仕事内容
顧客のブランドやサービス、商品をメディアに取り上げてもらうためのPR企画から提案運営まで担当!
単なる進行管理ではなく、「何を、どう伝えればブランドの価値が正しく届くのか」を考え、企画から実行、改善までを一貫して担う仕事です。
具体的な仕事内容
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■顧客課題のヒアリング
■現状分析(PRの実施状況など)
■PR施策の提案(製品発表会、体験会など)
■社内外メンバー(プランナー、制作、メディア等)との連携
■進捗管理 など
◎既存顧客のフォローや、新商品のリリースなどに応じでスポットで対応していただきます。
◎新商品発表会の企画や、著名人・インフルエンサーなどを招待したメディア体験会なども行います。
入社後の流れ
【バディ制度】
先輩とバディを組み、OJTで実務スキルを身につけていただきます。バディやチームで案件に取り組みます。1人で全て担うわけではないため、未経験の方もご安心ください!
【学習環境】
■社内独自のe-ラーニング「アウルアカデミー」
課題解決や提案に必要なロジカルシンキングなど、独自のメソッドを学ぶことができます。
■グロービス
プレゼンスキルなど8,000以上の教育コンテンツを受講可能。取り組んだ学習は、「育成プログラム」として評価の対象となります。
提案力のPOINT
◎数千万件のWeb記事を即検索
自社サービス「RUNDA」で、数千万件のWeb記事を簡単に検索可能!キーワードを入力するだけで、露出しやすいメディアや類似のPR例などを把握することができ、クライアントへの提案に活かせます。
◎PRをすべての企業に!
PRを利用したいけど、人手が足りない、予算がないなどの理由で諦めている企業も。そんなニーズにお応えできるのが、当社の「ココモンズ」というサービス。月16時間・18万円の低価格で、PRフリーランス人材とのマッチングやサポートサービスを行っています。
チーム・組織構成:
■業界未経験のメンバーも多数!
■第二新卒~30代活躍中
主要実績取引先
リクルートグループ各社/全日本空輸/SCジョンソン/ネスレ日本/資生堂等。
大手広告代理店との大規模案件もあり。
採用フロー
1次面接:採用担当(WEB/1時間)
⚠1次合否判断前に企画書・提案書の提出をしてもらい、北村さんor布施さんへ提出、その後合否決定。
最終面接:布施さんor瀬戸さんor伊集さん(対面/45分)→北村さん(対面/45分)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制440万円~605万円 月給:366,667円~504,167円 ※固定残業代¥95,376~を含む/月 ※残業代は、45時間を超過した場合は追加で支給します。 ※試用期間中3ヶ月間も給与の変動なし ※直近年収とご経験を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務地 | 107-0052 東京都港区赤坂 2-8-5 若林ビル2F |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制>
標準労働時間帯/9:00~18:00(標準労働時間8時間 休憩60分) コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/なし ■勤務時間例 10:00~19:00 8:00~17:00 |
| 休日 | 年間休日:125日 完全週休2日制 補足:(土日) 祝日休み
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
| 待遇 | ■インセンティブ年4回(3カ月に1回支給) ■通勤交通費(上限:月3万円) ■時間外労働手当 ■住宅手当(対象エリア:月2万円) ■保育園・学童手当(費用の25%負担) ■子育て手当(月5,000円/人を一律支給) ■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回※希望性) ■コミュニケーション費用(1人3,000円) ■ランチサポート(1日1回カップラーメンやカップスープの提供) ■リモートワーク(週に1~2日程度) ■服装自由 |
| 書類提出について | ご入社時には、各種手続きに必要となるため、源泉徴収票のご提出をお願いしております。 なお、選考の過程で、条件面の確認等のため、 源泉徴収票または直近の給与明細のご提示をお願いする場合がございます。 ご負担のない範囲でのご協力をお願いしております。 |
| 会社名 | アウル株式会社 |
| 設立 | 2006年1月23日 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業概要 | アウル株式会社は、世の中とブランドをつなぐ総合PR会社として、企業やサービスが本来持つ価値を社会に正しく届けるためのコミュニケーション設計を行っています。2006年の創業以来、PR・ブランドコミュニケーションを軸に、企業の成長と社会課題の解決を同時に実現する取り組みを続けてきました。 「ブランドコミュニケーション事業」では、企業やブランドが社会の中でどのような役割を果たす存在なのかを明確にし、社会課題や時代背景と結びつけながら、共感を生むメッセージ設計を行います。単なる認知拡大にとどまらず、ブランドの価値そのものを高めることを目的とし、戦略立案から表現設計まで一貫して支援しています。 「PR事業」では、戦略PRやメディアリレーションをトータルで支援。800名を超えるPR人材のマッチングプラットフォームの運営や、ニュースとインフルエンサーを結びつけ、Xで話題化するサービスの運営にも取り組んでいます。情報を必要とする人に、適切な形で届けるための「伝え方」を設計し、メディア・SNSの両面から社会との接点を創出します。 「イベント・カンファレンス事業」では、記者発表会やビジネスカンファレンス、体験型ポップアップイベントなど、ブランドと社会が直接出会う場を企画・運営しています。リアルとオンラインを融合させた体験設計により、話題性と情報拡散を両立させるイベントを、年間150本ほど手がけています。 「デジタルマーケティング事業」では、SNS運用代行、インフルエンサー施策、Webコンテンツ制作などを通じて、生活者との継続的なコミュニケーションを構築します。独自の広告施策を用い、認知にとどまらず獲得までを見据えた設計を行い、データ分析を活かしてPRとマーケティングを横断した戦略を展開しています。 アウルは、戦略立案から実行、運用、改善までを一気通貫で担い、ブランドの価値を社会に届け、課題解決につなげるPR会社として、創業から20年にわたり進化を続けています。 |
| ホームページ | https://www.aur.co.jp/ |
| プライバシーポリシー | https://www.aur.co.jp/privacy-policy/ |
| 参考ページ |
