「地域に根付いたサービスを提供する」「EVトラック販売の拡大」などを背景として、将来のリーダー候補として活躍してくれるメンバーを募集します。

展示場に並ぶトラックや建設機械の車両管理・商品化・整備・検品業務をお任せします。

当社が扱う車両は数百万円から数千万円規模の重要な資産です。
車両の状態を正確に見極めながら、商品として最適なコンディションに仕上げていくことがミッションです。

単なる作業ではなく、「次のオーナーに安心して引き渡せる状態か」を判断する役割として、
車両の価値維持に直結する業務を担っていただきます。

【入社～1年後までの成長イメージ】
●入社～1ヶ月
・研修（社内ツール理解、車両知識習得）
・展示場での車両撮影（HP掲載用）
※一部洗車スタッフが担当している業務

●2～3ヶ月
・車両の清掃、軽整備
（洗車／磨き／オイル・バッテリー交換 など）
・車検業務（免許区分に応じて）

●半年後
・入庫車両の検品
・車検対応（大型免許が必要な車両）
・お客様対応（在庫案内、現車確認）

●1年以内
・車両の入出庫管理
・業務の段取り、メンバーサポート
※お客様の来店対応もご対応いただくことがあります

●研修の内容
・車両研修
写真を見ながら、トラックの種類・部品・シーズン毎の価値比較などを通して、車の仕組みを学びます。実際に、展示場内にあるトラックに触れたり自分で動かします。

・販売研修
販売トークのノウハウを学んだり、トークスクリプトを基に先輩と一緒にロールプレイングをします。

●取り扱い車両
小型〜大型トラック、トレーラー、フォークリフト、ユンボなどの建設機械
日野・いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスを中心に、メーカーを問わず幅広い商用車を扱います。

▼整備士の仕事についてはこちらの記事もご覧ください
https://recruit.55truck.co.jp/news/853/

<<変更の範囲について>>
■業務内容
雇入れ直後：上記内容
変更の可能性：基本的にございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。

・車両を最適な状態でお客様へ届けることで、地域の物流・建設インフラを支える実感を得られます
・来店されるお客様は経営者・役員クラスが中心。現場での対応を通じて業界知識や経営視点も自然と身につきます
・できないことを責める文化はありません。困ったときは上司や先輩、メンターができるようになるまでサポート。一人で抱え込まず、安心して新しいことに挑戦できます。
・資格取得や業務の幅を広げる挑戦、社内研修への参加、社内異動など、一人ひとりのチャレンジを後押し。「まずはやってみよう」という姿勢を大切にし、成長を応援する風土があります。
・本社から社長や部長が定期的に各展示場を訪れ、ご飯を食べに行ったり交流する機会もあります
・長期休暇充実！有給・希望休も申請しやすい雰囲気です
・Iターン/Uターン歓迎！引越し手当最大20万円を会社が負担（規定あり）

・高卒以上の方
・接客経験
※経験より意欲重視！お客様とのやり取りやチームで働くことが好きな人にイチオシ！
※入社後に大型免許の取得をしていただく可能性があります（費用は全額会社負担）

●2026年に入社した先輩の経歴
・薬局の販売員（20代女性）
・運送ドライバー（20代男性）
・バイク販売（20代男性）

・整備経験または整備資格
・リーダーや後輩指導の経験
・大型免許取得者

▼ひとつでも当てはまる方を歓迎します！
・人と話をすることが好きな方
・失敗しても前向きに挑戦する姿勢がある方
・楽しく働きたい方
・お客様の抱える課題を理解したいという姿勢がある方
・車・トラックに興味がある
・未経験から成長できる環境がいい
・将来はまとめ役・リーダーも目指してみたい

書類選考
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1次面接（対面）
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WEB適性検査
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最終面接（対面実施）
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内定
※ご希望の場合はカジュアル面談や職場見学スタートも可能です！ご相談ください。