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【求人の特徴】
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私たちは、ただプロジェクトを管理するだけではありません。
お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なITソリューションを
提案・実現するプロフェッショナル集団です。

これまで培ってきたPL・PM経験を活かしながら、
SAP×オープン系という希少価値の高いブリッジ開発領域で
さらなる専門性を磨くことができる環境です。
IPO（上場）を目指す成長ベンチャーで、あなたのマネジメント力と
キャリアを次のステージへ引き上げませんか？

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【募集背景】
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現在プロジェクトに参画している社員が、技術力と誠実な対応で
クライアントから厚い信頼を獲得。
その結果、従来の運用保守にとどまらず、新規システム開発・
詳細設計・上流工程への参画依頼が拡大しています。

会社・社員ともに信頼を積み重ねてきたからこそ生まれた
ポジションです。増員による体制強化のための募集となります。

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【仕事内容】
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香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・
運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。
顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・
設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。

■具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。

・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動
・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理
・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン
・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行
・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務

■使用技術・開発環境
・連携システム：SAP（ERPシステム）
・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発
・使用言語：PHP等

■勤務・常駐について
・勤務地：香川県高松市（客先常駐）
・転勤：なし
・常駐形態：チーム体制での常駐

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【必須（MUST）】
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■必須スキル・経験
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）
　としてのシステム開発実務経験（3年以上）
・システム開発実務経験（3年以上）

■学歴
・専門学校卒以上

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【歓迎（WANT）】
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■歓迎スキル・経験
・SAPとオープン系システムのブリッジ開発の経験
・PHPを用いたシステム開発経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験

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【求める人物像】
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・主体性を持ち、チームを牽引しながら顧客課題の解決に貢献できる方
・風通しの良い環境でプロジェクトを推進することを楽しめる方
・IPOを目指す成長フェーズの環境で、自身の成長を楽しめる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り協力して業務を進められる方
・新しい技術や製品に対して探求心・学習意欲が高い方
・後進の育成にも積極的に関わりたい方

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【キャリアパス】
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入社時のご経験・スキルに応じて、以下のようなステップを
歩んでいただくことを想定しています。

■入社〜6ヶ月
現場環境・顧客・チームに慣れながら、既存プロジェクトの
管理・推進業務を担っていただきます。

■1年後
顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを
本格的に担っていただきます。

■3年後
複数プロジェクトを横断して管理する
シニアPL・PMとしての役割を目指します。

■5年後
プロジェクトマネージャー（PM）またはSAPコンサルタントとして
組織全体を牽引するキャリアを想定しています。

書類選考
一次面接（人事担当者、事業部長）
最終面接（代表取締役社長）