全 48 件中 48 件 を表示しています

福岡_経験者_開発エンジニア(微経験)
【経験者 / システム開発エンジニア】製造から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
## 仕事内容 今はまだ保守改修や製造工程の経験が1年ほどでも大丈夫。 当社では、 *確実に上流へ進めるキャリアルート* を用意しています。 資格を取るほど毎月の給与が上がる「資格手当」、 現場を離れて2〜3ヶ月間しっかり学べる「二次研修」など、 あなたの成長を後押しする仕組みが揃っているため、 *“気がついたら設計や要件定義もできるエンジニア”* へと着実にステップア

福岡_経験者_ネットワークエンジニア(3年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には2

横浜_経験者_インフラエンジニア(微経験)
【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
## 仕事内容 運用保守として培ってきた経験を活かしつつ、 *「構築にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの運用保守・監視業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *障害対応 → 構築支援 → 本格的な構築 → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎

東京_経験者_テストエンジニア
【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
## 仕事内容 今まで培ってきた経験を活かしつつ、 *「開発にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでのテスト業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *保守改修 → 製造(開発) → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎月手当を支給。取得した分だけ確

横浜_経験者_開発エンジニア(微経験)
【経験者 / システム開発エンジニア】製造から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
## 仕事内容 今はまだ保守改修や製造工程の経験が1年ほどでも大丈夫。 当社では、 *確実に上流へ進めるキャリアルート* を用意しています。 資格を取るほど毎月の給与が上がる「資格手当」、 現場を離れて2〜3ヶ月間しっかり学べる「二次研修」など、 あなたの成長を後押しする仕組みが揃っているため、 *“気がついたら設計や要件定義もできるエンジニア”* へと着実にステップア

東京_経験者_インフラエンジニア(微経験)
【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
## 仕事内容 運用保守として培ってきた経験を活かしつつ、 *「構築にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの運用保守・監視業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *障害対応 → 構築支援 → 本格的な構築 → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎

【全国共通】経験者/未経験エンジニア職
【全国共通】経験者/未経験エンジニア職
# 仕事内容

東京_経験者_開発エンジニア(3年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

大阪_経験者_ネットワークエンジニア(5年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

大阪_経験者_ネットワークエンジニア(3年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

福岡_経験者_インフラエンジニア(5年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

大阪_経験者_開発エンジニア(微経験)
【経験者 / システム開発エンジニア】製造から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
## 仕事内容 今はまだ保守改修や製造工程の経験が1年ほどでも大丈夫。 当社では、 *確実に上流へ進めるキャリアルート* を用意しています。 資格を取るほど毎月の給与が上がる「資格手当」、 現場を離れて2〜3ヶ月間しっかり学べる「二次研修」など、 あなたの成長を後押しする仕組みが揃っているため、 *“気がついたら設計や要件定義もできるエンジニア”* へと着実にステップア

大阪_経験者_開発エンジニア(5年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
## 仕事内容 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸

福岡_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク
【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
## 仕事内容 ユーザー対応やヘルプデスク、テクニカルサポートとして培ってきた経験を活かしつつ、 *「より幅広いIT業務に挑戦したい」「スキルをさらに伸ばしたい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの問い合わせ対応・キッティング・運用サポートなどあなたの強みを活かせる業務からスタート。 慣れてきたら、希望や適性に応じて *運用サポート → 障害対

大阪_経験者_インフラエンジニア(5年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

横浜_経験者_テストエンジニア
【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
## 仕事内容 今まで培ってきた経験を活かしつつ、 *「開発にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでのテスト業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *保守改修 → 製造(開発) → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎月手当を支給。取得した分だけ確

横浜_経験者_インフラエンジニア(3年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

福岡_未経験_IT未経験エンジニア
福岡_ITエンジニア募集
# 仕事内容 <着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。 無理のない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 ※プログラム

横浜_未経験_IT未経験エンジニア
【横浜】ITエンジニア募集
# 仕事内容 <着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践

東京_経験者_インフラエンジニア(3年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

福岡_経験者_開発エンジニア(5年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
## 仕事内容 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸

横浜_経験者_ネットワークエンジニア(3年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

東京_経験者_ネットワークエンジニア(3年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

東京_経験者_開発エンジニア(5年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
## 仕事内容 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の

大阪_未経験_IT未経験エンジニア
大阪_ITエンジニア募集
# 仕事内容 <着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践

東京_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク
【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
## 仕事内容 ユーザー対応やヘルプデスク、テクニカルサポートとして培ってきた経験を活かしつつ、 *「より幅広いIT業務に挑戦したい」「スキルをさらに伸ばしたい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの問い合わせ対応・キッティング・運用サポートなどあなたの強みを活かせる業務からスタート。 慣れてきたら、希望や適性に応じて *運用サポート → 障害対

福岡_経験者_テストエンジニア
【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
## 仕事内容 テスターとして培ってきた経験を活かしつつ、 *「開発にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでのテスト業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *保守改修 → 製造(開発) → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎月手当を支給。取得した

大阪_経験者_テストエンジニア
【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
## 仕事内容 今まで培ってきた経験を活かしつつ、 *「開発にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでのテスト業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *保守改修 → 製造(開発) → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎月手当を支給。取得した分だけ確

福岡_経験者_開発エンジニア(3年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

大阪_経験者_インフラエンジニア(微経験)
【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
## 仕事内容 運用保守として培ってきた経験を活かしつつ、 *「構築にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの運用保守・監視業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *障害対応 → 構築支援 → 本格的な構築 → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎

横浜_経験者_開発エンジニア(5年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
## 仕事内容 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人育成・レビュー体制づくり・技術文化の醸

横浜_経験者_開発エンジニア(3年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

東京_経験者_インフラエンジニア(5年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

福岡_経験者_ネットワークエンジニア(5年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

【事務職】※土日祝面接可能です!| 未経験OK | 研修制度あり
事務職でオフィスデビュー!未経験歓迎|&HerWorksで安心のキャリア支援
# &HerWorksとは 一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービス 事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しする # 仕事内容 「事務のお仕事にチャレンジし

横浜_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク
【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
## 仕事内容 ユーザー対応やヘルプデスク、テクニカルサポートとして培ってきた経験を活かしつつ、 *「より幅広いIT業務に挑戦したい」「スキルをさらに伸ばしたい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの問い合わせ対応・キッティング・運用サポートなどあなたの強みを活かせる業務からスタート。 慣れてきたら、希望や適性に応じて *運用サポート → 障害対

東京_経験者_開発エンジニア(微経験)
【経験者 / システム開発エンジニア】製造から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
## 仕事内容 今はまだ保守改修や製造工程の経験が1年ほどでも大丈夫。 当社では、 *確実に上流へ進めるキャリアルート* を用意しています。 資格を取るほど毎月の給与が上がる「資格手当」、 現場を離れて2〜3ヶ月間しっかり学べる「二次研修」など、 あなたの成長を後押しする仕組みが揃っているため、 *“気がついたら設計や要件定義もできるエンジニア”* へと着実にステップア

福岡_経験者_インフラエンジニア(3年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社でより深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”* へ成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

大阪_経験者_インフラエンジニア(3年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

大阪_経験者_テクニカルサポート・ヘルプデスク
【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
## 仕事内容 ユーザー対応やヘルプデスク、テクニカルサポートとして培ってきた経験を活かしつつ、 *「より幅広いIT業務に挑戦したい」「スキルをさらに伸ばしたい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの問い合わせ対応・キッティング・運用サポートなどあなたの強みを活かせる業務からスタート。 慣れてきたら、希望や適性に応じて *運用サポート → 障害対

東京_未経験_IT未経験エンジニア
ITエンジニア募集
# 仕事内容 <着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践

大阪_経験者_開発エンジニア(3年以上)
【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
## 仕事内容 これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 *“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ* 成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 *設計書を読める → 書ける → 指示できる* という工程を段階的に習得できます。 現場には

横浜_経験者_インフラエンジニア(5年以上)
【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

横浜_経験者_ネットワークエンジニア(5年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

東京_経験者_ネットワークエンジニア(5年以上)
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
## 仕事内容 5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 *事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジション* をご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは *新人

【CA職】ITエンジニアの未来を創る/未経験からの成長を支援し、桁違いの成功へと導くキャリアアドバイザーを募集!
エイトビット株式会社では、「個人と組織の成長における持続可能性を高める」をビジョンに掲げ、 ITエンジニアのキャリア形成を強力に支援しています。特に、未経験からIT業界に挑戦するエンジニアが多く、 彼らが直面する悩みや壁に対し、手厚い教育制度やキャリア支援の仕組みを最大限に活用し、 伴走していくキャリアアドバイザー(CA)の存在が不可欠です。 事業の拡大とエンジニア数の増加に伴い、一人ひとりのエン

福岡_経験者_インフラエンジニア(微経験)
【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
## 仕事内容 運用保守として培ってきた経験を活かしつつ、 *「構築にも挑戦したい」「ゆくゆくは設計まで目指したい」* そんな理想のキャリアを実現できる環境です。 まずはこれまでの運用保守・監視業務を中心にお任せし、 慣れてきたら *障害対応 → 構築支援 → 本格的な構築 → 設計* と、段階を踏んで上流工程へステップアップできます。 また、当社では *資格取得者に毎

【施工管理職】※一都三県 未経験OK | 土日祝面接可能!|
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 資本金 | 440,145,645円(資本剰余金含む) |
| 従業員数 | 958名(2025/10/1時点) |
| 事業概要 | ■Tech academia 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に 2,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 未経験向け基礎レベルの教育事業 経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム エンジニア向けコミュニティの運営 ■HR solution エンジニア技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する ■&Her Works すべての女性が「自分らしさ」を大切にしながら、 学び、働き、何度でも挑戦できる社会の実現を目指します。 年齢や環境に縛られず、変化を恐れず、その人の人生そのものが輝き続けられるように。 私たちは、女性一人ひとりの“やってみたい”に寄り添い、キャリアを通じた自己実現の場を届けていきます。 |
| ホームページ | https://eightbit.co.jp/ |
| 参考ページ |
