事業概要
「日本一『選ばれる』テックカンパニー」の実現を目指し、IT・AIを中心としたコングロマリットグループの形成を推進しています。
現在はデジタル人材事業（SES）を中核としながら、以下の3つを成長戦略の柱として事業を拡大しています。
▪ AIソリューション事業の拡大
▪ デジタル人材事業（SES）のAIアップデートによるエンジニアの市場価値向上
▪ 独自プロダクトの企画・開発・展開
また、6事業・6サービスを展開するC-mind Groupの安定した経営基盤を活かし、新規事業やサービス開発にも積極的に取り組み、技術とビジネスの両面からAI時代を牽引するテックカンパニーを目指しています。
事業内容の詳細
■デジタル人材事業（SES）
高還元×案件選択制度を活かしながら、AI教育によるスキルアップを支援。
エンジニア一人ひとりが市場価値を高め、希望するキャリアを実現できる環境を提供。
■AIソリューション事業
生成AI・LLMなど最先端技術を活用したシステム開発やAI活用支援を推進
■プロダクトソリューション事業
電子契約プラットフォーム「Digital Sign」の開発・運営をはじめ、自社サービスの展開を推進
今後もテクノロジーを活用した新たなサービスを次々と展開し、より多くの社会課題を解決するテックカンパニーを目指していきます。
仕事内容
【常に進化し、選ばれ続けるソリューションパートナー】であるために
エンジニアとして積み重ねてきた経験を、これからの時代に合わせてさらに価値あるものへ変えていきませんか。
生成AIをはじめとした技術革新により、エンジニアに求められるスキルや役割は大きく変化しています。
「自身の市場価値を高め続けたい」
そんな想いを持つエンジニアに向けて、キャンバスエッジでは、これまでの経験を活かしながら新たな技術領域へ挑戦できる環境を提供しています。
生成AI・AIエージェント・RAGなどの最新技術を実務で活用し、AI時代にも価値を発揮できるエンジニアへ成長していけます。
▼キャンバスエッジで働く魅力
✓ 高還元率80～95％｜平均年収157万円UP
✓ 案件選択制｜取引先1,500社以上・月間3万件以上案件数
✓ リモート案件約90％｜月平均残業7.4時間の働きやすい環境
✓ 年間休日実績平均142日
✓ AIキャリア支援・資格取得支援
今まで培った経験を、未来につながる武器へ。
AI時代にも選ばれ続けるエンジニアとして、新しいキャリアをキャンバスエッジで築きませんか。
必須スキル
★ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└ システム（アプリケーション）の設計・開発、またはインフラ設計・構築の実務経験1年以上
└ 経験した業務内容・担当フェーズ・使用言語・技術領域は問いません
★学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
└ 社会人経験10年以上の方も歓迎
└ 前職の雇用形態は問いません
求める人物像
・技術への探究心を持ち、新しい知識やスキルの習得を楽しめる方
・AIなどの最新技術を活用し、自身の市場価値を継続的に高めたい方
・技術力だけでなく、設計力・提案力・マネジメント力も磨きたい方
・周囲と連携しながら、顧客やチームにより大きな価値を提供したい方
・課題に対して自ら考え、最適な方法を提案・実行できる方
得られる経験とキャリアパス
エンジニアのキャリアに、決まった正解はありません。
これまで培ってきた経験を活かしながら、技術を極める道、チームを牽引する道、新しい技術領域へ挑戦する道など、一人ひとりが理想とするキャリアを描ける環境があります。
▼技術を磨き続けるスペシャリストへ
Web開発、クラウド、インフラ、AIなど、興味のある技術領域を深め、専門性で価値を提供するエンジニアへ。
最新技術や高度な技術領域にも挑戦しながら、長く活躍できる市場価値を高めていけます。
▼プロジェクトを牽引するリーダーへ
PL・PMとして、設計・顧客折衝・チームマネジメントなど、プロジェクトを成功へ導く力を磨けます。
技術力だけでなく、周囲を巻き込みながら価値を生み出す存在へ成長できます。
▼AI時代を切り拓くエンジニアへ
これまでの経験に、生成AI・AIエージェント・RAGなどの新しい技術を掛け合わせ、未来につながるスキルを習得できます。
既存の技術力を活かしながら、AI時代にも選ばれ続けるエンジニアを目指せます。
【キャリア実現例】
・Aさん（28歳／Webエンジニア → PL）
開発経験を活かして上流工程へ挑戦。現在は要件整理や設計、メンバーサポートを担うPLとして活躍しています。
・Bさん（30歳／業務系エンジニア → モダン技術領域へ）
ReactやAWSを扱う案件へ挑戦。設計・技術選定にも携わり、対応できる技術領域を広げています。
・Cさん（35歳／Webエンジニア → AI領域へ）
開発経験を活かしてAIプロジェクトへ参画。生成AIを活用した開発に携わり、新たなキャリアを築いています。
あなたの経験を、未来の価値へ今ある技術をさらに磨く。
新しい領域へ挑戦する。
未来のキャリアを自ら切り拓く。
キャンバスエッジは、一人ひとりの理想のキャリア実現を支援します。
開発環境
━━ 案件例 ━━
▼ BtoB向けWeb・モバイルサービス開発
■概要
Webサービス・iOSアプリの設計、開発、運用改善
アプリケーション・インフラの運用設計、実装、UX改善
データを活用した機能改善、アルゴリズム開発
■開発環境
Swift / Alamofire / RxSwift / Java / SpringBoot / React / JavaScript / SQL / AWS（EC2, RDSなど）
GitHub Enterprise / Bitrise / JIRA
■工程
基本設計 / 詳細設計 / 開発 / 単体テスト / 結合テスト / 総合テスト
▼ AI活用・生成AIソリューション開発
■概要
生成AI・機械学習技術を活用した業務改善・新規機能開発
AI APIを活用したシステム連携、プロトタイプ開発、検証・改善
データ分析をもとにした施策設計・アルゴリズム開発
■開発環境
Python / OpenAI API / Azure OpenAI / AWS AIサービス / 各種AIフレームワーク
■工程
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 開発 / AI検証 / 改善
▼ 業務系Webシステム開発
■概要
業務効率化を目的としたWebシステム・業務アプリケーションの設計、開発
既存システムの機能追加、改修、パフォーマンス改善
ユーザー要望をもとにした要件整理、設計からリリースまで一貫した開発対応
■開発環境
C# / .NET / ASP.NET Core / JavaScript / TypeScript / SQL Server
Azure / AWS / Git / Visual Studio
■工程
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 開発 / 単体テスト / 結合テスト / 運用保守
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有：3か月 ( ※雇用形態、給与、待遇に差異なし) |
| 給与 | 【想定年収】500~1200万円 【給与】月給365,400円~858,400円＋賞与年2回 ・基本給：316,000円～742,000円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：20時間 ・固定残業額：49,400円～116000円 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均157万円、最大300万円（2025年度実績） ＜最高クラス水準の還元率を実現＞ 現在の還元率は実質80％～98％、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています！ 案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います！ ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開 |
| 勤務地 | ＜東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を構えています◎＞ ★リモートワーク9割！ └ 「在宅で働きたい！」 → もちろんOKです └ 「副業や家庭と両立できる？」 → 実現できます ★転居を伴う転勤なし └ 「地方からでも参画できる？」 → リモートで全国案件に参画可能です ★Iターン/Uターン大歓迎 └ 「地元に戻って働きたい！」 → 実績多数、柔軟に対応しています ...などなど、ご希望はぜひ気軽にお伝えください！ ＜拠点所在地＞ ■本社：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋：愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ■大阪：大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ★所定労働時間8時間／休憩1時間 └ プロジェクトにより変動あり └ フレックスタイムを活用できる案件あり ★月平均残業時間7.4時間 └ 残業が多い案件は営業が調整可能 └ 環境改善が難しい場合、案件変更を会社から打診 ★36協定の順守 └ ITエンジニア特化型の管理ツールで残業時間を管理 ★いつでも相談室制度 └ 残業が多い、悩んでいることがある、などなど、、 いつでも本社メンバーと面談実施が可能です。 |
| 休日 | 【年間休日131日以上】※直近年間休日実績平均142日！ ◆ 完全週休2日制（土・日） ◆ 祝日休み ◆ 年末年始休暇（5日間） ◆ 夏季休暇（5日間） ◆ バースデイ休暇 ◆ ハネムーン休暇（結婚3日間・新婚旅行5日間） ◆ 慶弔休暇 ◆ 有給休暇（入社即日3日間、半年後7日間付与） └ 現場都合による有給消化なし ◆ 生理休暇 ◆ 産前・産後休暇 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休業 ◆ 子の看護休暇・介護休暇 【取得実績】 ※有給消化率85％（2024年度実績） ※産前・産後休暇／育児休暇取得率100％（2025年時点） ※育児休業復帰率100％・男性の取得実績あり（2025年時点） |
| 福利厚生 | ■待遇 【評価・報酬】 ・昇給年2回 ・賞与年2回（個人実績に応じる） 【各種手当・制度】 ・慶事見舞金（結婚祝金・出産祝金） ・リファラル手当（紹介者に30万円支給） ・副業OK ■福利厚生 【収入安定制度】 ・待機保証制度（待機時の月給100％保証） ・下限保証制度（精算幅を下回っても月30時間まで年収保証） ・月収保証制度（単価が下がっても月収維持） 【ライフサポート】 ・定期健康診断 ・給与前払い制度（稼働分のみ） ・引越し支援制度（仲介手数料半額） 【働き方】 ・服装自由（プロジェクトによる） ・PC支給（規定あり） ■教育制度 ・読書奨励金制度（ビジネス書・技術書購入費を会社負担） ・資格取得支援制度 ・Udemy Business使い放題 ・外部研修参加制度 ・サブプロジェクト制度 ■相談／サポート ・いつでも相談室制度（人事・産業医など希望者と面談可能） ・案件満足度アンケート実施 ・エンジニア1名ごとの個別チャンネルで随時相談可能 |
| 加入保険 | 【各種保険】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | ■選考プロセス STEP1：応募 STEP2：カジュアルWEB面談（選考兼可） STEP3：選考（WEBで1回のみ実施） STEP4：内定 ■ 選考の特徴 └ 服装自由で参加可能 └ 応募から内定までは平均1週間程度 └ 転職時期は希望に応じて柔軟に対応 └ 夜間・土日祝日の対応も可能 ■ 面談でお聞きする内容 └ 転職活動で重視していること └ 転職先企業に求める条件 └ 今後のキャリアの希望 └ 弊社への質問 など 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎しています。 興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。 |
| 採用予定人数 | 10人 |
| アクセス | ■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分 |
| 会社名 | Cmind Group |
| 設立 | 2011年3月11日 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（総合受付5階） |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 322名（グループ合計） |
| 事業概要 | □ スマートオフィス事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング □ SES事業 / SESによる企業のIT支援、人材支援 □ HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営 □ ライフサポート事業 / 自社新電力サービスの提供、ライフプランニングに沿った不動産の提供 |
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