募集背景
双日およびグループ会社向けワークフローシステムの運用保守体制強化のため、
新たにメンバーを募集します。現在、既存システムの安定運用に加え、
システム刷新に向けた取り組みを進めており、人材の増員が必要となっています。
運用保守業務を中心に経験を積みながら、将来的には改善提案や機能改修、
プロジェクト支援などにもチャレンジいただけるポジションです。
業務内容
総合商社双日及びグループ会社向けのシステム開発・運用保守業務において、
以下の業務をチームの一員として担当いただきます。
「開発や運用保守の経験はあるけれど、もっと成長したい」
「ユーザーと近い距離で仕事がしたい」「キャリアの幅を広げたい」
そんな意欲ある方を歓迎します。
※ご経験に応じて、下記業務の他に協力会社さんのコントロールもお任せいたします。
【主な業務内容】
・運用保守業務(ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応)
・ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援 ・チーム内での作業分担
※案件状況により、システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務をご対応いただく場合がございます。
■担当プロダクトまたはプロジェクト
・ワークフローシステムの開発・運用保守
・ワークフローシステム刷新プロジェクト支援※入社時期による
ポジションの魅力
・段階的にキャリアを広げられる環境
入社後は実際の業務に携わりながら、システムや業務理解を深めていただきます。6か月単位の育成計画に沿って、学習と実践を繰り返しながらスキルアップできるため、ユーザーに近い環境で着実にキャリアの幅を広げることができます。6か月単位の育成計画に沿って段階的に業務領域を広げていくため、商社業界の知識がない方でも着実に成長できる環境です。
・ユーザーに近い環境
年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。
自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。
・チームで成長できる文化
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手を育てる風土が根付いています。
困ったときはすぐに相談できる環境で、安心してチャレンジできます。
募集資格
【必須要件】
・システム運用保守(保守開発・改修を含む)の実務経験(4年以上目安)
・チームでの業務遂行に意欲がある方
【歓迎要件】
・ユーザーとの折衝経験
・Java / .NET / SQLなどの技術経験
・クラウド環境(Microsoft Azureなど)での業務経験
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| Contract Period | 無期限 |
| Salary | 想定年収 450万円~550万円 月給制 月給 375,000円~月給¥375,000~ 基本給¥279,000~を含む/月 |
| Work Location | 102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル(受付6F) 100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 最寄り駅 麹町:東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 内幸町:東京メトロ 日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅:C4出口直結/C3出口徒歩1分 東京メトロ 丸ノ内線「霞ケ関」駅:B2出口徒歩5分 都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅:A6出口より日比谷シティ経由で徒歩6分 東京メトロ 銀座線 「虎ノ門」駅:1,9,10番出口徒歩3分 JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋」駅:徒歩10分 備考:親会社の双日テックイノベーション株式会社本社(麹町)や、 双日本社(内幸町)にて就業頂くことが多いため、 勤務地と本社住所の記載が異なっております。 |
| Working Hours | 始業9:00 終業17:30 休憩(12:00~13:00) フレックスタイム制有 コアタイム無 |
| Holidays | 年間125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 |
| Benefits | 在宅勤務(全従業員利用可) ※本求人では週2在宅勤務可のハイブリッドワークが前提となります。 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 確定拠出年金(マッチング拠出可能) 団体生命保険 健康診断 各種保養所 |
| Insurance | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| Anti-smoking Measures | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 手当 | 残業?当:有(残業時間に応じて別途?給) 通勤手当:有(会社規定に基づき?給) |
| 制度備考 | 【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に3~12日付与。毎年4/1に13日~20日付与 【副業】条件有/事前申請による許可制 【休暇】慶弔休暇,生理休暇,産前産後休暇,配偶者出産休暇,リフレッシュ休暇,看護休暇,介護休暇等 【在宅勤務】現在は出社/在宅を組合せてより生産性の高い働き方に取組みます。 【出産/育児支援】法令通り【介護支援】法令通り 【雇用契約について】候補者様のご状況・ご要望に応じて有期雇用等のご提案をさせて頂く場合がございます。 |
| 選考内容 | 書類選考→適性検査→最終面接(オンライン) ※上記内容は変更する可能性がございます。 ※適性検査による合否判断は行いません。 |
| Company Name | 双日テックイノベーション・ビジネス株式会社 |
| Established | 2003年4月1日 |
| Headquarters Location | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7-12 KDX豊洲グランスクエア8F |
| Capital | 1億円(双日テックイノベーション株式会社が100%出資) |
| Number of Employees | 170名(出向含む) |
| Business Overview | 人材派遣事業(許可No.:派13-306686) 有料職業紹介事業(許可No.:13-ユ-307905) 業務受託事業 |
| Website | https://www.sojitz-tib.com/ |
| Privacy Policy | https://www.sojitz-tib.com/security_policy/ |