【募集背景】
当社は、中小規模の会社でありながら、大手企業・大手SIerのプロジェクトに入り込み
技術力と提案力を武器に、より大きなプロジェクトやプライムに近い案件へ参画機会を広げていくことを目指しています。

現在、当社では大手SIerが推進する金融系大規模インフラ刷新プロジェクトへの参画を見据えています。
オンプレミス／物理・仮想サーバー環境からMicrosoft Azureへの移行がテーマとなる見込みで
サーバー規模は200〜300台、プロジェクト全体では50名規模の体制が想定されています。

【仕事内容】
大手SIerが推進する金融系インフラ刷新プロジェクトを中心に
オンプレミス／物理・仮想サーバー環境からMicrosoft Azureへの移行に関わる業務をお任せします。
・オンプレミス／物理・仮想サーバー環境の調査
・Windows Server／Linuxサーバーの設計・構築
・Azure移行に向けた基盤設計・構築
・移行方式の検討、移行計画の作成（設計書や手順書など）
・検証環境の構築から移行リハーサル・本番移行対応から移行後の運用設計

【この仕事の魅力】

1. 大手PJT拡大フェーズの中核を担える
   当社は現在、60名規模から100名規模の組織を目指している成長フェーズです。
   中小規模の会社でありながら大手企業・大手SIerのプロジェクトに入り込み
   技術力と提案力を武器に事業を広げています。

2. オンプレ経験をAzure移行領域で活かせる
   Azure経験だけでなく、物理サーバー、仮想基盤、Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V、Active Directory、バックアップ、監視などオンプレミス環境で培ってきた経験を高く評価します。
   クラウド移行においては、既存環境を正しく理解し、安全に移行する力が求められます。
   これまでのサーバー設計・構築経験を、クラウド移行領域へ広げられる環境です。

3. 大規模インフラ刷新PJTに関われる可能性がある
   現行環境調査、移行設計、Azure基盤構築、検証、移行計画、運用設計など、大規模案件ならではの経験を積むことができます。

4. 将来的にはリード・チーム化にも関われる
   将来的にはクラウド移行・サーバーインフラ領域における中核人材として
   設計レビュー、メンバー支援、後続メンバーの育成、チーム体制づくりなどにも関わっていただきたいと考えています。
   会社の成長とともに自身の役割も広げていける環境です◎

【必須要件】
・Windows ServerまたはLinuxサーバーの設計・構築経験
・オンプレミス環境でのサーバー設計・構築・運用経験
・VMware、Hyper-Vなど仮想基盤環境での設計・構築経験
・サーバー移行またはインフラ更改プロジェクトの経験
・設計書、手順書、運用ドキュメントなどの作成経験

【求める人物像】
・オンプレミスサーバーの経験をクラウド領域へ広げたい方
・大規模なインフラ刷新プロジェクトで経験を活かしたい方
・設計・構築・移行など、より上流工程に関わりたい方
・成長フェーズの会社で、大手プロジェクト拡大の中核を担いたい方
・決められた作業だけでなく、改善提案やチームづくりにも関わりたい方
・自分の技術経験を活かしながら、後進育成やレビューにも挑戦したい方

書類選考
一次面接（人事担当者、事業部長）
最終面接（代表取締役社長）