業務内容

【会社概要】
私たちは『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）のもと、「ワークデザインカンパニー」として事業展開しています。
DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。
それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。
ただ素敵なデザインをするのが私たちの仕事ではありません。
企業が抱える問題を一つ一つ紐解いていき、企業が目指す未来を一緒に共有し、今までにない世界に一つだけのより強固な企業をつくるべく、最強のパートナーとしてデザインを使ってサポートします。
『はたらく人々を幸せに。』企業ではたらく人たちが自分の勤める会社に誇りを持ち、毎日楽しくはたらけたら…。より企業が元気になり、その企業が日本を元気にしていく。そこから世界へ。そんな想いをもって私たちは事業を展開しています。

【想定ポジション】
・Sales/PM
・空間デザイナー
・CM、設備設計、積算
・不動産仲介
・新規事業
・コーポレート、経営戦略室
等、ご経験に合わせてポジションを探りますので、気軽にご応募下さい。

【選考フロー】

応募資格

【必須条件】
・弊社のパーパスである「はたらく人々を幸せに」に共感頂ける方

選考フロー

▼書類選考
▼カジュアル面談(会社説明/ポジションサーチ)
▼1次面接
▼最終面接
▼内定


Employment Type	正社員
Salary	想定年収：500万円〜1000万円 280,000円～550,300円　＋　賞与【年2回】 ※みなし残業時間10h分(20,700円～40,300円)含む ※超過分は超過勤務⼿当として別途⽀給します。 ※業績/成績に応じ賞与が【年2回】⽀給されます。
Work Location	【東京本社】東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング17F 【アクセス】・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分
Working Hours	9:00～18:00 ※休憩時間60分
Holidays	＜年間休⽇125⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり） ■アニバーサリー休暇　※1 ■VOYAGE（年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度）※1 ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1.⼊社1年後より取得できます。
Benefits	■昇給年1回 ■賞与（業績・成績により最大年2回） ■交通費⽀給（⽉3.5万円まで） ■資格取得⽀援制度（資格取得祝い⾦有） ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当（朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日） ■家族⼿当 ■社外研修 ■保養所あり（リゾート施設の利⽤可） ■ベストオフィス賞（社内投票でNO.1の案件のチームを表彰） ■チーム福利厚⽣制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給） ■社内クラブ（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動） ■ノー残業デイ ■従業員持株会制度
Insurance	■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
Anti-smoking Measures	屋内禁煙
働き方補足	■テレワーク週1回利用可能 ■時差出勤(8:00開始～9:50開始まで選択可能) ※いずれも入社6か月目より利用可能
ハラスメント防止方針	株式会社ヴィスは、すべての求職者の尊厳を尊重します。・禁止事項：性別や私生活に関する不適切な質問、威圧的な言動、優越的な立場を利用した勧誘等は一切行いません。・相談窓口：選考過程で不安や疑問を感じた場合は、相談窓口[担当：経営戦略室　辻川祐子　メールアドレス：y.tsujikawa@vis-produce.com］までご連絡ください。相談により選考に不利益が生じることはありません。


Company Name	株式会社ヴィス
Established	1998年4月13日
Headquarters Location	東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング17F
Capital	565百万円(2026年6月末)
Number of Employees	330名(2026年6月末　連結/役員含む)
Business Overview	働く環境や働き方をデザインする『ワークデザイン』に関するサービスを提供・ブランディング事業・データソリューション事業・プレイスソリューション事
Website	https://vis-produce.com/
Privacy Policy	https://vis-produce.com/privacypolicy
Reference Pages	ブランディング事例東京本社大阪本社