仕事内容
PUNIKKO(スクイーズ)の韓国事業の事業責任者として、
・出店エリア選定
・店舗起ち上げ
・店舗運営サポート
などをメインに取り組んでいただきます。
必須要件
• 韓国語：ネイティブレベル
• 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当以上）
• 事務・管理職での実務経験1年以上
歓迎要件
• 店舗展開、店舗開発の経験
• リテールビジネスへの知見・経験
• 貿易・通関実務のご経験
• キャラクターグッズ、玩具、化粧品業界でのご経験
• オンラインCS対応のご経験
• Photoshop等の画像編集ツールが使用可能な方
• コラボレーションツール（Lark、Notion、Slack等）の使用経験
求める人物像
• 前例のない業務にも自分で調べて手を動かせる方
• 複数の業務を並行して進め、優先順位を整理できる方
• 日韓の商習慣の違いを踏まえ、社内外の橋渡しができる方
• キャラクター・ホビー・エンタメ領域に関心のある方
選考プロセス
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※ポジションにより、基礎的な思考力を確認するための課題提出をお願いする場合があります。
※選考の途中で、適性検査が2種類ございます。適宜受検いただきます。
会社紹介
トレンドを捉えて人々の期待を超える喜びを生み出し続ける総合エンタメ・ホビー企業です。SNSで話題のスクイーズ専門店「PUNIKKO by TOKOTOYZ」を軸に、人気IPのフィギュアやキャラクターグッズ、コスメまで展開しています。
強みは、ヒットを偶然で終わらせない仕組みにあります。トレンドが生まれる上海・深センに自社の拠点を置き、そこで掴んだ流れを、企画・生産からEC・卸・直営店舗まで一気通貫の自社体制で最短距離で商品にする。今期は前期比2倍以上、来期はさらに3～5倍以上の成長を計画し、2027年4月までに国内15店舗体制を目指しています。
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 3ヵ月 |
| Contract Period | 期間の定め無し（正社員） |
| Salary | 年俸制：500.4万円～800.4万円 |
| Work Location | 本社／〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24番3号 PMO八丁堀Ⅱ 7階 |
| Working Hours | 9:30-18:30 |
| Holidays | ＜年間休日＞ 125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） |
| Benefits | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅・社宅手当 └地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給します！（U・Iターン支援あり） ■福利厚生賃貸制度 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■研修制度 └リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修でスキルアップを目指せます。 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 └会社全体で年1～2回の国内外旅行を実施しています。海外旅行では旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズ等を肌で感じらることができます。 ■ランチMTG制度 └1回の上限2000円で月2回までランチ代を会社が負担。社内交流の一環として人気の制度です。 ■慶弔見舞金制度 ■復職支援金制度 |
| Insurance | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| Anti-smoking Measures | 屋内原則禁煙（当社執務室内は全面禁煙。入居ビルの共用部に喫煙専用室あり） |
| 募集背景 | 全国出店の加速にあわせ、店舗事業を率いる責任者候補を募集します。 |
| 募集人数 | 1名程度 |
| Company Name | ライフスタイルカンパニー株式会社/トコトイズリテール株式会社 |
| Established | 2020年7月 |
| Headquarters Location | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀Ⅱ7階 アクセス ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A4出口 徒歩1分 ・JR京葉線 八丁堀駅 B1出口 徒歩3分 ・東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 1番出口 徒歩4分 |
| Number of Employees | 150名（関連会社、海外拠点、学生インターン含む） |
| Business Overview | 玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理 海外商品の輸入総代理 |
| Website | https://lifestyle-co.fun/ |
| Reference Pages |