募集背景
弊社は2021年の上場以降、セキュリティ教育事業の拡大を続けており、現在も高い成長率を維持しています。
近年のサイバーセキュリティへの関心の高まりを背景に、Sierや事業会社からの研修ニーズが急増しており、既存顧客への対応に加え、新たな提案機会も拡大しています。
こうした市場の拡大に迅速かつ的確に対応するため、現場の最前線で顧客と向き合い、提案活動をリードできる人材を募集します。
職務内容
＜職務内容＞
セキュリティ対策ニーズのある一般法人顧客に対し、自社セキュリティサービス（セキュリティ製品・ソリューション・教育サービス等）の提案営業をお任せします。
【スタイル】
・新規のお客様への提案営業(ウェビナー・お問い合わせを起点に、オンライン・訪問で提案)
・既存のお客様への追加提案・フォロー(営業活動の割合は新規3割・既存7割が目安)
・担当顧客数は一人当たり30社～50社程度を想定
・関東近郊（一都三県）を中心とした営業活動
・売上・案件数・打ち合わせ件数などのKPI管理（週10件程度の商談を目安）
※入社後は先輩社員によるOJT・営業同行を通じて、業務・セキュリティセールスのイロハを学べます。
やりがい・魅力
【専門性を身につけられる環境】
充実した教育体制のもと、業界知識や営業スキルを基礎から習得。成長市場であるサイバーセキュリティ領域で、市場価値の高い人材を目指せます。
【社会に必要とされる仕事に挑戦できる】
企業のセキュリティ人材育成を支援することで、日本企業の安全な事業運営を支える社会貢献性の高い仕事です。
【信頼関係を築く提案スタイル】
既存顧客とのコミュニケーションを中心に、お客様の課題やニーズに寄り添った提案を行います。飛び込み営業はなく、じっくり提案力を磨ける環境です。
応募資格（必須）
下記に該当する方
・第二新卒の方（社会人経験の目安：1～3年程度）
・営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等）をお持ちの方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
応募資格（歓迎）
・ITやセキュリティに興味・関心をお持ちの方
・学生時代や独学でITに触れた経験をお持ちの方
・コミュニケーションを通じて相手の課題解決を支援したい方
※必須ではありません。入社後に専門知識を身につけられる環境をご用意しています。
求める人物像
・お客様の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考えられる方
・成長意欲が高く、新しいことに前向きにチャレンジできる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を目指せる方
・ITやサイバーセキュリティの分野に興味をお持ちの方
・社会に必要とされる仕事を通じて、自身の市場価値を高めていきたい方
・長期的なキャリア形成を見据え、専門性を身につけたい方
選考フロー
書類選考 → 1次面接（面接方法：Web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）
| Employment Type | 正社員 |
| Probationary Period | 6か月（試用期間中の待遇：変更なし） |
| Salary | 【年収】432万円～549万円 ※月給制 ・基本給:月228,300円～297,500円 ・営業手当（固定残業代）:40,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働20時間相当分の割増賃金として支給 ※営業手当（固定残業代）を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は、追加で全額支給します。 ※年収は経験やスキルを考慮して決定します 【賞与】年2回（6月・12月）（1回あたり平均月給2か月分相当） 別途、会社業績により決算賞与有り 《別途支給される手当》 テレワーク手当（月5,000円） 通勤交通費（実費支給） ＜モデル年収＞ ・入社1年目 月給26万8,300円（基本給＋営業手当）×12か月 賞与55万4,200円×2（夏・冬） ＝432万8,000円 ・入社3年目 月給33万7,500円（基本給＋営業手当）×12か月 賞与72万2,150円×2（夏・冬） ＝549万4,300円 |
| Work Location | ■東京本社 【住所】東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 【アクセス】 ・ゆりかもめ「竹芝」 駅直結 ・JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分 ・都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分 |
| Working Hours | 9:00～17:30（標準労働時間：7時間30分） フレックス勤務制度：有（コアタイム 11:00～15:00） 時間外労働有無：有 休憩時間：60分（11:45～12:45） |
| Holidays | 年間休日：129日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児休暇（復帰率100％）慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり |
| Benefits | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：健康保険、厚生年金、基金（公認会計士年金基金） 退職金制度（J-ESOP） 企業型確定拠出年金制度（DC） ＜定年＞ 60歳、再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格支援＞ ・会社指定の公的資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助 ・セキュリティトレンドの勉強会を実施 ・スキルアップ研修（プレゼンテーション研修、提案研修等） ・教育講座無料受講（EC-Council、SecuriST®、各種AIセキュリティ講座等） ＜その他補足＞ ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行） ■贈花制度（配偶者誕生日等） ■持株会制度 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、プロテインドリンク等） ■オフィスグリコ設置 ■健康サポート（健康診断・オプション診断補助上限5万円・産業医による健康相談・ストレスチェック制度・出張マッサージ） ■アルコールドリンクの無料提供（業務終了後、社内リフレッシュスペースにて） |
| Insurance | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| Anti-smoking Measures | 屋内全面禁煙 |
| 会社説明資料 | 【動画でみるグローバルセキュリティエキスパートのご紹介】 https://www.youtube.com/watch?v=VH5gYlh6RGs&t=1s |
| Company Name | グローバルセキュリティエキスパート株式会社 |
| Established | 2000年4月：グローバルセキュリティエキスパートへの商号変更日を設立日として記載 （CyberSTAR：2024年4月GSX100％子会社として2024年に設立） |
| Headquarters Location | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F TEL：03-3578-9001（代） FAX：03-3578-9020 ■ ゆりかもめ「竹芝」 駅直結 ■ JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分 ■ 都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分 |
| Capital | 545,921千円（2025年3月末） |
| Number of Employees | 200名 |
| Business Overview | ■グローバルセキュリティエキスパート（GSX）／サイバーセキュリティ教育カンパニー わたしたちは、情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、 セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、サイバーセキュリティソリューションをはじめ、 日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育サービスをご提供しています。 DXが加速し、サイバーセキュリティニーズが拡大する市場で各事業の軸に「教育」と「グローバル」を据え、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 また、GSXのサービスを通して、ユーザー様に対し、サイバーセキュリティの知見・ノウハウをお伝えすることで、日本全国の企業の自衛力向上をご支援します。 ■CyberSTAR GSXの100％子会社で、日本初のサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。 GSXが蓄積してきたセキュリティ人材育成の独自プログラムを採用し、セキュリティ人材を育成し、提供できる点を強みとしています。 また、IT企業・SIerといったエンジニアを抱える企業と戦略的パートナシップを締結し、当該企業のビジネスモデルを転換する機会を提供することも実現します。 《事業内容》 ・セキュリティコンサルティングサービス ・セキュリティトレーニングサービス |
| Website | https://www.gsx.co.jp/ |
| Privacy Policy | https://www.gsx.co.jp/privacy.html |
| Reference Pages |