2019年に始動した当社のSES事業は、事業の急成長に伴い、2023年に株式会社C-mindから分社化し、キャンバスエッジ株式会社として新たなスタートを切りました。

「キャンバスエッジ」という社名には、
"一人ひとりが自分だけの色と出会い、キャリアという作品を描きながら自己実現を果たしてほしい"
という想いを込めています。

グループ企業としての安定した経営基盤を持ちながら、AIソリューション事業の立ち上げや上流工程へのシフトなど、新たな挑戦を続けている成長企業です。

今回は、事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。

組織・事業ともに拡大フェーズだからこそ、営業として裁量を持って活躍できるだけでなく、リーダーやマネージャーなどのポストも豊富です。会社とともに成長し、自ら組織を創っていきたい方をお待ちしています。

クライアント企業の「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、ITエンジニアによる技術提供に加え、生成AIを活用した業務効率化やAIソリューションの提案を通じて、お客様の生産性向上と事業成長に貢献します。
例えば、これまで手作業で行っていた書類整理やデータ入力、問い合わせ対応などを、AIを活用することで大幅に効率化できるようご提案しています。

■新規開拓
電話やメール、交流会などを通じて新規クライアントを開拓します。単なるアポイント獲得ではなく、企業との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。

■人材提案
クライアントの経営・IT課題をヒアリングし、最適なエンジニアや開発体制を提案します。
プロジェクトに応じた人材提案だけでなく、ラボ型開発やチーム体制の構築など、課題解決に向けたソリューション提案を行います

■AIソリューション提案
生成AI・AI活用に関するクライアントの課題をヒアリングし、AI導入コンサルティングから
開発・実装支援まで一貫してご提案します。自社のAIソリューションを活かした業務効率化・DX推進など、新たな価値提供にも携わっていただきます。

■マネジメント・組織づくり
将来的にはリーダーとして、メンバー育成、マネジメントなど、組織づくりにも携わっていただきます。事業拡大フェーズだからこそ、営業組織を自ら創っていける環境があります

■必須条件（MUST）
　・営業経験3年以上（toC/toBは不問）

■歓迎条件（WANT）
　・SES、SIerでの営業経験
　※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています
　・エンジニアとしての経験をお持ちの方
　・マネジメントの経験（人数不問）

◎成果が正当に評価される環境
年齢・社歴・性別に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。20代で役員へ昇格した実績もあり、実力次第で早期キャリアアップが可能です。

◎拡大フェーズだからこそのチャンス
事業・組織ともに急成長中。新しいポストや役割が次々と生まれるため、会社づくりの中核メンバーとして活躍できます。

◎介在価値の高いソリューション営業
企業への課題解決提案だけでなく、自社エンジニアのキャリア支援まで担当。企業・エンジニア双方に価値を提供できるため、高い提案力と関係構築力が身につきます。

◎営業×IT×マネジメントスキルが身につく
営業力に加え、IT・AIの知識や組織マネジメントの視点も習得できます。市場価値の高いビジネスパーソンとして成長できる環境です。

◎生成AIなど最先端領域に携われる
生成AIやAIエージェントなど、今後さらに成長が見込まれる分野の知識を、実際の提案や事業づくりを通じて身につけられます。

◎安定基盤のもとで大胆に挑戦できる
100億円規模を目指すグループ企業の安定した経営基盤があるからこそ、スピード感を持って新規事業や新しい取り組みにチャレンジできる環境です。