仕事概要
一般のご家庭へ、太陽光発電、エコキュート、蓄電池といった「スマートハウス設備」をご提案する営業をお任せします。
基本となる訪問販売でコミュニケーションスキルを磨きながら、現在は商業施設などでのイベントを通じた「催事営業」の試験運用もスタートしており、今後はより幅広い営業スタイルでご活躍いただける環境です。
PRポイント
【圧倒的成長環境】
急速な事業成長に伴い増員募集となります！営業未経験の方でも、2年間で年収ベースでは1000万円を狙っていくことが可能です！かつ高単価商材を扱うため汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。これから更に増員を進めていくフェーズですので、キャリアアップも早期に叶えることが可能です！未経験で営業職に挑戦したい、20代のうちに年収1000万を叶えたい、圧倒的に成長をしていきたい等キャリアにてお考えの方にはぴったりの環境です！
【頑張りや成果は正しく評価】
弊社は等級制度を導入しており、細かく実績に対しての評価を行なっています。自分自身の頑張りが直接給与や昇給という形で反映されるので、健全な成長実感を抱いて、業務していただけます。
インセンティブについては3ヶ月に1回支給で、クォーターごとで査定を行います。
▼NEXTユニコーン 「CEO オーディション」TBM賞受賞
https://youtu.be/jI5a38Dt-XI?si=4XiGGUMTEB5jKFL3
内定可能性が高い人
◆相性の良い志向性
・熱量が高い人の周りで仕事をしたい
・負けず嫌い
・20 代から成長していきたい
・若い頃からどんどん経験したい
・お金をしっかりと稼いでいきたい
・若い頃からマネジメント経験を積みたい
・正当に評価してほしい
◆内定が出る人の特徴
・明るい、友達が多いor多そう、素直。
・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。
→モテたい、人間として高みを目指したい、将来の家族のために稼ぎたい、成功体験を誰よりも積みたいなどなんでも良いので、頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な人。
・For You精神がある人。相手の視点を持って動ける人。
・人を育てることが好きな人。
・体育会系出身者。
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 6ヶ月 |
| Contract Period | 無期限 |
| Salary | 450万円~1000万円 |
| Work Location | 東京本社 （東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F） |
| Working Hours | 10:00~19:00 |
| Holidays | 週休2日（水・木） |
| Benefits | 交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報： ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど）■社内イベント→NOWALL party（月1回） |
| Insurance | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁止（屋外喫煙所あり） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 職務内容 | ◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ____________________________________________ ◆年収1000万円稼がせるための充実のフォロー体制◆ ①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修！ 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています！研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意！「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています！ ＝ ②メンター制度 未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております！業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます！ ＝ ③経営陣や人事との定期的な1on1 経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています（入社3ヶ月は週に1回ペース）。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください！ ____________________________________________ ◆仕事内容詳細◆ ①仕事内容 アポインター： 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 _ 未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル） 1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半） 2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半） _ クローザー： アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 ____________________________________________ ②営業エリア 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 ____________________________________________ ◆キャリアパス◆ できることを増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！ _ ※キャリアパスイメージ アポインター（ミッション：アポイント獲得）期間：おおよそ3ヶ月 ↓ クローザー（ミッション：契約獲得）期間：おおよそ5ヶ月 ↓ 営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）期間：おおよそ4ヶ月 ↓ 自分を最も活かせるキャリアパスへ _ ※キャリアパス例 ・セールスマネージャー ・法人営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス _ ◆とある社員の1日◆ 11:00 出社・商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00 ランチ 13:00 ロールプレイング・事例研究 14:00 出発（営業エリアはリーダーが選定） 16:00 営業先エリア到着 営業開始 19:00 営業終了 ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。 |
| Company Name | NOWALL株式会社 |
| Established | 2019年11月 |
| Headquarters Location | 東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F ※Googleマップ上は住所非表示のため、ご来社の際はお手数ですが住所を直接入力してご確認ください。 |
| Capital | 1億8,060万円（新株予約権含む） |
| Number of Employees | 70名 ※2026年8月現在 |
| Business Overview | ■エネルギーGX事業 太陽光パネル/蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。営業・カスタマーサポート・施工部隊が密に連携をとり、高品質かつ効率的なサービス提供をしています。 ■食品GX事業 弊社の新技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガスの削減や、安定した畜産経営を支援します。また、「ソーラーシェアリング」の設計・開発により、農家の課題解決にも寄与します。 |
| Website | https://no-wall.co.jp/ |
| Reference Pages |