仕事概要
【業務内容】
クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般
例： 診察補助、乳幼児健診、予防接種補助等
業務内容は一般クリニックと大きな違いはないですが、「患者様ファースト」で行動できる方を歓迎します！
年2回の評価やインセンティブで頑張りや実績に合わせて評価する制度をご用意しています。
※補足
・自社で開発した「電子カルテ・問診システム」を使用。
→患者様の利便性向上はもちろんのこと、スタッフのために業務の効率化も目指し、日々改善・進化しています。
【下記資料もお時間あればご確認ください】
①：説明資料です！キャップスクリニックのことがより詳しく記載されております
https://docs.google.com/presentation/d/1cQ0hQWa5B6v6tat-Wb888FFxQT1hYbERzlnT4Q7tuEc/edit#slide=id.g1795e4c2845_0_61
②：クリニック見学動画！保護者の方・お子様にとって少しでも過ごしやすい環境作りを常に心がけております！
https://youtu.be/6tVhStS__5Q
採用HPに各職種のインタビュー記事を掲載しています。ぜひご覧ください。
https://recruit.caps365.jp/interview
必須スキル
・看護師または准看護師としての経験が入職時満３年以上
・365日シフト制勤務が可能で、正社員としての働き方を希望されている
（8:30～21:30の範囲で原則8時間の3交代制で毎月シフトを組みます。）
・ご自宅より60分圏内にある他のクリニックへ異動/助勤の協力をいただける方
歓迎スキル
・近隣クリニックへの異動や助勤が可能な方
・小児科経験
・クリニック勤務経験
・プリセプター経験
・リーダー業務経験
＜こんな方も是非＞
・小児科の経験はないが、挑戦したいお気持ちが強い方
・ホームケアやプライマリケアについて学びたいと考えている方
・接遇面やチーム医療を大切にした価値観をお持ちの方
・男性看護師（既に複数名が活躍中です）
求める人物像
• アセスメントとコミュニケーションを大事にしている方
• プライマリ・ケアや予防医療について学びたい方
• キャップスクリニックの「患者様ファースト」「必要な医療を必要な方へ」の方針に共感する方
選考フロー
応募→ご案内できる募集があれば即書類選考→一次面接→最終面接
◎応募より原則翌営業日以内にメールでご連絡いたします。
◎現時点でご案内できる募集がない場合、募集開始or再開次第即メールにてご連絡いたします。
◎現在募集をしている拠点にご応募いただいた場合、書類選考～入社決定までの選考期間は目安2週間～1か月です。
| 雇用形態 | 常勤 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 給与 | 月給：277,100～312,100円 ※臨床経験満3年～10年の目安となります。 【内訳】 基本給：257,475円～289,987円 固定割増手当：19,625円～22,113円 （固定残業代10時間分含む、それ以上は別途支給） |
| 勤務地 | ・キャップスクリニック武蔵小杉 神奈川県川崎市中原区市ノ坪449-3 シティタワー武蔵小杉1階 ・キャップスクリニック天王町 神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町3-5 イオン天王町3階 ・キャップスクリニック海老名 神奈川県海老名市中央1-6-1 マルイファミリー海老名3階 ・キャップスクリニック茅ヶ崎 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-7-71 そよら湘南茅ヶ崎1階 ・キャップスクリニック小田栄 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-3 LICOPA川崎2階 ・キャップスクリニック東戸塚 神奈川県横浜市戸塚区品濃町535-1 イオンスタイル東戸塚3階 ・キャップスクリニック高田 神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 そよら横浜高田2階 ・キャップスクリニック相模原 神奈川県相模原市南区大野台6-1-1 ニトリモール相模原1階 ・キャップスクリニック新百合ヶ丘 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-19 イオンスタイル新百合ヶ丘5階 ・キャップスクリニック相模大野 神奈川相模原市南区相模大野4-4-3 オーノクロス2階 ※他拠点へのヘルプ勤務をお願いする可能性がございます。 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 【シフト例】 早番： 8:30～17:30（休憩60分） 中番： 10:00～19:00（休憩60分） 遅番： 12:30～21:30（休憩60分） ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります ◆365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております◆ |
| 休日 | 【休日】 年間休日140日以上 ※希望休は月3日まで提出可能 【特別休暇・長期休暇】 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象 |
| 福利厚生 | ・退職金制度（企業型確定拠出年金（DC）） ・リフレッシュ休暇（勤続3年で1週間、最大勤続10年で4週間） ・交通費支給 上限4万円/月 ・時間外手当（残業時間10時間を超過分） ・役職手当（月15,000円～） ・指定フィットネスジムを2750円/月で利用可 ・スクラブ（上衣）貸出あり ・転職応援金 CAPSグループの採用サイトからご応募いただいて、入社決定した場合、入社6ヶ月後に転職応援金として15万円を支給いたします。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） |
| 受動喫煙対策 | クリニック内禁煙 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制（月120～176時間／週休3日相当） 繁忙期と閑散期とで月あたりの労働時間を分け、年間平均週休3日相当の労働時間となります。 ・繁忙期(10～12月)：168～176時間/月 ・閑散期（1～9月）：120～144時間/月 ※試用期間中（3ヶ月間）は、年間平均週休2日相当の労働時間となります。 ・繁忙期(10～12月)：168～176時間/月 ・閑散期（1～9月）：152～168時間/月 |
| 会社名 | CAPS株式会社 |
| 設立 | 2014年12月25日 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル 2F |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | グループ全体 1,287名※2025年3月末現在 |
| 事業概要 | クリニックチェーンマネジメント事業 健康経営支援事業 フィットネス事業 健康教育事業 |
| ホームページ | https://caps365.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://caps365.jp/information-security-policy/ |
| 参考ページ |