このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントの人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の転職をサポートしていただきます。

WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。

また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。

■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート

▼会社紹介 / 採用資料はこちら
https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3

配属部署：人材サービス事業部　在籍約75名

▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度
反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。
結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！
3ヶ月の営業インセンティブの平均が60～80万円（年間240～320万円）
トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。

▼ 圧倒的な集客/マーケティング力
Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります
運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。
また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で2,200社を突破

▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ
前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます
また、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています
　　
　参考記事：ヘイフィールドの人事評価制度・インセンティブについて完全解説しちゃいます
　https://www.wantedly.com/companies/company_38863/post_articles/866495

　参考記事：note 社員インタビュー
　https://note.com/ideal_honest4397/m/m2a188a108713

▼ 2026年度『ベストベンチャー100』に選出

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜必須スキル＞
・営業経験1年以上（個人／法人問いません）

＜歓迎スキル＞
・無形商材の新規開拓営業の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産 / 住宅業界の経験

＜求める人物像＞
・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方