当社は、昭和45年の創業以来、総合建設コンサルタントとして様々な社会資本整備に携わり、多くの実績を積み重ねてまいりました。
総合建設コンサルタントとして社会インフラが抱える課題解決に大きく貢献しています。
各事業部・部門がもつ専門性により課題解決に取り組むのはもちろんですが、 複数の事業部・部門で連携して課題解決に取り組むこともあります。
専門性をもちつつ、 総合的な技術ソリューションも提供できることが強みです。

【水環境デザイン事業部の役割】
水環境デザイン事業部は、上水道及び工業用水道、下水道、廃棄物、建築の４分野で構成されています。すべての人々が健康かつ快適に生活できる環境を整えること、公共用水域を保全し維持することが私たちのミッションです。

水環境デザイン事業部は、上水道課、下水道課、環境設計課、一級建築士事務所の3課1事務所で構成されています。

上下水道はほぼ全国に普及をしていますが、更新需要への対応、耐震や浸水対策などの防災、担い手不足解消のための取組みなど、私たちコンサルタントが果たすべき役割は増しています。
近年増加している業務としては、アセットマネジメント、施設長寿命化計画・施設更新計画、浸水想定業務、ＢＣＰ（業務継続計画）策定業務、官民連携業務（可能性調査・モニタリング）などがあります。

【お任せする業務について】

スキルや興味にマッチした分野での業務をお任せいたします。

＜上水道課＞
・水道施設や水道管の新設・更新設計計画を行っています。
・水道事業の経営分析・評価、水道ビジョンの策定などを行っています。
・将来予測される大規模地震に備えて、耐震診断・補強を行い、地震に強い水道施設の構築を立案しています。
※AIやGIS（地理情報システム）などの技術を活用したシステムが導入されています。

＜下水道課＞
・雨水や汚水を処理する「処理場」、処理場まで水を導く「管路」、その間で水を汲み上げる「ポンプ場」があります。下水道課ではこれらの調査・計画・設計を行っています。
・下水道事業の経営分析・評価、基本計画の策定などを行っています。
・頻発するゲリラ豪雨に備えて、３Ｄデータを基に雨水シミュレーションを行い、浸水被害を想定し、対策立案等をおこなっています。
※最新の工法や専用の機械の採用、BIM/CIMを活用した施工シミュレーションなど、様々な技術を組み合わせて解決策を提案しています。

＜環境設計課＞
・環境設計課では、「未来に残す、自然との共生社会」という企業理念のもと、まちをきれいに、豊かな自然環境を保全するために必要な施設整備に関する計画を主に行っています。
・建設コンサルタント経験者歓迎。廃棄物処理施設関連について未経験者も活躍できます。
・具体的には、一般廃棄物処理施設、リサイクル施設、最終処分場、汚泥再生処理センター等の整備計画・解体設計・各種調査・発注支援・非常駐監理業務を行っていただきます。
・また、ごみの削減や分別を検討する一般廃棄物処理基本計画や、大規模災害時に迅速な対応を行うための災害廃棄物処理計画の作成業務も行っていただきます。
・配属時の勤務地は岡山市内です。業務エリアは東北から九州までの全国各地で、打合せ等で月に数回県外出張があります。

＜一級建築士事務所＞
・建築士事務所は一般の住宅をデザインすることが多いですが、当社では公共建築物やプラント建築物を対象とすることが多くあります。
・社会インフラの一翼を担う一級建築士事務所です。上下水道プラント関連建築設計に加えて、道の駅等の公共施設、学校施設の長寿強化計画などの業務も行っています。

※意匠計画を３次元ＣＡＤで作図し、発注者に提示することで、発注者の理解が深まり合意形成につながります。

案件詳細
・元請け：下請け＝90％：10％
・主な受注先：地方公共団体（都道府県・市町村）
・近年弊社で力を入れている案件：ＰＰＰ/ＰＦＩ事業、ＡＩ活用技術、

弊社では若手の新卒採用を積極的に行なってきましたが、他社にはない弊社独自のブランド力を構築に向けて新分野・新技術への対応力を高め、ワンストップサービスを強化することが必要であると考えております。
そのためには、弊社とは異なる環境でのご経験がある方の知見が必要になると考えており、今後の弊社の事業拡大に向けて中核となり牽引していただける方を募集しております。

・普通自動車運転免許（AT限定可）
下記いずれか
・建築設計のご経験をお持ちの方

1級建築士、2級建築士、補償業務管理士等の公的資格をお持ちの方

＜ワークライフバランス＞
・残業時間
各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。

・休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、創立記念日(9/21) 、年末年始休暇（12/29-1/4）
有給休暇は、入社初日から年間10日付与され(その後勤続年数に応じて最大20日)、１日・半日・時間単位で利用できます。
さらに有給休暇とは別に、勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇が与えられ、会社から旅行券が支給されます。

＜福利厚生＞
・借上社宅制度
希望の賃貸物件を会社が借上げ規定の金額を負担し、残りの金額を本人負担する制度です。
独身者　　：3万円?8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）
単身赴任者：3万円?8万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）
既婚者　　：4万円?12万円（住居都市毎に会社負担上限額が異なります）

・リフレッシュ休暇
勤続年数によって、リフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。また、会社から旅行費用の補助（旅行券）が支給されます。

・業務表彰制度
優れた成果を挙げた会社・部門に対して表彰があり報奨金が支給されます。

・私的旅行の宿泊補助
1人あたり年度（4月1日～翌年3月末）につき4泊まで申請できます。

・様々な働き方をサポートする制度
在宅勤務制度・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・忌引休暇・生理休暇・ボランティア休暇

・健康をサポートする制度
健康診断の受診補助・婦人科健診費用負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・専門医（産業医）への相談

・生活をサポートする制度
クラブ活動の補助

＜キャリアステージ＞
各々のキャリアステージに応じて、必要な知識やスキルを習得できるよう、体系的に研修を受講できます。また、研修以外にも社外講習や各種プロジェクトへの参加を通じて、知識・技術・経験を積むことが可能です。

ウエスコは、すべての人に快適で安全な生活環境を創造する総合建設コンサルタントとして、社会インフラや生活インフラの整備・維持管理、防災、環境保全、地域創生などの計画・調査・設計を国内外で展開しています。私たちの強みは、地域に根ざした知見と計測技術を活かし、それぞれの地域が持つ課題解決策を提案できることです。
近年では、DXや海外事業にも注力し、ベトナム、フィリピン、太平洋島しょ国でのプロジェクトを通じて、ウエスコの技術力を海外に伝搬させています。
ウエスコは、社員が持つ夢に挑戦できる環境を提供しています。多くの優秀な人材と共にあなただけのキャリアを切り拓きましょう。