経営企画

正社員

CEO室

東京本部（品川）　※在宅勤務との併用可（週2回出社）

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア（介護用品レンタル）とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発（AI-Driven Development）へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

当社は2030年850億円、2050年1兆円の成長に向けた第2創業期にあり、既存事業の変革、新たな成長機会の探索、全社横断テーマを同時に進めています。今後は、アジアを含むグローバル市場も視野に、レガシーかつ労働集約的な実業へAIを組み合わせ、社会的インパクトと事業成長を両立する可能性を追求していきます。

本ポジションでは、社長のパートナーとして、現場の一次情報と外部環境を捉え、経営課題を戦略・計画・実行施策へ落とし込みます。求めるのは、調査や提案で終わる企画担当ではなく、自ら実行に入り成果まで追う経営者視点のビジネスリーダーです。既存事業のカイゼンや新市場・周辺領域の探索に加え、重要テーマでは事業化、PMI、事業の立て直しにも関わります。

・社長のパートナーとして、経営アジェンダを戦略・計画・実行施策へ落とし込む経験
・既存事業のカイゼンを経営・現場の双方と連携して進める経験
・レガシーかつ労働集約的な事業にAIを組み込み、サービス品質・生産性・収益性を高める経験
・アジアを含むグローバル市場で、社会的インパクトと収益性を両立する事業機会を探索・構想する経験
・事業化やPMIにも関わり、構想だけでなく実行まで経営企画の役割を広げる経験

・社長のパートナーとして、経営アジェンダを戦略・計画・実行施策へ落とし込む経験
・全社を巻き込み、既存事業のカイゼンや新規事業をチームで作り上げる経験
・3,000人規模の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉用具レンタル・リネンサプライという社会性の高い事業を、高付加価値事業へ非連続に成長させる経験
・経営視点と現場視点を往復し、意思決定プロセスやコミュニケーションプロセスを改善する経験

【最終学歴／言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当以上）
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方

【業務経験】
・事業会社の経営企画、事業企画、事業責任者、戦略コンサルティング等で、事業戦略の立案に留まらず、自ら実行に入り成果創出まで担った経験
・TAM、競合、PL・BS・CF、事業KPIを理解し、経営者視点で事業機会を評価して計画と打ち手へ落とし込んだ経験
・新規事業の立ち上げ、既存事業の変革、PMI、ターンアラウンド等のいずれかで、事業・組織・業務プロセスに深く入り込み定量成果を創出した経験
・経営層や現場責任者との議論をリードし、部門横断のプロジェクトをハンズオンで推進した経験
・顧客・現場等の一次情報と定量データをもとに成長機会を見極め、自ら実行する前提で提案と意思決定支援を行った経験

【コンピテンシー】
・学習俊敏性：未経験の市場・事業領域でも一次情報と知見を素早く吸収し、事業判断と実行に活かしている。
・概念的思考力：複雑な市場・経営課題を構造化し、経営層が判断できる事業仮説と戦略として言語化している。
・分析的思考力：市場・顧客・競合、PL・CF、現場情報を複数の観点から分析し、事業機会と変革課題の本質を捉えている。
・組織認識力：経営層・事業部門・現場の意思決定構造と利害を把握し、実行可能な合意形成を進めている。
・イニシアティブ：将来の事業機会や環境変化を先取りし、新市場の探索や事業変革を自ら構想・主導している。
・チームワーク：経営層や多様な専門性を持つ関係者と率直に議論し、健全な対立を成果につなげている。

・海外事業、海外拠点、またはクロスボーダー案件を推進した経験
・英語を用いて海外の経営者・事業パートナーと交渉・合意形成した経験
・投資候補のソーシング、事業性評価、デューデリジェンス等に関わった経験
・PMI、ターンアラウンド、事業再生等の変革テーマを推進した経験
・レガシー産業や労働集約型事業で、AI・DXを活用した業務・事業変革を進めた経験

1,000万円〜2,000万円

2回（合計　年収の17％（約2.5カ月分））

1回

有　※勤務2年以上

通勤手当

スーパーフレックス（フルフレックス）タイム制　標準労働時間8時間/日

有

120日（土曜、日曜、祝日）

夏季休暇（1日）、年末年始（12/30〜1/3）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険、定期健康診断　他

バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを選考途中で依頼する場合があります

書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接　
※変更となる可能性がございます
※オンライン面接では基本Teamsの録画/録音を行います