| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 | 【千葉】 ・月額：250,000円～ ・基本給：203,931円 ・固定残業手当(月)：30時間/46,069円 ・時間外勤務手当(30時間/46,069円)、深夜割増手当(月0時間/0円)を含む。 ・昇給昇格：有（年2回） ・給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日 【試用期間】全国共通 ・月額：230,000円～ ・基本給：223,274円 ・固定残業手当(月)：4時間/6,726円 ・時間外勤務手当(4時間/6,726円)、深夜割増手当(月0時間/0円)を含む。 ・昇給昇格：有（年2回） ・給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日 賞与 ・獲得インセンティブ 7月・11月・3月の年3回支給（集計は毎月、支給は4ヶ月分をまとめて支給） 昇給・昇格 年2回（9月・3月） 評価期間中の昇格制度あり |
| 勤務地 | 千葉支店 千葉県船橋市に拠点開設予定。 開設までは本社（〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル）に配属。 なお、本社（東京）と迷われた場合、千葉県在住の方はこちらにご推薦いただけますと幸いでございます。 |
| 勤務時間 | 【平日】 定時：12時00分～21時00分 【土日祝】 定時：11時00分～20時00分 ※実労働8時間（休憩1時間） ※残業時間：20～30時間/月 |
| 休日 | お休み ・シフト制 ・年間休日116日以上 ・夏季休暇（2日間）、年末年始休暇 ・慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | ・希望しない転居なし ・住宅手当(月2万円まで) ※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義 ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・資格取得支援手当 ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・産休育休取得実績あり ・企業年金/確定拠出年金制度 ・メンタルケアカウンセリングサービス ・各種研修制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・みっけ！（自社で開発した福利厚生サービスアプリとしてレストランや映画館など、クーポンを無料で利用できます。） ※転勤・部署異動は希望がない限りなし |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 20～35歳までの男女 学歴不問 営業経験不問 |
| 面接会場 | 選考プロセス 1. 書類選考 2. 1回面接のみ ※オンライン 3. 合否通知 ※原則、翌営業日 |
| 採用残 | 200 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
| 設立 | 2010年3月11日 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |
| 資本金 | 52,230,594円 （2024年9月1日現在） |
| 従業員数 | 548 名（2025 年2 月時点） |
| 事業概要 | 当社コレックホールディングスは2010年に設立し、アウトソーシング事業を祖業としながら、 現在ではオウンドメディア運営や太陽光パネルの販売・施工など、幅広く事業を展開しています。 2018年に創業時に目標としていた株式上場を果たし、11ヶ月後に市場変更も達成しています。 上場以降も、大手様とも複数お取引させていただき、全国主要都市に支店を構え、 メディア事業も40ジャンル、20サイトのオウンドメディアを運営しております。 2024年9月にホールディングス化を実施して、今まさに第二創業期を迎える面白いフェーズです。 「情報コミュニケーションに感性と体温を。」というパーパスを掲げ、 AIやテクノロジーでは解決できない、人の暖かさや温もりを大切にしています。 ■メディアプラットフォーム事業について 月間1.8億PVを記録したゲーム攻略サイト「アルテマ」を筆頭に、 約40サイトのオウンドメディアを運営しております。国内有数のメディア企業であり、 自社でディレクター、ライター、エンジニア、デザイナーを100名以上内製化しています。 新規メディアを毎年作り上げ、売上を向上させていくスピード感ある環境で、 SEO以外にも新規事業立ち上げという経験を身につけられます。 ■アウトソーシング事業について 訪問販売、テレマーケティング、催事(イベント)など様々な顧客接点を持ち、 大手クライアント様の商品・サービスを最適な方法で販売するアウトソーシング事業を営んでおります。 2024年に事業部責任者の発案により自社商品の開発を行い、販売を開始して売上も右肩上がりです。 自社商品＝ストック商材であり、利益が将来的に積み上がる事業構造になっています。 営業を科学し、日々の成長を実感しやすいPDCAを回すことで業容を拡大しています。 営業力を高めたり、新しい商材を日々の業務の中で見つけて自社開発できる環境です。 ■エネルギー事業について 再生エネルギー活用によるエネルギー問題の解消を目的として、太陽光パネルの販売事業を設立しました。 2年間で全国4か所に拡大した販売網構築実績がメーカーさんにも好まれ、 事業発足2年で売上高約20倍、さらに2024年度にはホールディングス全体の35％売上を占める事業に成長しています。 2024年にM&Aによって工事会社も取得しており、外注ではなく、自社施工も可能になりました。 外部流出していた利益を取り込めるようになるため、なお一層の事業成長が約束されている状況です。 ■グループ会社 株式会社サンジュウナナド：インターネットメディアの運営、デジタルマーケティング 株式会社ノイアット：ライフライン系商材の訪問販売、テレマーケティング、ストック商品の開発 株式会社C-clamp：太陽光パネル、蓄電池の訪問販売 株式会社Aoie：太陽光パネル、蓄電池の反響営業、施工 |
| ホームページ | https://www.correc.co.jp/ |
| 参考ページ |