東証上場を経て、次なる成長フェーズへと突入した当社。全国累計26,000拠点以上に展開してきた既存事業の圧倒的顧客基盤を活用し、新規領域である「自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaS」の開発・AI投資・完全内製化へ本格投資を行っていきます。

本ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進、およびその後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面から強力に牽引していただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと2名体制（少人数チーム）を組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計・コード実装を担当していただきます。

私たちは、食を中心とした福利厚生サービスを全国20,000拠点以上に展開しています。
現在、リリースに向けて開発委託先と強力なタッグを組み、自社Visaプリペイドカードを用いた新規福利厚生決済サービスを開発中です。

リリース後は、保守および新機能開発を自社へ引き継ぎ、開発の内製化を推し進めていく計画です。このフェーズには、性質の異なる2つの難所があります。

①リリースまでを走り切ること — 決済サービス特有の「落とせないリリース」の設計 　
※ 委託先・ビジネスサイド・BINスポンサーが絡む多方面の調整については、PdM（ビジネスサイド）が対応します

②内製化への移行を設計すること — 引き継ぎ計画、体制構築、開発プロセスの立ち上げ

上記を少数精鋭で回していただくため、マネジメントをしながら実装にも入っていただく必要があります。「マネジメントに専念したい」方には向きませんが、「作りながら回したい」方には理想的なフェーズです。

なお、私たちはAI Coding Agent（Claude Code, Cursor等）の活用を前提とした開発体制を敷いています。少人数で成立させるための実験的かつ合理的なプロセスを、一緒に設計していただきます。

「1枚のカードですべての福利厚生手当をスマートに決済できるシステム」です。従来の画一的で面倒な「領収書の提出」や「事前稟議」が必要だった福利厚生の手続きを、独自の決済特許技術（出願済）によって自動化・シームレス化します。

カードの中に「企業が支給する福利厚生ポイント（非課税枠など）」と「従業員個人のマネー」が同居する独自のマルチウォレット構造を採用。従業員がカードをかざすだけで、システムが福利厚生の対象を自動で識別・計算し、ポイントと個人マネーからそれぞれ自動で引き落とします。

すでに20,000拠点以上に届いている既存サービスの顧客基盤の上に、この新しい決済の経済圏を乗せていくフェーズです。

・開発委託先との連携とリリース推進
　スコープ・スケジュール・品質の管理。課題やリスクの早期検知と、遅延時のスコープ調整・リリース判断。

・機能単位での設計・実装
　テックリードが定めたアーキテクチャ・設計方針の上で、機能単位の設計と実装を担当。AI Coding Agentを活用しながら、コードレビューを通じて品質を担保します。

・ビジネス要求の整理と優先順位付け
　ビジネスサイドが持つ新機能の要求を整理し、実現可能性とコストを踏まえて優先順位を決める。技術的な実現方式はテックリードと分担します。

・内製化移行の計画・実行
　委託先からの引き継ぎ計画の立案と実行、内製体制での開発フロー・運用体制の設計。

・関係者間の調整
　ビジネスサイド、既存の基幹システム側の開発チーム、委託先。立場と関心の異なる関係者の間で合意を作る。

・リリース後の運用設計
　障害対応フロー、問い合わせ導線、リリースサイクルの確立。決済サービスとして「止まらない」ための運用を立ち上げる。

フロントエンド：TypeScript, React, Flutter / Dart
バックエンド：Rust / Axum
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS, Terraform (IaC)
ソースコード管理：GitHub
開発推進・AIツール：Cursor, Claude Code, GitHub Copilot（標準装備・フル活用推奨）

・Webプロダクトの設計・開発経験（現役で手が動くこと）
　- TypeScript (React), Go, Python, Node.js, Rust 等でのWebアプリケーション開発の実務経験。(5年以上)
　- 求めるレベルについて 「与えられた設計方針の上で、機能単位の設計・実装を自走できる」レベルを想定しています
　- Rustの実務経験は不問です（入社後のキャッチアップを前提とします）

・Webプロダクト／システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
　- 要件定義からリリースまでの一連の工程を、責任者として推進した経験
　- スコープ・スケジュール・品質のコントロール経験

・複数のステークホルダー間で合意形成を主導した経験
　- 利害の異なる関係者の間に立ち、意思決定を前に進めた経験

・AI Coding Agent（Claude Code, Cursor, Codex等）を活用した開発の実務経験
・決済、カード、金融、会計、経費精算、福利厚生等のドメイン知識
・開発委託先からのシステム引き継ぎ・内製化の立ち上げ経験
・非同期処理、冪等性、排他制御を考慮した実装経験
・SaaSプロダクトのリリース後の運用・改善サイクルを設計した経験
・金融・決済領域における監査、セキュリティ基準（PCI DSS等）を意識したプロジェクト運営経験

・「作りながら回す」が成立する規模
　少人数だからこそ、要求の整理からコードのマージまでを一人の視点で通せます。
　仕様を決めた本人が実装する。分業で失われがちな一貫性を持てるフェーズです。

・判断を一人で背負わなくていい
　アーキテクチャ設計・技術選定・コード品質の最終責任はテックリードが、BINスポンサーや基幹システムとの調整はPdM（ビジネスサイド）が担います。
　技術面でもビジネス面でも相談できる相棒がいる状態で、立ち上げフェーズからコアメンバーとして参画いただけます。

・AI-Nativeな開発フローをゼロから設計できる
「AI Codingをフル活用して、少数精鋭でどこまで爆速な内製開発体制を作れるか」
　ツールを配って終わりではなく、レビュー基準やタスク分割のルールから設計・主導していただけます。

・顧客基盤がすでにある状態での新規事業
　20,000拠点以上に導入済みの既存サービスという土台の上で、新しい決済サービスを立ち上げます。0→1の不確実性と、既存事業の安定性の両方があります。

・難易度の高い決済ドメイン
　「絶対に止められない・間違えられない」決済システムのリリースと運用
　プロジェクトマネジメントとしての難易度も、相応に高い領域です。