| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 6か月間 |
| Contract Period | 無期雇用 |
| Salary | 給与 月給287,300～315,400円 ※別途勤務地手当あり 18,000円／月 ※時間外手当（残業代）はすべて別途支給 給与例 想定年収：400.8万円～447.3万円※残業平均15hの場合、想定年収は443万円～494万円 昇給 年1回（前年度評価により決定） 賞与 年2回 ＜詳細＞ 固定賞与：143,650～157,700円 業績賞与：201,110～315,400円 ※6月、12月に分けて支給（会社及び部門及び個人の業績に基づき増減あり） |
| Work Location | 東京イノベーションセンタ／東京都墨田区江東橋2 |
| Working Hours | 就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間45分、休憩：45分) |
| Holidays | 土日祝 初年度有給休暇：10日（入社半年経過後の付与日数） |
| Benefits | ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■シニアパートナー制度（60歳～65歳） ■社内休憩室あり ■休日休暇： 誕生日休暇、配偶者出産休暇（3日※有給）、 子の看護休暇（小学校入学迄※2日まで有給／年）、ボランティア休暇（勤続1年以上）、 リフレッシュ休暇（2日※入社6ヶ月後） |
| Insurance | 健康保険、厚生年金。雇用保険、労災保険 |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| 業務内容 | ■業務概要： 当社では、金融機関や行政機関等のお客様向けに業務アウトソーシングサービスを展開しております。デジタルサイネージに関する提案サポート・企画業務を担い、将来的にはチームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。 ・クライアント要望に基づくサイネージ企画検討（機器構成・提案内容の考案など） ・クライアント／社内／協力会社との調整・折衝・交渉窓口業務 ・PL（プロジェクトリスト、コスト見積等）作成 ・ベンダー選定・交渉、新規ビジネスモデルの企画・提案 ・プロジェクト進行管理、課題抽出と改善施策の実施 【こんな方が活躍できます】 ATM保守経験者、コンテンツ制作経験者、営業／システム管理担当者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■募集背景 デジタルサイネージ領域において、クライアントの要件定義から構成検討、PL作成、ベンダー交渉までを推進できる新たなメンバーを募集します。将来のリーダー・中核人材として、既存メンバーとともに新規ビジネス創出にも積極的に取り組んでいただきます。 ■この仕事の魅力 金融機関・行政機関等の社会インフラに直結する業務に携われます デジタルサイネージを活用した新たなビジネス創出や受注がやりがい 多様な社内外メンバーと連携し、企画から運用・改善まで広く経験可能 |
| 応募資格（必須） | ・基礎的なPCスキル(EXCEL,WORD) ※エクセルマクロ経験者は尚可 ・基本的なビジネスコミュニケーションスキル（メール、電話、対面・リモートミーティング） ・ITパスポート取得相当のスキル尚可 ・営業経験者は尚可 |
Company Information
| Company Name | SocioFuture株式会社 |
| Established | 1998年10月22日 |
| Headquarters Location | 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 |
| Capital | 4億8,000万円 |
| Number of Employees | 5,188名（SCFTグループ全体※2026年1月1日時点） |
| Business Overview | ■システム開発 ‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発 ・行政機関向けシステム ・健診/医療機関向けシステム ・ATMアプリケーション ■DX推進事業 ‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施 ・調査分析/コンサルティング（金融機関、行政機関向け） ■BPO事業 ‐顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施 ・金融犯罪対策業務 ・相続手続き業務 ・ATM運用/管理 ・キャッシュレス関連業務 ・健康サポート業務 ■海外事業 ‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進 ・ATM運営（インドネシア） ・BPOセンター運営（タイ） |
| Website | https://www.scft.co.jp/ |
| Privacy Policy | https://www.scft.co.jp/privacy-policy |
| Reference Pages |