| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3カ月 |
| Contract Period | 無期限 |
| Salary | 正社員：年収400万〜550万円（経験・能力により決定） 基本給：200,000円 残業代：81,000～121,000円 （みなし残業：月43～時間相当） その他手当：52,000～136,000円 ※その他福利厚生、通勤費（会社規定に基づき支給） |
| Work Location | 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F |
| Working Hours | 10:00〜19:00（実働8h／休憩1h） |
| Holidays | 週休2日制（土日休み） |
| Benefits | 非喫煙手当 5,000円/月 美容手当（美容室・ネイルサロン代など5,000円/月支給※上限あり） 企業年金（iDeco※会社負担月3000円有り） 住宅手当（会社都合のみ/上限あり） 全国転勤手当 3万円（対象者のみ） 夏季休暇3日/冬期休暇5日 |
| Insurance | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| Anti-smoking Measures | 屋内禁煙 |
| 会社特長 | 「リユース×地方創生」をテーマに急成長！ 株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。 都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で130店舗を展開。 売上高80億円、社員数200名以上の規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。 Local Finds（地域へのコミットメント）：発見と価値提供 地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。 Global Harmony（世界への貢献）：循環と調和 すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。 |
| 募集背景 | 「100億企業」を目指す株式会社さすがやの事業拡大を「人」の面から支えるため、中途採用専任の担当者を募集します。 現在はマネージャー層が採用・教育を兼務している状態ですが、今後の出店計画や組織拡大を見据え、採用活動をよりスピーディーかつ強力に推進する体制へと移行します。 まずはプレイングとして母集団形成から面接まで手を動かしながら、ゆくゆくは採用チームを牽引するリーダーへとステップアップしていただける方を求めています。 |
| ポジションの魅力 | 当社は「地方の価値を、世界へ。」というビジョンを掲げ、 リユース事業を通じた地方創生を本気で推進しています。 今期売上目標100億円・将来的には全国300店舗展開という壮大な目標に向かう中、 当社の採用担当のミッションは事業拡大における圧倒的な推進力となることです。 とくに、あなたが採用した人材が全国各地で活躍することは、 その地域に新たな雇用を生み出し、地域経済やコミュニティを活性化させるという社会的意義に直結します。 会社の飛躍的なスケールアップだけでなく、 日本全国の地方創生という大きなうねりを創り出していく過程を 最前線で体感できるのは、このポジションならではの圧倒的な魅力です。 |
| 仕事内容 | 中途採用業務全般（エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、面接等）をメインに担当いただきます。 ① 採用実務の実行 ・求人媒体の運用、スカウト配信（ダイレクトリクルーティング） ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、求人要件のすり合わせ ・応募者対応、書類選考、カジュアル面談、一次面接の実施 ・内定者フォロー、入社までのオンボーディングサポート ② 採用施策の企画・改善（リーダー候補として） ・採用ターゲット（ペルソナ）の策定、採用チャネルの選定 ・選考歩留まりの分析と改善施策の立案 ③採用広報 ・採用ピッチ資料の作成 ・SNS（ X、Instagram、YouTubeなど）を活用した情報発信、企業理解の促進 ・採用イベントや自社説明会の企画 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 |
| 応募資格 | ・事業会社での30~50名規模の中途/アルバイト採用経験、または人材紹介会社での法人営業経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールの実務経験 ・基本的なPCスキル（スプレッドシート、PowerPoint等での資料作成） |
| 歓迎条件 | ・新卒採用に携わった経験 ・採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験 ・IT/WEB領域等の専門職領域の採用経験（今後のDX推進強化を見据えています） |
| 求める人物像 | ・圧倒的な当事者意識：自らの採用が会社の成長に直結するという責任感を持てる方。 ・スピードと柔軟性：急成長フェーズの変化を前向きに捉え、臨機応変に対応できる方。 ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑に信頼関係を築ける方。 ・目標達成意欲：採用目標に対して執着心を持ち、泥臭い業務も厭わず実行できる方。 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB)→最終面接（対面）→オファー面談 |
Company Information
| Company Name | 株式会社さすがや |
| Established | 2018年7月 |
| Headquarters Location | 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町6F |
| Capital | 10,000,000円 |
| Number of Employees | 190人（2026年1月現在） |
| Business Overview | ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理 |
| Website | https://sasugaya.co.jp/ |