 資本金 | 440,145,645円(資本剰余金含む) |
| 従業員数 | 1,216名(2026年8月31日時点) |
| 事業概要 | ①当社の中核を成すのは「ITエンジニア領域」の人材支援事業 未経験者でもキャリアのスタートを切れる環境を提供、従来のIT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。 ②一般事務派遣事業「&HerWorks」 結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫して支援。 デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。 ③建設業界に特化した「CONST‑X」 施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。 建設業界では、技術者の高齢化と若年層の不足、そして多重下請け構造による低還元が深刻な課題ですが、CONST‑Xは「単価公開×高還元×育成体制」で業界構造を変革しようとしています。 |
| ホームページ | https://eightbit.co.jp/ |
| 参考ページ |
