【アルムナイ採用 / 看護師】かつてキャップスクリニックで共にご勤務いただいていた皆様へ

【アルムナイ採用 / 看護師】かつてキャップスクリニックで共にご勤務いただいていた皆様へ


仕事概要

※以前キャップスクリニックにて正社員としてご勤務いただいていた方向けの求人です

■かつてキャップスクリニックで共にご勤務いただいていた方へ
もう一度、キャップスクリニックであなたのキャリアを輝かせませんか?

当社では現在、アルムナイ(退職者)採用を積極的に検討中です。
過去に培った知識や経験を生かし、さらに成長した姿で、ぜひ再び当社の一員としてご活躍ください。

退職理由は人それぞれ。
転職、留学、家庭の事情など様々なご事情により人生のステージが変わる中で
再び当社を選んでくださる方を心より歓迎します。
まずはご相談からでも喜んで承りますので、ぜひお気軽にご連絡ください!

※具体的な仕事内容/条件は当時の業務・スキル・希望などを踏まえ、個別にご相談させていただきます。

◎対象職種:
・看護師


必須スキル

過去キャップスクリニックにて以下職種で正社員としてご勤務歴がある方
・看護師


求める人物像

・もう1度キャップスクリニックで勤務したい想いのある方
・過去の経験を活かして再度挑戦してみたい方
・当社のミッション/ビジョンに共感いただける方

雇用形態正職員
試用期間あり(3ヶ月)
給与月給:要相談
※前回退職時点の給与条件や経験・能力を元に再検討いたします。
気になる点があればお気軽にお申し付けくださいませ。
勤務地募集状況により応相談
※新規開院拠点のオープニングスタッフとしても検討する場合がございます。

<異動について>
・ご入職後、就業規則第27条に基づき、勤務拠点異動の可能性がございます。
・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。
福利厚生■給与改定年2回(4月、10月)
■変動型賞与年2回(4月、10月)※本人評価と業績による
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など)
└※ご自身の扶養のご家族様に限る
■時間外手当(超過分)
■役職手当(リーダー:20,000円/リーダー補佐:15,000円)
■資格手当(2,000円~6,000円)
■転職応援金
└CAPSグループの採用サイトからご応募いただいて、入社決定した場合、入社6ヶ月後に転職応援金として3万円を支給いたします。
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■福利厚生サービス(TJKベネフィット)
■社内表彰制度
■昇格制度
└意欲や成果にあわせて、リーダーやサブリーダーなどの管理職も目指せます。
女性スタッフも管理職として活躍中です。
■指定フィットネスジム 月2750円で利用可(24時間利用可能)
■クリニック内禁煙
勤務体系変形労働時間制(月120~176時間/週休3日相当)
繁忙期と閑散期とで月あたりの労働時間を分け、年間平均週休3日相当の労働時間となります。
・繁忙期(10~12月):168~176時間/月
・閑散期(1~9月):120~144時間/月

※試用期間中(3ヶ月間)は、年間平均週休2日相当の労働時間となります。
・繁忙期(10~12月):168~176時間/月
・閑散期(1~9月):152~168時間/月

シフト例
早番:8:30~17:30(休憩60分)
中番:10:00~19:00(休憩60分)
遅番:12:30~21:30(休憩60分)
◆全シフト対応可能な方のみ募集しております◆

【休日】
年間休日140日以上(有給休暇除く)

【特別休暇・長期休暇】
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休業
※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
会社情報
会社名CAPS株式会社
設立2014年12月25日
本社所在地〒106-0032 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル 2F
資本金9,500万円
従業員数グループ全体 1,287名※2025年3月末現在
事業概要クリニックチェーンマネジメント事業 健康経営支援事業 フィットネス事業 健康教育事業
ホームページhttps://caps365.jp/
プライバシーポリシーhttps://caps365.jp/information-security-policy/
参考ページ